Émotions (au travail) Une entreprise doit-elle se mêler de ma vie privée ?
Mar 23, 2026
Jean-Claude Delgènes, expert RPS et fondateur de Technologia, et Sarah Barukh, fondatrice de 125 et Après et militante contre les violences conjugales, discutent de l'implication des entreprises face aux violences domestiques. Ils abordent repérage au travail, mesures concrètes comme aides administratives ou hébergement, création de Safe Place et précautions pour intervenir sans accroître le danger.
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Nuits Volées Qui Emportent Le Travail
- Sarah Barukh décrit dormir dans la chambre de sa fille parce que son ex la réveillait sans cesse la nuit.
- Elle explique que ces nuits blanches l'ont forcée à interrompre des réunions et à courir aux toilettes pour répondre aux appels de son agresseur.
La Violence Ne Reste Pas À La Maison
- Raphaëlle Elrkief souligne que la violence conjugale ne reste pas à la maison et suit les victimes jusque sur leur lieu de travail.
- Elle précise que peur et manque de concentration transforment la vie professionnelle en lieu de survie et d'efforts constants pour tenir.
Le Coût Cognitif Du Contrôle Coercitif
- Le contrôle coercitif colonise l'attention et impacte les fonctions cognitives, provoquant retards, absences et erreurs au travail.
- Selon l'enquête One in Three Women, 55% des victimes disent que les violences ont affecté leur travail.
