#9836
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Dehumanisierung der Organisation

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Empfohlen von
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Jule Jankowski
und
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Judith Muster
als Buch, das die Frage behandelt, wie man dem Menschen gerecht wird, indem man den Großteil seines Wesens ignoriert.
28 snips
"Warum der Mensch im Mittelpunkt die Organisation nicht menschlicher gestaltet." mit Dr. Judith Muster
Mentioned by
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Andreas Hermwille
when introducing the topic of why organizations tend to personalize issues.
25 snips
#3 Tut mir leid, es liegt halt an dir
Erwähnt als Thema der Podcast-Staffel, in der es darum geht, wie man den Menschen gerecht wird.
19 snips
#2 Mein Verhalten, die Verhältnisse und ich
Erwähnt von Human und Judith als aktuelles Buch der Gesprächspartnerin, das kritische soziologische Perspektiven auf menschenzentrierte Managementmoden liefert.
16 snips
Episode #065 // Humanisierung der Organisation // mit Dr. Judith Muster
Empfohlen von
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Human Nagafi
als zugängliches Buch zur Diskussion über Humanisierung und Organisationsgestaltung.
13 snips
Episode #080 // Organisationale Innovation oder alles nur Management Moden? // mit Dr. Judith Muster
Erwähnt von
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Andreas Hermwille
als Buch, dem sich Kai Matheson und
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Judith Muster
in einem Kapitel widmen.
#8 Lass uns drüber reden
Erwähnt von
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Andreas Hermwille
als Quelle für die Diskussion über die Außendarstellung von Organisationen.
#9 Fassadenarbeiten
Erwähnt von
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Andreas Hermwille
im Zusammenhang mit einem Kapitel namens 'Streitet euch'.
#6 Streitet euch!
Erwähnt als das Werk, dessen Fragen und Inhalte in der Podcast-Folge diskutiert werden.
#10 Abschluss: Gibt es die humane Organisation?

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