Organisationen entwickeln. becomebetter podcast 111. Bestehen Organisationen etwa nicht aus Menschen? Deep Dive (mit Christina Grubendorfer)
15 snips
Apr 5, 2023 Es geht um Organisationstheorie und warum Menschen nicht einfach Teile von Organisationen sind. Kommunikationssysteme und die Einheit aus Kommunikation und Umwelt stehen im Fokus. Es werden blinde Flecken in Führung und konkrete Hebel wie Meetings, Rollen und Regeln diskutiert. Ein Bild vom Magneten erklärt, wie Organisationen durch Kommunikation entstehen.
AI Snips
Chapters
Books
Transcript
Episode notes
Organisationen Sind Kommunikationssysteme
- Organisationen sind Kommunikationssysteme und Menschen gehören zur Umwelt dieser Systeme, nicht zu ihren Teilen.
- Christina Grubendorfer erläutert die systemtheoretische Sicht: das Ganze entsteht als Einheit der Differenz zwischen System (Kommunikation) und Umwelt (Menschen).
Einheit Der Differenz Erklärt Organisationen
- Die Denkfigur Einheit der Differenz erklärt, dass Begriffe aus zwei Polen entstehen und das Ganze etwas Drittes ist.
- Christina nutzt den Magneten als Bild: Pole ergeben den Magneten, der selbst weder der eine noch der andere Pol ist, analog zur Organisation.
Organisationale Personen Sind Kommunikative Abbilder
- Kommunikationssysteme erzeugen in ihrer Kommunikation 'Personen' als Abbilder, die sich vom echten Menschen unterscheiden können.
- Christina erklärt, warum jemand in der Organisation anders erscheint als etwa auf Familienfesten: Die Organisation konstruiert kommunikative Personen.
