Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 122. Spielregeln in Organisationen - Quer im Stall (mit Korbinian Wittmann und Christina Grubendorfer)
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Jun 21, 2023 Unausgesprochene Regeln wirken wie unsichtbare Fäden, die Alltag und Entscheidungen in Organisationen prägen. Es geht um Musterentstehung, rekursive Verstärkung und praktische Beispiele aus Beratungsalltag. Es werden Kategorien von Entscheidungsprämissen, Kommunikationswege und die Rolle von Kultur sowie Methoden zur Entdeckung solcher Spielregeln diskutiert.
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Episode notes
Wer Noch Einladen? Erweiterungsspirale
- Eine Beratungsgruppe beobachtete das Muster "wen binden wir noch ein?" in mehreren Instituten.
- Dieses Muster führt zu Meeting-Expansion und ineffizienter Beteiligungserweiterung.
Mit Suchscheinwerfer Arbeiten, Nicht Alles Erfassen
- Suche Spielregeln gezielt anhand einer klaren Fragestellung oder eines Problems.
- Vermeide den Anspruch auf Vollständigkeit und arbeite mit unvollständigen Hypothesen.
Organisation Als Spiel Mit Eigenen Regeln
- Die Metapher Spielregel macht sichtbar, wie Organisationen Menschen anleiten und selektieren.
- Wer mitspielen will, muss diese Regeln erlernen, wollen und dürfen.