Émotions (au travail)
Louie Media
Dans notre quotidien de travail, on ne laisse jamais nos émotions à la porte du bureau. On bataille avec des besoins de reconnaissance, des frustrations intenses, mais on noue aussi de grandes amitiés, on peut se transcender dans certains projets, apprendre à affronter les échecs, retrouver confiance en soi... Dans cette nouvelle saison d'Émotions (au travail), un.e psychologue du travail aguerri échange avec une personne qui rencontre des problématiques émotionnelles qui feront forcément échos aux vôtres. Pour ces premiers épisodes, c'est Adrien Chignard, psychologue du travail et des organisations, qui apporte des clés d’analyse et des outils concrets pour dénouer ce qui vous préoccupe au travail.Pour ne manquer aucun nouvel épisode d’Emotions (au travail), abonnez-vous dès maintenant sur votre plateforme de podcasts préférée. Apple podcast : https://podcasts.apple.com/fr/podcast/%C3%A9motions-au-travail/id1502270391?l=en-GBSpotify : https://open.spotify.com/show/1WSyWu2wHL8MTWHJDilKOY?si=4899a54a2fe54f9dDeezer : https://deezer.page.link/rNvHyNdJ2ZbsedhP9Amazon Music : https://music.amazon.com/podcasts/6ac2efaa-819c-4bff-87f2-3e3a63c95714/%C3%A9motions-au-travail✍️ Suivez Louie Media sur Facebook, Instagram et Threads et inscrivez-vous à notre newsletter pour rester informé.⭐️⭐️⭐️ Si ce podcast vous plaît, n'hésitez pas à le partager à vos proches en copiant le lien de partage. C’est la meilleure façon de nous aider à le faire connaître au plus grand nombre. Vous pouvez aussi nous laisser des étoiles et des commentaires, ça nous fait toujours extrêmement plaisir. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Episodes
Mentioned books
Mar 30, 2026 • 17min
Quels sont les risques à dévoiler son train de vie à ses collègues ?
Insaf El Hassini, fondatrice de Ma Juste Valeur, spécialiste en négociation salariale pour les femmes. Discussion sur comment les conversations sur le train de vie se glissent au travail. Questions sur l’opportunité d’évoquer ses besoins financiers auprès du manager. Risques de jugements et alternatives concrètes pour ne pas monnayer sa vulnérabilité.
Mar 23, 2026 • 22min
Une entreprise doit-elle se mêler de ma vie privée ?
Jean-Claude Delgènes, expert RPS et fondateur de Technologia, et Sarah Barukh, fondatrice de 125 et Après et militante contre les violences conjugales, discutent de l'implication des entreprises face aux violences domestiques. Ils abordent repérage au travail, mesures concrètes comme aides administratives ou hébergement, création de Safe Place et précautions pour intervenir sans accroître le danger.
7 snips
Mar 16, 2026 • 19min
Faut-il dire pour qui je vote au travail ?
Peter Barrett, consultant-formateur spécialisé dans les discussions difficiles et créateur de Débatologie. Il aborde pourquoi on cache parfois ses opinions au travail. Il compare cultures d’entreprise, rappelle le droit de se taire et montre que le travail politise aussi. Il propose des règles simples pour débattre sereinement: écoute, parler en « je » et respect mutuel.
9 snips
Mar 9, 2026 • 15min
Comment dépasser son introversion au travail
Mélissa Manacarda, autrice et intervenante partageant son vécu d'introversion au travail. Elle raconte une convocation marquante et questionne les stéréotypes autour de la sociabilité professionnelle. Discussions sur l'impact des open spaces, les risques d'interprétation en recrutement et l'idée de la réserve comme force. Conseils pour connaître et formuler ses limites au bureau.
8 snips
Mar 2, 2026 • 20min
Quel poids joue votre personnalité dans un recrutement ?
Isabelle Barth, professeure et chercheuse en sciences du management, décrypte l'usage des tests de personnalité dans les recrutements. On aborde l'histoire des évaluations, la montée des soft skills et la notion de culture‑fit. Les limites et risques de biais sont discutés. Le rôle de l'IA dans le tri des candidatures et la vérification du « match » sur la durée sont aussi explorés.
8 snips
Feb 23, 2026 • 14min
Quelle énergie investir dans les relations sociales au travail ?
