Arbeit Bildung Zukunft

Herausforderung und Chancen virtueller Zusammenarbeit „You`re on mute!“ bzw. “Dein Mikro ist aus!”. Dieser Satz ist seit rund einem Jahr praktisch in jedem virtuellen Meeting zu hören und er steht stellvertretend für die vielen Herausforderungen im Zusammenhang mit virtueller Kommunikation und Kollaboration. Gemeinsam mit Prof. Dr. Carolin Fleischmann, Professorin und Studiengangleiterin für Innovation und Entrepreneurship an der Hochschule Ansbach, haben ich darüber diskutiert. Im Zuge der Corona-Krise wurden viele Beschäftige von heute auf morgen dazu gezwungen virtuelle Kommunikations- und Kollaborationsformen auszuführen. Das hat bei manchen Teams, die bereits zuvor schon virtuell zusammengearbeitet haben, sehr gut funktioniert. Für den großen Teil, war dies jedoch ein Sprung ins kalte (digitale) Wasser. Reibungsverluste sind hierbei nicht ausgeblieben und dennoch konnte man feststellen, dass rasch positive Lerneffekte eingetreten sind. Prof. Dr. Carolin Fleischmann hat sich in der Zeit an University of Southern California (USC) intensiv mit diesem Thema beschäftigt. In einer groß angelegten Studie mit mehr als 600 Studierenden und Kooperationspartnern wie Amazon, Google und Netflix wurden die Herausforderungen und Möglichkeiten virtueller Kollaboration erforscht. Key Learnings aus der Episode: ▶️ Virtuelle Zusammenarbeit und Kommunikation stellt alle Beschäftigten, vom Sachbearbeiter vor Herausforderungen. ▶️ Die Angst vor Neuem und Fehler zu machen ist neben technischen Herausforderungen und fehlendem Fachwissen im Umgang mit virtuellen Kommunikations- und Kollaborations-Tools das größte Hindernis. ▶️ Soziale Aspekte der Arbeit können im virtuellen Kontext nur bedingt abgebildet werden – diese Faktoren sind jedoch besonders wichtig! ▶️ Die Aufnahme von virtuellen Meetings bietet Potenziale für die Optimierung der Zusammenarbeit und Performance. Allerdings unterscheidet sich die Einstellung zwischen Ländern und Kulturkreisen deutlich. Mehr Details gibt es im Podcast. Hinterlasst mir gerne ein Feedback und eine Bewertung bei itunes und teilt euere Meinung mit mir auf Linkedin!  Folge direkt herunterladen

In dieser Folge des Podcast „Arbeit Bildung Zukunft“ spreche ich mit Prof. Dr. Carolin Fleischmann, Studiengangleiterin Innovation und Entrepreneurship an der Hochschule Ansbach. Aus dieser Episode nehmt Ihr folgende Learnings mit: ▶️ Ihr erfahrt, wie sich die Start-up Mentalität in den USA – insb. im Silicon Valley – und in Deutschland unterscheiden. ▶️ Mehr Innovationsdynamik erfordert mehr Mut „einfach Mal machen“. ▶️ Scheitern ist kein Drama! ▶️ Interdisziplinarität und Diversität haben enormen (positiven) Einfluss auf die Innovationsleistung. ▶️ Große Innovationspotenziale ausgehend von Gründungsökosysteme bestehend aus Professoren, Studenten/Gründern, VCs und innovativen Unternehmen. Hört unbedingt rein und hinterlasst uns ein Feedback auf Linkedin.  📅 IN EIGENER SACHE: Ich werde versuchen ab sofort im MONTAGS eine neue Podcast-Folge zu veröffentlichen!    Folge direkt herunterladen

