Organisationen entwickeln. becomebetter podcast
Führung und Arbeit wirksam gestalten mit Christina Grubendorfer
In unserem Podcast für zukunftsfähige Unternehmen trifft Gastgeberin und becomebetter Gründerin Christina Grubendorfer auf spannende Gäste zu anregenden Gesprächen rund um Organisationen.
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast.
Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset?
Christina stellt die richtigen Fragen – und geht mit ihren Gästen in intensive Gespräche. Tiefgründig, nahbar, überraschend. Jede Folge liefert fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau.
Führung, Kultur, Transformation – keine Buzzwords, sondern echte Einblicke und erprobte Ansätze. Christina bringt ihre Beratungserfahrung mit, ihre Gäste bringen neue Perspektiven. Und du nimmst mit, was du brauchst, um deine Organisation wirksam weiterzuentwickeln.
Keine heiße Luft. Kein Rezeptbuch. Sondern: Gespräche, die was bewegen.
Lust auf mehr?
Du hast Anregungen, Fragen oder möchtest Themen vorschlagen? Dann schreib uns gern: welcome@become-better.org
Du willst keine Folge verpassen? Dann einfach den Podcast in deiner Lieblings-App abonnieren.
Noch mehr Impulse für wirksame Organisationen findest du in unserem Newsletter: https://shorturl.at/dyJQi
Und wenn du wissen willst, wer wir sind und wie wir arbeiten: www.become-better.org
Endlich die richtigen Hebel finden, um (D)ein Unternehmen besser zu machen – darum geht’s bei „Organisationen entwickeln“, dem becomebetter Podcast.
Kein Drive, keine Innovation, Teams arbeiten agil, aber echte Selbstverantwortung fehlt. Warum läuft das nicht rund? Liegt’s an der Kultur? An der Führung? Am fehlenden Mindset?
Christina stellt die richtigen Fragen – und geht mit ihren Gästen in intensive Gespräche. Tiefgründig, nahbar, überraschend. Jede Folge liefert fundierte Praxishilfen auf hohem Reflexionsniveau.
Führung, Kultur, Transformation – keine Buzzwords, sondern echte Einblicke und erprobte Ansätze. Christina bringt ihre Beratungserfahrung mit, ihre Gäste bringen neue Perspektiven. Und du nimmst mit, was du brauchst, um deine Organisation wirksam weiterzuentwickeln.
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Episodes
Mentioned books
16 snips
Aug 2, 2023 • 51min
128. Was passiert in Gruppen? Gruppendynamik! (mit Matthias Csar, Aaron Scheer und Christina Grubendorfer)
Matthias Csar, Senior Lecturer mit soziologischem Hintergrund, und Aaron Scheer, Organisationsentwickler bei LEA, diskutieren Gruppendynamik. Sie beleuchten historische Wurzeln, das Modell von Zugehörigkeit, Einfluss und Intimität. Trainingsgruppen als Lernraum, Soziogramme zur Sichtbarmachung von Beziehungen und das Pendeln zwischen Integration und Differenzierung stehen im Mittelpunkt.
22 snips
Jul 26, 2023 • 47min
127. Was ist Führung? Quer im Stall (mit Christina Grubendorfer und Korbinian Wittmann)
Christina Grubendorfer, Gründerin von LEA und Autorin, denkt Führung neu: Sie entsteht im Zusammenspiel, nicht nur durch Einzelne. Es geht um Verantwortung, Unsicherheitsbearbeitung und Dialogformate. Diskussionen reichen von Co‑Leadership über Teamziele bis zu formalen Rollen und Strukturen.
16 snips
Jul 19, 2023 • 54min
126. Vom Halt im Haltlosen der Komplexität (mit Torsten Groth, Timm Richter und Christina Grubendorfer)
Torsten Groth, Systemtheoretiker und Mitgeschäftsführer bei SWF, erklärt Konzepte zu Komplexität, Selektion und Formatgestaltung. Timm Richter, ebenfalls Mitgeschäftsführer bei SWF und Vortragender, bringt systemische Perspektiven zu Handlungsfähigkeit und Organisationsgestaltung ein. Sie diskutieren, wie man Komplexität versteht, vom Denken ins Handeln kommt und welche Formate Stabilität und Synchronisierung in Organisationen ermöglichen.
