Liebe Zeitarbeit - "HR trifft KI - Bereit für Zeitarbeit“

Deutschland will Fachkräfte, aber viele Unternehmen sind beim internationalen Recruiting immer noch blauäugig: Fokus auf „Anreise + Einsatz“, null Plan für Sprache, Kultur, Alltag und Bindung.In dieser Folge sprechen Daniel Müller und Michael Pfeiffer darüber, warum internationale Vermittlung oft nicht an den Kandidaten scheitert, sondern an Prozessen, Behördenrealität und fehlender Willkommenskultur, im Personaldienstleister, aber vor allem auch im Kundenbetrieb.Klartext: Wer internationale Mitarbeiter holt, muss Integration vor dem ersten Arbeitstag anfangen und nicht nach der ersten Kündigung.In dieser Folge erfährst du:warum „Made in Germany“ noch zieht, aber Deutschland sich gerade selbst ausbremstwelche typischen Hemmnisse internationale Kandidaten in Deutschland wirklich treffen (Anerkennung, Behörden, Dauer, Praxis)warum der Kunde/Entleiher beim Onboarding oft der größte Engpass istwas „Willkommenskultur“ konkret heißt: Unterkunft, Alltag, Kommunikation, Mentoring, Erwartungsmanagementwarum Motivation bei internationalen Kandidaten selten das Problem ist – und was stattdessen schiefläuftwie du mit einfachen Standards (Checklisten, Q&A, Übersetzung, Mentoring) Integration messbar besser machst🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Michael Pfeiffer - Unternehmensberater mit über 20 Jahren Erfahrung in der PersonalarbeitLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-pfeiffer-044a7684/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 DZ Arbeitsmedizin👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

In einer Solofolge nimmt Daniel Müller dich mit hinter die Kulissen der KI-Kompetenztage 2026: Warum das Event wächst, warum das Risiko steigt  und warum du als Entscheider in der Zeitarbeit jetzt handeln musst. Zwischen Euphorie, Verantwortung und schlaflosen Nächten geht’s um Vorleistung, Vertrieb, Erwartungsmanagement und um die klare Botschaft: Stillstand wird in den nächsten Jahren brutal teuer.In dieser Folge erfährst du:warum Daniel das Event bewusst größer macht,  trotz Risiko und Druckwas bei einem Branchenevent wirklich im Hintergrund passiert (Vorleistung, Planung, Teilnehmermanagement)warum Netzwerk kein “Nice to have” ist, sondern Business-Hebelwie du Events nutzt, um Kooperationen, Kundenchancen und Impulse mitzunehmenwarum KI als „Brennglas“ wirken wird und welche Haltung du als Führungskraft brauchstwie Erwartungshaltungen entstehen (und warum du sie nie zu 100% erfüllen kannst)🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Krank ist krank? Zu einfach. In dieser Folge spreche ich mit Manuel Fink (ProServ / Adecco Group) über das, was Unternehmen und Zeitarbeit jeden Tag Geld, Produktivität und Nerven kostet: Fehlzeiten.Manuel hat das Thema nicht nur als Methode im Alltag umgesetzt, sondern in seinem Haufe-Fachbuch „Fehlzeiten aktiv managen“ genau aufgeschrieben: Was ist beeinflussbar, was nicht und wie Führungskräfte das Thema endlich sauber steuern, ohne Stigma und ohne Wegducken.In dieser Folge erfährst du:warum „krank ist krank“ ein bequemer Glaubenssatz ist und was du stattdessen tun musstwelche 5 Ursachen hinter Ausfällen stecken (und warum nur 2 wirklich medizinisch sind)wie du Fehlzeiten enttabuisierst, statt sie totzuschweigenwarum du Fehlzeiten wie eine Top-KPI monatlich tracken musst (und nicht „irgendwann im Quartal“)wie du Unterschiede im Team erkennst: „Max Mehrarbeit“ vs. „Klaus oft weg“warum das Gesundheitsfördergespräch eines der stärksten Führungsinstrumente istmein Praxis-Hack: Genesungspakete, Wertschätzung, die sich rechnet (und Fehlzeiten messbar drückt)was Manuel mit seiner R.U.F.-Methode in der Praxis erreicht (inkl. Skalierung im Unternehmen)Buch-HinweisManuels Buch: „Fehlzeiten aktiv managen“ (Haufe), wenn du das Thema ernst meinst, ist das keine Lektüre, sondern ein Werkzeug. Link/Info in den Shownotes.🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Manuel Fink – Geschäftsführer ProServ, Autor von „Fehlzeiten aktiv managen“Buchlink: www.manuel-fink.comE-Mail: manuel.fink@proserv-dl.deWebseite: https://proserv-dl.de/ruf-methode/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuel-fink/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