Der digitale Wandel und neue Technologien verändern die Arbeitswelt von Morgen. Eine der zentralen Fragen unserer Zeit ist, wie viele Arbeitsplätze durch die Digitalisierung wegfallen bzw. neu entstehen. Hierzu gibt es eine Reihe wissenschaftlicher Studien mit zum Teil sehr unterschiedlichen Ergebnissen. Klar ist, dass es sich keiner leisten kann auf dem aktuellen Wissenstand zu verharren. Doch welche Art von Weiterbildung ist damit gemeint. Muss ich permanent studieren oder einen Kurs an der IHK belegen? Es gibt hier eine Menge an wertvollen Angeboten. Um sich tagtäglich weiterzuentwickeln und neue Impulse zu erhalten, geht es auch niederschwelliger. Es gibt zum Beispiel eine Reihe an Podcasts und Plattformen im Internet, die völlig kostenfrei sind und sich hervorragend dazu eignen täglich neue Impulse abzugreifen. 🎧 Als Podcast-Fan möchte ich euch heute einmal 5 Podcasts vorstellen, die ich spannend finde und die ich euch empfehlen kann: (1) ERP-Podcast  Host: Prof. Dr. Axel Winkelmann, Professor für BWL und Wirtschaftsinformatik an der Universität Würzburg und Dekan der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät geht es um Unternehmenssoftware, ERP, Daten und Digitalthemen.  Link: www.erp-podcast.de (2) Klartext HR (und den Blog: www.persoblogger.de) Stefan Scheller ist der Host des Podcast Klartext HR und Betreiber des Blogs persoblogger.de . Er arbeitet seit über 20 Jahren hauptberuflich bei der DATEV eG und ist dort mittlerweile als Fachberater Personalmarketing und Employer Branding tätig. In seiner Freizeit betriebt er den Podcast und Blog und ist dazu gefragter Speaker für die Themen Employer Branding, HR und Arbeitswelt der Zukunft. Diese Themen werden auch in seinen Formaten behandelt. Link: ‎Klartext HR  (3) Versicherungsgeflüster Podcast Im VersicherungsgeflüsterPodcast berichten Patrick Hamacher (freier Versicherungsmakler und Podcaster) und Bastian Kunkel (Versicherungsmakler und Betreiber des größten unabhängigen Youtube-Kanals zum Thema Versicherungen in Deutschland) wöchentlich auf einfache und verständliche Art und Weise über die komplexen Themen aus der Versicherungswelt.  Link: www.versicherungsgefluester-podcast.de (4) Sportsmaniac Podcast  Ebenfalls empfehlen kann ich den Sports Maniac Podcast. Hier werden zwei Themen, die ich besonders spannend finde verbunden. Das Thema Sport / Sportbusiness und der Digitale Wandel / neue Technologien. Im Podcast führt der Gastgeber Daniel Sprügel spannende Interviews mit Lenkern und Experten aus dem Sportbusiness. Die Bandbreite der Themen ist groß und reicht von Social Media, Internationalisierung von Sportvereinen, neuen Technologien und Datenanalysen bis hin zum eSports. Der Podcast ist der meist gehörte deutsche Sportbusiness Podcast und aus meiner Sicht absolut hörens- und empfehlenswert. Link: Sports Maniac Podcast - digitale Trends und Innovationen im Sport (5) Female Leadership Podcast  Ich bin davon überzeugt, dass es noch eine Menge Potenzial gibt, welches in Organisationen genutzt werden kann, wenn gute Frauen bestimmte Führungspositionen einnehmen. Im FeMale Leadershippodcast von Marina Löwe und Miriam Wohlfarth werden diese Themen anschaulich, objektiv und qualitativ hochwertig dargestellt. Es geht hier um Leadership und Diversity und nicht per se um die Unterschiede zwischen Männern und Frauen. Aus meiner Sicht sehr hörenswert.  Link: FeMale Leadership – digital kompakt  Darüber hinaus höre ich als Volkswirt auch Podcasts zum Thema Economics. Der Podcast „Freakonomics Radio“ darf hier natürlich nicht fehlen. Ebenso spannend finde ich die Podcasts „Handelsblatt Disrupt“ mit Sebastian Matthes und den Podcast von t3N. Darüber hinaus gibt es spannende Blogs und multimediale Plattformen, die es aus meiner Sicht absolut wert sich angesehen zu werden: Elements of AI Die Plattform „The Elements of AI“ bietet eine Reihe kostenloser Onlinekurse und wurde konzipiert von der finnischen Unternehmensberatung Reaktor und der Universität Helsinki. Mit Förderung des DIHK und BMWE wurden die Inhalte nun auch auf Deutsch übersetzt. Ziel ist es, Akzeptanz in der Gesellschaft für das Thema KI zu schaffen und die Potenziale aufzuzeigen. Link: https://www.elementsofai.de/ Pageflow Multimedia-Reportagen: Pageflow ist ein multimediales Storytelling-Tool, welches sich hervorragend eignet um komplexe Themen auf anschauliche Weise multimedial darzustellen. Am Lehrstuhl für Wirtschaftsjournalismus und Wirtschaftskommunikation der Universität Würzburg nutzen wir das Tool um gemeinsam mit den Studenten Wirtschaftsthemen anschaulich dazustellen. Unter folgenden Links werden eine Reihe an spannenden Pageflow-Reportagen gelistet: Künstliche IntelligenzBioökonomieArbeitswelten der ZukunftOutside the Box Campus (Persönliche) Netzwerke Neben den Online-Angeboten werden auch in Zukunft persönliche Kontakte und Netzwerke von großer Bedeutung sein. Da ich selbst bei der Industrie- und Handelskammer in Würzburg arbeite, kann ich die dort gebotenen Veranstaltungen und Netzwerke sehr empfehlen. Vom Wirtschaftsjunioren-Netzwerk über Fachausschüsse, Vollversammlung bis hin zu kostenfreien Vortragsveranstaltungen wird hier praktisch für jeden etwas geboten. Ehrenamtliche Prüfertätigkeit Wer sich darüber hinaus noch selbst fachlich fit halten will und einen Beitrag zur Förderung des Fachkräftenachwuchses leisten will, der kann sich als IHK-Prüfer engagieren. Hierzu werde ich zeitnah einen separaten Podcast aufnehmen. Jetzt wünsche ich Euch viel Spaß beim Lernen und Hören. Bleibt gesund, neugierig und habt Spaß an neuen Themen! Folge direkt herunterladen

