#5970
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Funktionen und Folgen formaler Organisationen
Book •
Niklas Luhmanns "Funktionen und Folgen formaler Organisationen" ist ein grundlegendes Werk der Organisationstheorie.
Es untersucht die Funktionsweise formaler Organisationen und ihre Auswirkungen auf das soziale System.
Luhmann analysiert die komplexen Interaktionen innerhalb von Organisationen und die Herausforderungen, die sich aus der Arbeitsteilung und der Formalisierung ergeben.
Das Buch beleuchtet die Grenzen und Möglichkeiten formaler Strukturen und bietet wertvolle Einsichten für das Verständnis von Organisationen.
Es ist ein Schlüsselwerk für Soziologen und alle, die sich mit Organisationsstrukturen auseinandersetzen.
Luhmanns systemtheoretischer Ansatz bietet eine einzigartige Perspektive auf die Dynamiken innerhalb von Organisationen.
Es untersucht die Funktionsweise formaler Organisationen und ihre Auswirkungen auf das soziale System.
Luhmann analysiert die komplexen Interaktionen innerhalb von Organisationen und die Herausforderungen, die sich aus der Arbeitsteilung und der Formalisierung ergeben.
Das Buch beleuchtet die Grenzen und Möglichkeiten formaler Strukturen und bietet wertvolle Einsichten für das Verständnis von Organisationen.
Es ist ein Schlüsselwerk für Soziologen und alle, die sich mit Organisationsstrukturen auseinandersetzen.
Luhmanns systemtheoretischer Ansatz bietet eine einzigartige Perspektive auf die Dynamiken innerhalb von Organisationen.
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Erwähnt von ![undefined]()
Judith Muster
24 snips
#1 "Wir schreiben jetzt dieses Buch!" - Über den Beginn von Bits & Bolzen.
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Florian Zapp
22 snips
Verantwortung und Verantwortlichkeit
Von Judith Muster als einflussreiches Werk der Organisationstheorie erwähnt.
21 snips
#205 „Wie beeinflußt man erfolgreich die eigene Unternehmenskultur?“ Danny Herzog-Braune im Gespräch mit Judith Muster
Genannt von Judith als theoretische Referenz (Luhmanns Frühwerk) und inhaltliche Grundlage für funktionale Analyse im Buchkontext.
16 snips
Episode #065 // Humanisierung der Organisation // mit Dr. Judith Muster
Erwähnt von 
Judith Muster
15 snips
[Birgit] Judith Muster: Systemtheorie - Welche Ursachen und Auswirkungen hat das Eigenleben einer Organisation?
Von
Judith Muster
13 snips
Episode #080 // Organisationale Innovation oder alles nur Management Moden? // mit Dr. Judith Muster
Erwähnt im Zusammenhang mit dem Konzept der brauchbaren Illegalität, das Luhmann in diesem Buch entwickelt hat.
259 - Agiles Change-Management mit Prof. Stefan Kühl
Empfohlen von Florian als Originalwerk zur Erklärung des Konzepts „Eigenrecht der Situation“.
Hä, was war das denn? Das Eigenrecht der Situation.
Erwähnt von
Judith Muster
#10 Abschluss: Gibt es die humane Organisation?
Erwähnt von 
Kai Matheson
#5 Elementare Verhaltensweisen