30 Jahre Personaldienstleistung und kein bisschen nostalgisch. In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Dirk Tekath über das, was in der Zeitarbeit wirklich zählt: konsequentes Umsetzen statt Seminar-Hopping, Geschwindigkeit statt Zaudern und Fokus statt Nebenkriegsschauplätze. Dazu: echte Einblicke in Krisen, Wachstum, Selbstständigkeit und warum die Branche gerade brutal ist, aber voller Chancen steckt.In dieser Folge erfährst du:warum Dirk am Anfang Zeitarbeit „richtig scheiße“ fand und trotzdem geblieben istwelche Krise ihn früh geprägt hat: Großkunde weg und was dann wirklich hilftwarum „mehr vom Gleichen“ nicht funktioniert und was stattdessen nötig istwelche Eigenschaften Gründer wirklich brauchen: Kontinuität, Fokus, Umsetzungwarum dein Umfeld über Erfolg oder Scheitern mitentscheidetwelche Fehler Unternehmen bei Schlüsselpositionen machen: zu langsam, zu bequem, zu wenig Kommunikationwarum Zeitarbeit nicht stirbt,  aber anders verteilt wird (kleinerer Kuchen, weniger Player)warum Tools nicht das Problem sind – sondern Menschen, die sie nicht beherrschen (und deshalb Dienstleister brauchen)🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Dirk TekathCEO TEKATH Personalberatung GmbHLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dirk-tekath-05312925/Website: https://www.tekath-headhunting.de/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Gerrit Ricker, Geschäftsführer der pro tec Unternehmensgruppe.Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte in der Personaldienstleistung, die mehrere Geschäftsbereiche verantworten und sich fragen:👉 Wie bleibt man fokussiert, wenn Wachstum, neue Dienstleistungen und Marktveränderungen gleichzeitig Druck erzeugen?Im Gespräch wird schnell deutlich:Nachhaltiges Wachstum entsteht nicht durch möglichst viele Ideen, sondern durch klare Prioritäten, Vertrauen in Führungskräfte und konsequente Entscheidungen.Gerrit Ricker gibt tiefe Einblicke in die Praxis und zeigt:warum Fokus wichtiger ist als Aktionismusweshalb nicht jede gute Idee sofort umgesetzt werden solltewie mehrere Unternehmen parallel geführt werden können, ohne den Überblick zu verlierenwarum Kundenprobleme der beste Ausgangspunkt für neue Dienstleistungen sindwie Delegation, Vertrauen und Fehlerkultur Wachstum erst möglich machenweshalb Agilität, KI und neue Flexibilisierungsmodelle entscheidend für die Zukunft der Branche sindEin zentrales Learning:👉 Wachstum braucht Richtung, nicht Geschwindigkeit.Unternehmen, die ihren Fokus kennen, können auch in schwierigen Marktphasen stabil wachsen.Unternehmen ohne klare Prioritäten verlieren Energie, Zeit und Wirkung.Gerade in der Personaldienstleistung, die sich in einem massiven Wandel befindet, entscheidet strategische Klarheit über Zukunftsfähigkeit.Diese Folge liefert keine theoretischen Konzepte, sondern echte unternehmerische Erfahrungswerte:für bessere Entscheidungenfür nachhaltiges Wachstumfür klare Führungfür zukunftsfähige Geschäftsmodelle🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Gerrit Ricker Geschäftsführer der pro tec UnternehmensgruppeWichtige Links:Website: https://pro-tec.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerrit-ricker/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Viele zahlen jedes Jahr hohe Beiträge an die VBG und lassen gleichzeitig Geld liegen.In dieser Folge sprechen wir Klartext über das Prämienverfahren der VBG:Was ist wirklich förderfähig?Wie kommst du an bis zu 50.000 Euro zurück?Und welche Fehler sorgen dafür, dass Unternehmen leer ausgehen?Zu Gast sind Tamara Oliveira und Uwe Heitmann von ExpertAS GmbH, beide tief drin im Thema Arbeitssicherheit, Prävention und VBG-Systematik.Ohne Marketing-Sprech. Ohne Theorie-Geschwurbel. Sondern aus der Praxis für Entscheider in der Zeitarbeit.In dieser Folge erfährst du:warum fast alle Zeitarbeitsfirmen VBG-Prämien verschenkenwie das Prämienverfahren wirklich funktioniert (und wo die alle lauert)welche Präventionsmaßnahmen konkret prämienfähig sindwarum „einfach mal einreichen“ ein teurer Fehler sein kannwie Arbeitssicherheit nicht nur Geld bringt, sondern Ausfälle reduziertweshalb Prävention ein echter Wettbewerbsfaktor in der Zeitarbeit istwas du jetzt tun solltest, auch wenn die Frist schon fast vorbei ist🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGäste: Tamara Oliveira und Uwe HeitmannGeschäftsführung ExpertAS GmbHhttps://www.expertas-gmbh.de/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Sinan Divrak, Operations Manager bei der SPECTRUM AG, der seit 2018 in verschiedenen Rollen und Unternehmen der Zeitarbeit tätig ist.Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Entscheider in der Zeitarbeit, die verstanden haben:👉 Führung beginnt bei Kommunikation, nicht bei KPIs.Im Gespräch wird deutlich:Der schlechte Ruf der Zeitarbeit entsteht selten durch Gesetze oder Rahmenbedingungen, sondern durch fehlende Wertschätzung, mangelnde Transparenz und schlechte Kommunikation entlang der Führungskette. Besonders das Spannungsfeld zwischen internen und externen Mitarbeitenden zeigt, wie stark Worte, Haltung und Verhalten den Arbeitsalltag prägen.Sinan Divrak teilt offene Einblicke aus der Praxis und zeigt:warum externe Mitarbeitende oft anders behandelt werden als die Stammbelegschaftwie Kommunikation über Hierarchieebenen hinweg Probleme verstärkt oder löstweshalb Führung immer „top down“ wirkt im Guten wie im Schlechtenwarum reiner KPI-Druck langfristig Motivation, Leistung und Vertrauen zerstörtwie ehrliche Gespräche mit Kunden, Mitarbeitenden und Führungskräften Risiken reduzierenweshalb Betreuung mehr ist als Dispositionwie gutes Onboarding, Vorbildfunktion und Dialog Unternehmenskultur prägenEin zentrales Learning: 👉 Kommunikation ist kein Zusatz zur Führung, sie ist Führung. Wer nur Zahlen steuert, verliert Menschen. Wer Menschen erreicht, gewinnt nachhaltigen Erfolg.Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten zeigt sich, wie stabil ein Unternehmen wirklich ist. Führungskräfte, die zuhören, erklären, unterstützen und Verantwortung übernehmen, halten Teams zusammen, auch dann, wenn der Druck steigt.Diese Folge liefert keine Theorie, sondern ehrliche Perspektiven aus dem Alltag der Zeitarbeit:für bessere Führungfür mehr Vertrauen im Teamfür weniger Fluktuationfür eine stärkere Arbeitgebermarkefür nachhaltigen Erfolg in der Personaldienstleistung🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Sinan Divrak – Operations Manager Temp & Perm bei SPECTRUM AGhttps://www.linkedin.com/in/sinan-divrak/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 DZ Arbeitsmedizin👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Die Personaldienstleistung steht unter Druck: Konjunktur, Kunden, Kosten, KI.In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Pia Tischer, Geschäftsführerin von coveto ATS GmbH, über genau diese Realität – ohne Schönfärberei.Es geht um 20+ Jahre Branchenerfahrung, um unternehmerische Verantwortung in schwierigen Zeiten und um die Frage, warum KI kein Tool, sondern eine strategische Entscheidung ist.Außerdem geben beide einen tiefen Einblick in die KI-Kompetenztage inklusive Pre-Event: Inhalte, Haltung, Mehrwert.Kein Buzzword-Bingo. Kein Marketing-Sprech.Sondern Klartext für Entscheider.In dieser Folge erfährst du:warum Abwarten und Jammern aktuell die gefährlichste Strategie istwieso KI nur mit Struktur, Daten & Strategie funktioniert – und sonst scheitertwas Personaldienstleister jetzt konkret tun müssen, um 2026 wettbewerbsfähig zu seinweshalb Netzwerkevents und persönlicher Austausch unternehmerisch unverzichtbar sindwie das Pre-Event der KI-Kompetenztage echten Praxis-Mehrwert liefertwarum Mensch + KI die Zukunft ist – und Stillstand Rückschritt bedeutet------------------------------------🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsPia TischerCEO coveto ATS GmbH👉 Wichtige Events mit Pia Tischer:🔵 KI-Stammtisch für Personaldienstleister – Austausch auf Augenhöhe; Link: https://www.linkedin.com/events/3-ki-stammtischf-rpersonaldiens7389216926587170816/🟣 coveto Tool Talk, die drei großen ERP-Anbieter live im Vergleich PDCONNECT, genialZeit, TIME JOB + coveto ATS GmbH auf einem Panel; Link:https://www.linkedin.com/events/covetotooltalk7396887298010796032/🔷 Weitere Links mit Pia Tischer👉 https://www.linkedin.com/in/pia-tischer-coveto/👉https://www.coveto.de/------------------------------------📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 DZ Arbeitsmedizin👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/------------------------------------🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Daniel Straetmans, Vertrieb- und Führungskräftetrainer mit über 20 