Das Zentrum für Digitales Experimentieren (ZDEX) fördert die Zusammenarbeit von Wirtschaft (KMU) und Wissenschaft Die Akzeptanz neuer Technologien und des digitalen Wandels ist maßgeblich verbunden mit greifbaren Beispielen. Die Gesellschaft – Menschen und Organisationen – müssen sehen und verstehen welche Potenziale neue Technologien bieten. An dieser Stelle setzt das Zentrum für Digitales Experimentieren (ZDEX) in Würzburg an. Hier können Unternehmen konkrete Fragestellungen und Cases mit innovativen Lehrstühlen der Hochschule erörtern. Hierüber habe ich im abschließenden Teil des Podcast mit Prof. Dr. Jana-Kristin Prigge, Inhaberin des Lehrstuhls für digitales Marketing und e-Commerce an der Julius-Maximilians-Universität Würzburg gesprochen. Das ZDEX bringt innovative Wissenschaftler und Forscher mit kleinen und mittelständischen Betrieben anhand von konkreten Anwendungsfällen zusammen. Die Bandbreite der Themen reicht von der vernetzten Produktion über digitale Medien, Datenanalysen und Data Mining bis hin zur Bildanalyse und komplexen Systemen. Das Zentrum für Digitales Experimentieren (ZDEX) wird gefördert durch den Europäischen Sozialfonds (ESF). Nähere Informationen zu den Netzwerken und thematischen Schwerpunkten des ZDEX findet man unter folgendem Link:  ▶️ https://www.digitale-transformation.bayern/  #ZDEX #Wissenstransfer #WirtschaftWissenschaft #KMU #Mainfranken #Unterfranken #UniversitätWürzburg #DigitalerWandel #DigitaleTransformation #KI #AR #VR #Wirtschaft #HiddenChampions #ESF #Netzwerk #Networks #Würzburg Folge direkt herunterladen

Fokus Voice-Commerce, Markenbildung, neue Technologien und Logistik Neue Technologien werden den Einzelhandel der Zukunft stark beeinfluss und bieten große Chancen. Diese bestehen darin, einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen, indem man die Vorteile von stationärem und online-Handel verbindet. Das Kundenerlebnis und die Aktivierung zum Kauf rücken in den Fokus. Als Beispiel hierzu können Spiegel genannt werden, die den Kunden vermessen und über Augmented Reality passgenaue Outfits anbieten. Darüber hinaus ist der Kampf um die letzte Meile weiter in vollem Gange. Es gibt bereits umfassende Tests im Zusammenhang mit Drohnentechnologien oder autonom fahrenden Vehikeln. In diesem Kontext sollte man auch das Thema Nachhaltigkeit diskutieren. Wir haben das hier kurz und kritisch angerissen.  Darüber hinaus haben wir diskutiert, inwiefern Smart-Speaker und Voice-Commerce die Bedeutung der Markenbildung von Unternehmen beeinflusst.  Gemeinsam mit Prof. Dr. Jana-Kristin Prigge, Inhaberin des Lehrstuhls für digitales Marketing und e-Commerce an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg habe ich über diese Themen und Fragen gesprochen. Folge direkt herunterladen