Thomas Simon, sociologue des pratiques managériales, et Jean-Claude Delgènes, expert des risques psychosociaux, débattent de la multiplication des rituels conviviaux au travail. Ils évoquent team building, mandatory fun, le rôle du collectif pour la productivité et les tensions quand on préfère rentrer chez soi. Discussions sur consentement social et choisir quand s’engager.
Feb 16, 2026 • 13min
Que faire quand on a un crush au travail ?
Le travail est un terreau particulièrement fertile pour l’amour : la preuve, selon une étude commandée par le groupe Technologia, près d’une personne sur deux a déjà eu une relation amoureuse au travail. Un crush est toujours vertigineux, mais au bureau, il y a toujours des enjeux supplémentaires qui s’y mêlent : des enjeux de pouvoir, de réputation… alors que faut-il faire de son crush qu’on sent naître au travail ? Faut-il lui donner sa chance, ou au contraire ne pas lui laisser d’air ? Dans cet épisode, Raphaëlle Elkrief interroge Maître Valérie Duez-Ruff, avocate en droit du travail, pour bien comprendre les enjeux de relations amoureuses qui se mêlent aux relations professionnelles, et Alain Samson, conférencier québécois et auteur de Sexe et flirt au bureau.Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Vous pouvez aussi vous abonner à Louie+ sur Apple Podcasts pour écouter les épisodes sans publicités et nos séries en avant-première. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière. Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Suivez Émotions au travail sur Apple Podcasts, Spotify, Deezer.Suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, et YouTube. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Feb 8, 2026 • 15min
Que faire quand des problèmes personnels affectent notre capacité de travail ?
Guillaume Le Blanc, philosophe spécialiste de l'éthique et des émotions, invite à repenser la frontière entre intime et travail. Discussion sur l’impossibilité de tout séparer. Réflexions historiques sur la neutralisation des émotions. Décryptage de l’injonction à l’authenticité et conseils pour aborder ses difficultés personnelles avec son manager.
Feb 7, 2026 • 1min
L'intime au travail [Bande-annonce]
Pendant longtemps, le travail a été pensé comme un espace neutre. Un lieu où l’on entrait en laissant à la porte ses fragilités, ses désirs, ses histoires personnelles. L’intime, avant toute autre chose, devait rester dehors. Mais aujourd’hui, le travail n’est plus raconté comme un ensemble de compétences, mais une présence. Une personnalité, une façon d’être. Avec ce que l’on ramène du travail chez soi, des dossiers, des mails à traiter, arrive une autre question vertigineuse : qu’est-ce qu’on ramène de soi au travail ? Et qu’est-ce qu’on préférerait parfois garder pour soi ?Dans une nouvelle série d’Émotions au travail, on explore cette zone trouble où l’intime s’invite dans l’écosystème professionnel. Peut-on être recruté pour sa personnalité ? Doit-on dire à son boss quand on va mal et que ça peut affecter la qualité de notre travail ? Que devient un crush au travail, dans un lieu qui concentre autant de projections, de désirs, de rapports de pouvoir ? Et à partir de quand l’authenticité devient-elle une injonction de plus ? Tous ces sujets et plus encore sont à retrouver dans Emotions (au travail) à partir du 10 février, sur toutes vos plateformes d'écoute. A très vite ! Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
Feb 2, 2026 • 11min
Comment contourner un refus d'augmentation de salaire ?
REDIFFUSION. Cet épisode a été diffusé une première fois le 7 octobre 2025. En France, près d’un salarié sur deux estime ne pas être payé à sa juste valeur, selon une enquête Great Insights 2025. Mais que faire quand on demande une augmentation et que l’on fait face à une fin de non recevoir ? Comment ne pas se laisser déborder par ses émotions ? Et surtout, comment transformer un “non” en “oui” différé ? Raphaëlle Elkrief vous propose un kit d'autodéfense salariale. Cet épisode d'Émotions (au travail) a été rendu possible grâce au travail de la journaliste Raphaëlle Elkrief. Louis Jaubart est au montage, à la réalisation et au mix. Louise Hemmerlé est à la production. Merci au studio La Fugitive pour la prise de son. Vous souhaitez soutenir la création et la diffusion des projets de Louie Media ? Vous pouvez le faire via le Club Louie. Chaque participation est précieuse. Nous vous proposons un soutien sans engagement, annulable à tout moment, soit en une seule fois, soit de manière régulière.Au nom de toute l’équipe de Louie : MERCI !Pour avoir des news de Louie, des recos podcasts et culturelles, abonnez-vous à notre newsletter en cliquant ici. Et suivez Louie Media sur Instagram, Facebook, Twitter. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