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte in der Zeitarbeit, die verstanden haben:👉 Vertrieb funktioniert nur so gut, wie er geführt wird.Im Gespräch wird deutlich:Viele Unternehmen investieren in Vertriebstrainings, Ziele und KPIs, vergessen aber das Entscheidende: Führung ist ein Handwerk. Gute Vertriebsergebnisse entstehen nicht durch Druck, starre Zahlen oder pauschale Anreize, sondern durch Klarheit, individuelles Coaching und echtes Interesse am Menschen.Daniel Straetmans zeigt praxisnah:warum Vertrieb und Führung untrennbar zusammengehörenweshalb viele Führungskräfte nie gelernt haben, wie man Vertrieb richtig führtwarum Ziele klar definiert und zum Ziel der Mitarbeitenden gemacht werden müssenwie KPIs sinnvoll genutzt werden, ohne als Druckinstrument zu wirkenweshalb Motivation individuell ist und nicht mit der Gießkanne funktioniertwie Routinen, Rituale und regelmäßiges Dranbleiben Vertriebsteams stabil machenwarum Trainings ohne klare Erwartungen und Nachsteuerung verpuffenEin zentrales Learning:👉 Führung im Vertrieb heißt nicht kontrollieren, sondern ermöglichen.Wer Rahmenbedingungen schafft, Hindernisse aus dem Weg räumt und Menschen individuell führt, bekommt Vertrieb, der dauerhaft funktioniert.Gerade in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung, in einem Markt mit hohem Wettbewerbsdruck und steigenden Anforderungen, entscheidet gute Vertriebsführung über Wachstum oder Stillstand.Diese Folge liefert keine Theorie, sondern konkrete Impulse aus der Praxis:für bessere Vertriebsleistungfür motivierte Vertriebsteamsfür wirksame Führungfür nachhaltiges Wachstum in der Zeitarbeit🎤 Host & InterviewgastDaniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Daniel Straetmans – Vertrieb- & Führungskräftetrainer für PersonaldienstleisterWebseite: https://www.danielstraetmans.de/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/danielstraetmans/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 DZ Arbeitsmedizin👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/

Die Zeitarbeitsbranche steht massiv unter Druck: wirtschaftliche Unsicherheit, Abhängigkeiten von Großkunden, fehlender Vertrieb und überfordernde KI-Diskussionen.In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Oliver Saul von Index Anzeigendaten offen darüber, warum viele Unternehmen gerade scheitern – und warum andere genau jetzt wachsen.Kein KI-Hype, keine Buzzwords.Sondern Klartext aus der Praxis: über Marktmechaniken, falsche Hoffnungen, echten Vertrieb und warum Abwarten 2026 keine Strategie ist.In dieser Folge erfährst du:warum sich die Schere zwischen erfolgreichen und erfolglosen Zeitarbeitsfirmen weiter öffnetwieso wirtschaftliche Abhängigkeiten (z. B. Automotive) gefährlicher sind als viele glaubenwarum „wir haben gerade keine Zeit“ ein brandgefährlicher Vorwand istweshalb Vertrieb in der Zeitarbeit oft überschätzt – aber schlecht gemacht wirdwie KI sinnvoll eingesetzt werden kann, ohne Mitarbeiter zu überfordernwarum einfache, geführte Lösungen erfolgreicher sind als komplexe KI-Bausätzeweshalb 2026 kein Erholungsjahr wird – und was Unternehmer jetzt tun müssen🎤 Host & InterviewgastHost: Daniel MüllerCEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-PodcastsGast: Oliver Saul – Geschäftsführer der index GruppeWebseite: https://www.index.de/LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/oliver-saul-b9594891/📢 Wichtige Links & Empfehlungen🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/🔷 Der KI-Führerschein:👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/🤝 Partner (mit allen Links)🔷 DZ Arbeitsmedizin👉 https://dzarbeitsmedizin.de/🔷 EKF Finance👉 https://www.ekf-frankfurt.de🔷 HR4YOU👉 https://www.hr4you.de🔴 VIP-Partner👉 https://liebezeitarbeit.com/partnerseite/🎧 Hör den Podcast auf allen PlattformenYouTube:👉 http://www.youtube.com/c/liebezeitarbeit?sub_confirmation=1Spotify:👉 https://open.spotify.com/show/12dS3RRsSBU0aKbV6MkIwwApple Podcasts:👉 https://podcasts.apple.com/de/podcast/liebe-zeitarbeit/id1436758212📱 Kontaktdaten📲 WhatsApp: +49 179 466 8512📧 E-Mail: info@liebezeitarbeit.com📸 Instagram: https://www.instagram.com/liebe.zeitarbeit/🐦 Twitter / X: https://twitter.com/DanielBo1848💼 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/daniel-m%C3%BCller-lz📘 Facebook: https://www.facebook.com/daniel.mueller.1848/