8 snips
Jul 12, 2023 • 1h 7min
125. Psychologische Sicherheit (mit Matthias Csar, Aaron Scheer und Christina Grubendorfer)
Matthias Csar, Senior Lecturer und Gruppendynamiker, bringt Fachwissen zu Gruppendynamik und psychologischer Sicherheit. Aaron Scheer, LEA-Berater und Organisationsentwickler, ergänzt mit systemischen Rollen- und Strukturperspektiven. Es geht um Ebenen von Sicherheit, Gruppendynamik versus Psychologie, Führungsaufgaben, Containment-Räume und die Gefahr verkürzter Lösungen. Dauerhafte Arbeit statt Endzustand.
Jul 5, 2023 • 50min
124. Führung und Organisation im Kontext von Holakratie (mit Cornelia Merten und Christina Grubendorfer)
Christina Grubendorfer im Gespräch mit Cornelia Merten.
Ein Gespräch über den Wandel von einer traditionellen Organisationsstruktur zur Holakratie, um flexibler und schneller agieren zu können.
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Christina freut sich über deine Kontaktanfrage:
https://www.linkedin.com/in/christina-grubendorfer/
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Jun 28, 2023 • 43min
123. Als weibliche Führungskraft in Tech? (mit Sophie Bieber und Christina Grubendorfer)
Christina Grubendorfer im Gespräch mit Sophie Bieber
Sophie Bieber sagt: "Ich bin eine weibliche Führungskraft in der Techbranche. Und ich bin hier genau richtig." Was das bedeutet und wie sie ihre Rolle als Führungskraft versteht, besprechen wir heute.
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20 snips
Jun 21, 2023 • 60min
122. Spielregeln in Organisationen - Quer im Stall (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)
Unausgesprochene Regeln wirken wie unsichtbare Fäden, die Alltag und Entscheidungen in Organisationen prägen. Es geht um Musterentstehung, rekursive Verstärkung und praktische Beispiele aus Beratungsalltag. Es werden Kategorien von Entscheidungsprämissen, Kommunikationswege und die Rolle von Kultur sowie Methoden zur Entdeckung solcher Spielregeln diskutiert.
11 snips
Jun 14, 2023 • 49min
121. Denkwerkzeuge für Führungskräfte (mit Christina Grubendorfer und Jens Aßmann)
Jens Aßmann, ehemals Führungskraft bei der Handelskammer Hamburg und jetzt Sparringspartner für Führungskräfte, teilt Praxiserfahrung aus Wirtschaftsvertretung und Organisationsentwicklung. Diskussionen drehen sich um Routine versus Dynamik. Es geht um Exploration vs. Exploitation, Unterschied von Wissen und Können sowie Entscheidungsformate und Prinzipien für flexiblere Führung.
Jun 7, 2023 • 50min
120. Luxushotel aber herzlich, über die ganz persönliche Führung zur besonderen Beziehung mit den Gästen
Mit Christina Grubendorfer und Caroline von Kretschmann.
Vor zehn Jahren übernahm Caroline von Kretschmann als geschäftsführende Gesellschafterin den Heidelberger Hof von ihren Eltern. Dieses einzigartige 5-Sterne-Luxushotel in Heidelberg ist nicht nur für seine herausragende Qualität bekannt, sondern auch für seine traditionsreiche Familiengeschichte, die sich über mehr als 155 Jahre erstreckt.
In dieser Folge gewährt uns Caroline einen persönlichen Einblick in ihr Tun. Sie verrät uns, wie sie es schafft, ein solch außergewöhnliches Hotel zu führen und worauf sie dabei ihren Fokus legt. Gleichzeitig beantwortet sie die Frage, die uns alle umtreibt: Ist es nicht unglaublich anstrengend, ein derartiges Niveau aufrechtzuerhalten?
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May 31, 2023 • 49min
119. Genau hingeschaut: Führungsteams, C Suite, Vorstand - wie sieht es aus mit Vertrauen und Einfluss?
Mit Christina Grubendorfer und Aaron Scheer.
In der heutigen Podcast-Episode schauen LEA-Gründerin Christina Grubendorfer und LEA-Berater Aaron Scheer genau hin und sprechen darüber, welche Vorteile Führungsteams mitbringen, warum die Hauptaufgabe der Führung darin besteht, immer wieder neue Unsicherheit zu erzeugen und welche Probleme in Führungsteams typischerweise auftreten.
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