Der digitale Wandel hat die Themen Marketing und Handel in den letzten Jahren spürbar verändert. Digitale Medien und Kanäle ergänzen die traditionellen Prozesse und Geschäftsmodelle. Der Corona-Schock hat den Fokus auf e-Commerce und digitales Marketing nochmal verstärkt. Im Podcast spreche ich mit Prof. Dr. Jana-Kristin Prigge, Inhaberin des Lehrstuhls für digitales Marketing und e-Commerce an der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg darüber, was „Digitales Marketing“ eigentlich ist und über die Zukunft des Einzelhandels.  Digitales Marketing ist dabei ein ganzheitlicher Ansatz und umfasst eine breite Palette an Themen, von der Werbung über Social Media und weitere Online-Kanäle, über die Suchmaschinenoptimierung (SEO, SEA), Email- und Influencer-Marketing bis hin zur Konversion und Integration in den Bereich e-Commerce. Darüber hinaus haben wir die Interaktion zwischen Offline- und Offline Marketing und Commerce diskutiert. Unter dem Strich steht die Erkenntnis, dass der stationäre Einzelhandel nicht aussterben wird, vielmehr müssen Unternehmen versuchen das Kundenerlebnis und Aktivierung stärker in den Fokus zu stellen und in das hybride Geschäftsmodell zwischen Online- und Offline-Handel zu integrieren. Neue Technologien werden hier in der Zukunft eine immer größere Rolle spielen, von der künstlichen Intelligenz bis hin zum AR-Spiegel.  Das gesamte Interview ist in drei Episoden geteilt. Im zweiten Teil wird es noch einmal vertieft um das Thema (e)Commerce, Voice-Commerce und die Bedeutung von Markenbildung (Branding) gehen. Wir sprechen zudem über das Thema der „letzten Meile“ und Logistik. Im dritten Teil geht darum, wie es gelingen kann, Digitalisierung und Technologie greifbar zu machen. Das Zentrum für digitales Experimentieren in Würzburg setzt an dieser Stelle an und bringt Wirtschaft und Wissenschaft in konkreten Use-Cases zusammen.  Jetzt viel Spaß beim Reinhören. Wenn es Euch gefallen hat, freue ich mich über konstruktives Feedback. Vergesst auch nicht den Podcast zu abonnieren und zu weiterzuempfehlen.  #Arbeit #Bildung #Zukunft #eCommerce #Retail #Einzelhandel #Marketing #DigitalMarketing #Marketingforthenow #future Folge direkt herunterladen

Die Zusammenarbeit in Teams hat sich im Zuge des digitalen Wandels – Corona war hier noch ein Multiplikator – deutlich verändert. Videokonferenzen und Homeoffice prägen den Arbeitsalltag. Mit Frau Prof. Dr. Ulrike Hellert von der FOM Hochschule habe ich über die Zusammenarbeit im virtuellen Raum gesprochen. Im 2. Teil des Podcast geht es nun um konkrete Learnings und Praxistransfer. Arbeit hat viele soziale Aspekte – vom Small Talk bis hin zur Kaffeepause. Wir haben darüber gesprochen, warum es so wichtig ist, diese Komponenten auch in den virtuellen Raum zu überführen und welche Möglichkeiten es hier gibt. Den einen richtigen Weg für virtuelle Zusammenarbeit gebe es nicht, berichtet Frau Prof. Hellert, da Individuen, Teams, Führungskräfte und Organisationen unterschiedliche Anforderungen und Ressourcen haben – allerdings gibt es eine Reihe an Optionen, die es Wert sind ausprobiert zu werden. #Arbeit #Bildung #Zukunft #Führung #VirtuellesArbeiten #NewWork #RemoteWork #eLeadership #Leadership #Vertrauen #Social #Zeitkompetenz #FOM Folge direkt herunterladen

In dieser Podcast-Episode durfte ich mich mit Frau Prof. Dr. Ulrike Hellert, von der FOM Hochschule über das Thema Arbeit in virtuellen Teams und die neuen Anforderung an die Führung im digitalen Kontext austauschen. Hierzu hat Fr. Prof. Hellert kürzlich eine Studie zu einem abgeschlossenen Forschungsprojekt veröffentlicht mit dem Titel: Kompass – Zeit & Vertrauen Im Teilvorhaben des Projektes, über das wir im Podcast sprechen, ging es um die Entwicklung und Erprobung geeigneter, praxisgerechter Instrumente zum Aufbau von Zeitkompetenz und Vertrauen in virtuellen Führungsstrukturen. Ein Themenkomplex, der angesichts der Beschleunigten Digitalisierung durch Corona nochmals an Bedeutung gewonnen hat. Folge direkt herunterladen

