Émotions (au travail)

Grandir loin des grandes villes, c'est aussi intérioriser une certaine idée de ce qui est à sa portée et de ce qui ne l'est pas. Dans un village, une petite ville, un territoire isolé, certains métiers semblent accessibles, d'autres hors d'atteinte ; le lieu où l'on grandit configure ainsi l'horizon du possible. Mais par la suite, comment le lieu où l’on vit continue-t-il à façonner notre ambition ? Lorsqu’on part dans une grande ville, ou au contraire lorsqu’on décide de la quitter ? Dans cet épisode d'Émotions (au travail), Raphaëlle Elkrief dessine la géographie de nos ambitions et tend son micro à Pauline Rochart, consultante spécialiste des mutations du travail et autrice de Ceux qui reviennent. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Insaf El Hassini, fondatrice de Ma Juste Valeur, spécialiste en négociation salariale pour les femmes. Discussion sur comment les conversations sur le train de vie se glissent au travail. Questions sur l’opportunité d’évoquer ses besoins financiers auprès du manager. Risques de jugements et alternatives concrètes pour ne pas monnayer sa vulnérabilité.

Jean-Claude Delgènes, expert RPS et fondateur de Technologia, et Sarah Barukh, fondatrice de 125 et Après et militante contre les violences conjugales, discutent de l'implication des entreprises face aux violences domestiques. Ils abordent repérage au travail, mesures concrètes comme aides administratives ou hébergement, création de Safe Place et précautions pour intervenir sans accroître le danger.

Comment guérir du mal de sa mère, quand la relation mère-fille a été construite sur la peur, la culpabilité et la honte ?Enfant, Chloé de Broca a grandi entre l'amour furieux et les coups d’une mère violente. À 16 ans, elle s'est enfuie. Des années plus tard, en devenant mère à son tour, des questions ont commencé à la hanter : et si elle reproduisait cette violence maternelle ? Est-ce que certaines blessures se transmettent comme une malédiction dans la lignée ?Dans cette série documentaire en 3 épisodes, Chloé de Broca donne la parole à d'autres femmes qui ont eu une mère violente et s’interrogent sur leur propre maternité. Marquées par la violence dans l'enfance et la domination adulte, ces femmes racontent les chemins, parfois tortueux, pour tenter de briser la transmission de ce qu’elles pensent être une malédiction dans leur lignée de femmes. Des témoignages sur un aspect encore tabou des violences intrafamiliales, de la maltraitance infantile et des peurs liées à la maternité.La série est déjà disponible en intégralité sur Louie+. Sans pub. Sans attendre. Sinon rendez-vous le 30 mars pour écouter le deuxième épisode.🎙️ Le Mal de mère est une série documentaire du podcast Émotions en 3 épisodes, produite par Louie Media.Chloé de Broca a tourné et écrit cette série. Anna Buy est à la réalisation sonore. La musique est de César Pigeard de Gurbert. L’illustration est de Jean Mallard. Le montage technique est d’Idriss Riquet. Elsa Berthault est en charge de la production. Mélissa Bounoua est à la direction de production et Charlotte Pudlowski à la direction éditoriale.🔔 Abonnez-vous à Émotions sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer ou Amazon Music. Si cette série vous touche, partagez-la et laissez vos étoiles et commentaires.Si vous aimez Mon Héroïne, La Matrescence ou Bliss Stories, vous aimerez Le Mal de mère.Mots-clés : violence maternelle, mère violente, de mère en fille, relation mère-fille, maltraitance infantile, violence dans l'enfance, violence éducative, violences intrafamiliales, transmission, lignée de femmes, malédiction, domination adulte, honte, culpabilité, peur, témoignage, série documentaire, Louie Media, émotions, podcast Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Peter Barrett, consultant-formateur spécialisé dans les discussions difficiles et créateur de Débatologie. Il aborde pourquoi on cache parfois ses opinions au travail. Il compare cultures d’entreprise, rappelle le droit de se taire et montre que le travail politise aussi. Il propose des règles simples pour débattre sereinement: écoute, parler en « je » et respect mutuel.

Mélissa Manacarda, autrice et intervenante partageant son vécu d'introversion au travail. Elle raconte une convocation marquante et questionne les stéréotypes autour de la sociabilité professionnelle. Discussions sur l'impact des open spaces, les risques d'interprétation en recrutement et l'idée de la réserve comme force. Conseils pour connaître et formuler ses limites au bureau.

Isabelle Barth, professeure et chercheuse en sciences du management, décrypte l'usage des tests de personnalité dans les recrutements. On aborde l'histoire des évaluations, la montée des soft skills et la notion de culture‑fit. Les limites et risques de biais sont discutés. Le rôle de l'IA dans le tri des candidatures et la vérification du « match » sur la durée sont aussi explorés.

Thomas Simon, sociologue des pratiques managériales, et Jean-Claude Delgènes, expert des risques psychosociaux, débattent de la multiplication des rituels conviviaux au travail. Ils évoquent team building, mandatory fun, le rôle du collectif pour la productivité et les tensions quand on préfère rentrer chez soi. Discussions sur consentement social et choisir quand s’engager.

Le travail est un terreau particulièrement fertile pour l’amour : la preuve, selon une étude commandée par le groupe Technologia, près d’une personne sur deux a déjà eu une relation amoureuse au travail. Un crush est toujours vertigineux, mais au bureau, il y a toujours des enjeux supplémentaires qui s’y mêlent : des enjeux de pouvoir, de réputation… alors que faut-il faire de son crush qu’on sent naître au travail ? Faut-il lui donner sa chance, ou au contraire ne pas lui laisser d’air ? Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief interroge Maître Valérie Duez-Ruff, avocate en droit du travail, pour bien comprendre les enjeux de relations amoureuses qui se mêlent aux relations professionnelles, et Alain Samson, conférencier québécois et auteur de Sexe et flirt au bureau.Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

Guillaume Le Blanc, philosophe spécialiste de l'éthique et des émotions, invite à repenser la frontière entre intime et travail. Discussion sur l’impossibilité de tout séparer. Réflexions historiques sur la neutralisation des émotions. Décryptage de l’injonction à l’authenticité et conseils pour aborder ses difficultés personnelles avec son manager.