Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
Führung und Arbeit wirksam gestalten mit Christina Grubendorfer
In unserem Podcast für zukunftsfähige Unternehmen trifft Gastgeberin und becomebetter Gründerin Christina Grubendorfer auf spannende Gäste zu anregenden Gesprächen rund um Organisationen.
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast.
Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset?
Christina stellt die richtigen Fragen – und geht mit ihren Gästen in intensive Gespräche. Tiefgründig, nahbar, überraschend. Jede Folge liefert fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau.
Führung, Kultur, Transformation – keine Buzzwords, sondern echte Einblicke und erprobte Ansätze. Christina bringt ihre Beratungserfahrung mit, ihre Gäste bringen neue Perspektiven. Und du nimmst mit, was du brauchst, um deine Organisation wirksam weiterzuentwickeln.
Keine heiße Luft. Kein Rezeptbuch. Sondern: Gespräche, die was bewegen.
Lust auf mehr?
Du hast Anregungen, Fragen oder möchtest Themen vorschlagen? Dann schreib uns gern: welcome@become-better.org
Du willst keine Folge verpassen? Dann einfach den Podcast in deiner Lieblings-App abonnieren.
Noch mehr Impulse für wirksame Organisationen findest du in unserem Newsletter: https://shorturl.at/dyJQi
Und wenn du wissen willst, wer wir sind und wie wir arbeiten: www.become-better.org
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Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset?
Christina stellt die richtigen Fragen – und geht mit ihren Gästen in intensive Gespräche. Tiefgründig, nahbar, überraschend. Jede Folge liefert fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau.
Führung, Kultur, Transformation – keine Buzzwords, sondern echte Einblicke und erprobte Ansätze. Christina bringt ihre Beratungserfahrung mit, ihre Gäste bringen neue Perspektiven. Und du nimmst mit, was du brauchst, um deine Organisation wirksam weiterzuentwickeln.
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Episodes
Mentioned books
21 snips
May 24, 2023 • 40min
118. Muster in Organisationen - Quer im Stall (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)
Sie sprechen über unsichtbare Muster, die Unternehmenskultur und wiederkehrende Meetingrituale. Kommunikationsrekursion und wie Fragen und Führung sich gegenseitig verstärken stehen im Fokus. Es geht um Konfliktmuster, informale Spielregeln und wie man Verhalten zuerst beobachtet, dann interveniert. Praktische Ideen reichen von Visualisierung bis zum Weglassen von Prozessen.
28 snips
May 17, 2023 • 49min
117. Wie die Systemtheorie der Agilität aus der Falle hilft (mit Christina Grubendorfer und Florian Zapp)
Florian Zapp, Geschäftsführer einer Unternehmensberatung und Co-Host von 'Systemisch Agil', erklärt, wie Agilität zur Falle werden kann. Kurze Sätze über Symptome wie inhaltsleere Agilität, informelle Machtstrukturen und das Rezeptdenken. Systemtheoretische Denkangebote, bewusste Vereinfachung und funktionale Analysen kommen als Gegenmittel. Praktische Perlen wie Iterationen und MVPs runden das Gespräch ab.
May 10, 2023 • 46min
116. Start-ups, Gründer und ihre Erfolgsfaktoren am Beispiel Seven Senders (Christina Grubendorfer und Johannes Plehn)
Christina Grubendorfer im Gespräch mit Johannes Plehn.
Berlin gilt als wichtiger Hotspot für Start-ups, die als treibende Kraft für Wirtschaft und Innovationen angesehen werden. Viele träumen davon, ihr eigenes Unternehmen zu gründen und Investoren von ihrer Idee zu überzeugen.
Aber was braucht es dafür und wie kann man diese verwirklichen?
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Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/
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15 snips
May 3, 2023 • 46min
115. Zwischen agilen Irrtümern und mentalen Modellen (mit Christina Grubendorfer und Svenja Hofert)
Svenja Hofert, Autorin und Beraterin zur Zukunft der Arbeit mit über 30 Büchern, spricht über agile Irrtümer, mentale Modelle und ihr Konzept Business Slowdown. Kurze, prägnante Gedanken zu Rezeptdenken, Führungshaltungen und hartnäckigen Denkmustern. Spannende Impulse zu Bildung, Angst und warum kontextbezogene Modelle nötig sind.
27 snips
Apr 26, 2023 • 39min
114. Wann sind Konflikte wertvoll? Quer im Stall (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)
Korbinian Wittmann, Organisationsberater mit systemischer Perspektive, bringt klare Sicht auf Konflikte in Teams. Sie sprechen über Konflikte als eigene Kommunikationsform. Es geht um sachliche versus persönliche Konflikte. Außerdem: Routinen für produktiven Streit, Moderationsformate und die Rolle von Führung bei Eskalationen.
5 snips
Apr 19, 2023 • 40min
113. Teams oder Organisationen? Genau hingeschaut (mit Christina Grubendorfer und Aaron Scheer)
Aaron Scheer, LEA-Berater und Gruppendynamiker, erklärt Unterschiede zwischen Gruppe und Team und spricht über Team-Identität und Rollen. Kurze Sätze zu optimaler Teamgröße, Skalierung mit Teams-von-Teams und Grenzen zwischen Organisation und Team. Themen: Psychological Safety, Vertrauen, Entgrenzung der Arbeit und praktische Reflexionsfragen für Teamarbeit.
Apr 12, 2023 • 46min
112. Welche Autorität braucht Führung? (mit Christina Grubendorfer und Frank Baumann-Habersack)
Christina Grubendorfer im Gespräch mit Frank Baumann-Habersack.
Unternehmen nehmen Einfluss auf das Tun ihrer Mitarbeitenden, um Ergebnisse zu erzielen und Leistung zu erbringen. Aber braucht es dafür Autorität in der Führung? Oder geht es auch ohne?
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15 snips
Apr 5, 2023 • 17min
111. Bestehen Organisationen etwa nicht aus Menschen? Deep Dive (mit Christina Grubendorfer)
Es geht um Organisationstheorie und warum Menschen nicht einfach Teile von Organisationen sind. Kommunikationssysteme und die Einheit aus Kommunikation und Umwelt stehen im Fokus. Es werden blinde Flecken in Führung und konkrete Hebel wie Meetings, Rollen und Regeln diskutiert. Ein Bild vom Magneten erklärt, wie Organisationen durch Kommunikation entstehen.
19 snips
Mar 29, 2023 • 37min
110. Was ist Kommunikation? Quer im Stall (Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)
Christina Grubendorfer, Gründerin von LEA und Expertin für Kommunikation und Organisationsentwicklung, bringt systemtheoretische und praktische Perspektiven ein. Sie spricht über Kommunikation als eigenes System, die Rolle von Regeln und Kontext, wie Missverständnisse entstehen und warum Verhalten besser über Spielregeln als über Individuen erklärt wird.
Mar 22, 2023 • 47min
109. Wie hängen Menschen und Organisationen zusammen? (Christina Grubendorfer und Kai Matthiesen)
Christina Grubendorfer im Gespräch mit Kai Matthiesen.
Warum es wichtig ist, die Eigenlogiken von Organisationen zu verstehen und wie die Unterscheidung zwischen psychischen und sozialen Systemen bei der Analyse von Organisationen helfen kann.
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