💥Das „Neue (Digitale) Normal“. Was ist das uns wie sieht es aus? Rund um diese Fragen darf ich im aktuellen Wintersemester mit 20 Studenten der Universität Würzburg und in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Wirtschaftsjournalismus (Prof. Dr. Kim Otto) eine Multimedia-Präsentation erarbeiten. Das geplante Projekt (Multimedia-Plattform) verfolgt das primäre Ziel, einen Transfer von transdisziplinären wissenschaftlichen Erkenntnissen hinsichtlich der Auswirkungen des Corona-Schocks sowie der beschleunigten #DigitaleTransformation auf die #Wirtschaft. Neben den makro- und regionalökonomischen Auswirkungen des Corona-Schocks auf die Wirtschaft und dem damit verbundenen digitalen Schub, werden die Oberthemen „#NewWork“, „#Bildung und #FutureSkills“ sowie „Neue Technologien und #DigitalBusinessTransformation“ aufgegriffen. Den Studenten stehen hier als Experten und Interviewpartner u.a. Prof. Dr. Peter Bofinger (Universität Würzburg), Prof. Dr. Klaus Schilling (Zentrum für Telematik), Prof. Dr. Fréderic Thiesse, Prof. Dr. Carolin Fleischmann (FH Ansbach), IHK-Präsident Dr. Klaus D. Mapara, @Krick und weitere Professoren zur Verfügung. Kernstück und Ergebnis des Projekts ist eine Multimedia-Plattform, welche im Frühjahr 2021 veröffentlicht wird. 🙏 Ich freue mich sehr das Projekt leiten zu dürfen, bedanke mich bei den Experten für die inhaltliche Begleitung, wünsche den Studenten viel Erfolg und werde fortlaufend über das Projekt berichten! 🎧 Welche Inhalte das Projekt genau umfasst, kann man im aktuellen Podcast nachhören. #Education #Multimedia #NewNormal #Newdigitalnormal #future #skills #leadership #communiction #macroeconomics #education #Bildung #Technologie #AI #KI #IIoT #Telematics #GlobalVirtualTeams Folge direkt herunterladen

Unternehmen haben heutzutage Zugriffe auf eine große Masse an externen und internen Daten. Der Nutzen dieser Daten und die Schaffung von (monetärem) Mehrwert hängt davon ab, inwiefern es gelingt Informationen daraus abzuleiten. Für viele Unternehmen ist dies eine enorme Herausforderung und alles andere als trivial.  Im Podcast-Interview spreche mit Alex Geibig, CEO und Gründer von Alpha Affinity. Mit seinem Startup verfolgt Alex das Ziel Unternehmen genau bei dieser Herausforderung zu unterstützen.  Darüber hinaus haben wir uns über folgende Themen unterhalten: Das Daten-Paradoxon und die Notwendigkeit eines „Mindshift“ Der digitale Fortschritt, welcher durch COVID-19 zusätzlich einen Beschleunigungseffekt erfahren hat, führt zu einem enormen Anstieg an verfügbaren Daten. Unternehmen, die Daten zur Optimierung von Entscheidungen und Produkten nutzen, verschaffen sich einen kompetitiven Vorteil im globalen Wettbewerb. Wer dieses Verständnis nicht mitbringt und nicht bereit ist die zusätzlichen Informationen in Entscheidungsprozesse einzubeziehen, der riskiert die wirtschaftliche Existenz. Dies erfordert Veränderungsbereitschaft und die Entwicklung eines neuen, zukunftsgerichteten Mindsets. Im Podcast sprechen wir hier u.a. über das #Moneyball-Phänomen und positive Beispiel aus der Industrie.  Potenziale, Herausforderungen und globaler Wettbewerb  Neben den Global Players und OME gibt es in Deutschland eine Vielzahl an innovativen kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zusätzliche Potenziale im Hinblick auf das Management und die Monetarisierung von Daten gibt es bei Kooperationen von KMU mit Startups und Hochschulen. Darüber hinaus ist die staatliche Förderung von neuen Technologien wie zum Beispiel KI von großer Bedeutung. Die Hightech-Agenda und die Schaffung von KI-Clustern und -Hubs sind ein Schritt in die richtige Richtung. Der globale Wettbewerb um die Vormacht in den Zukunftstechnologien ist hart. Hier gilt es noch mehr Power auf die Straße zu bekommen.  Kennt ihr schon… „Knowledge Graphs“? Ein „hot topic“, über das wir abschließend gesprochen haben, sind sogenannte „Knowledge Graphs“. Hierbei handelt es sich um hochgradig vernetze Informationen, aus denen wiederum neuen Informationen abgeleitet werden. Für Unternehmen bieten sich hier großen Potenziale im Bereich der Datennutzung.  Mehr Informationen gibt es im Podcast. Viel Spaß beim Reinhören! #data #knowledgegraphs #competitiveedge #future #startup #KMU #OME #mindset #mindshift #KI #hightech #Bildung #education #Zukunft Folge direkt herunterladen