_edited(1).jpg&w=100&h=100)
_edited(1).jpg)
Praeventa - Arbeitsschutz und mehr
Dr. Ingo Max Leipelt M.Sc.
Stellen Sie sich einen Arbeitsplatz vor, der nicht nur Kaffee ausgibt, sondern auch Sinn. Genau dort spaziert Dr. Ingo Max Leipelt herein – Arzt, Sicherheitsingenieur und freundlicher Übersetzer zwischen „Ach-du-jemineh“ und „Alles im grünen Bereich“. Er berichtet über Arbeitsschutzthemen, die man normalerweise erst bemerkt, wenn es zu spät ist – nur eben rechtzeitig, charmant und ohne Warnwesten-Pathos.
Weil die Welt schneller rotiert als eine Fluchtrakete, brauchen wir Orte, an denen Menschen wachsen dürfen – in Können, Charakter und gelegentlicher Verrücktheit. Wer arbeitet, bringt mehr mit als eine Stechuhr: Talente, Ideen, Ecken, Kanten. Aus all dem werden Arbeitswelten gebaut, die nicht nur funktionieren, sondern funktionieren und gesund halten.
Gesundheit und Wohlbefinden sind dabei kein esoterischer Nebel, sondern das Fundament jeder nachhaltigen Wertschöpfung. Deshalb geht es im Podcast nicht nur um die Klassiker des Arbeitsschutzes (ja, ja, Leitern, Kabel, Dinge, die fallen), sondern auch um alles, was Menschen wirklich besser arbeiten lässt: kluge Prozesse, faire Führung, schlaues Design, geölte Zusammenarbeit.
Ziel: Menschen befähigen, ihr Potenzial zu heben und ihre Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern – heute anfangen, morgen spürbar, übermorgen Standard. Der Podcast richtet sich an alle, die eine moderne, gesundheitsfördernde Arbeitswelt nicht nur bejubeln, sondern bauen wollen. Kurzum: ein kleiner, praxisnaher Baustein auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die Wohlstand, Toleranz und Freiheit nicht als Buzzwords führt, sondern als Betriebsanleitung.
Weil die Welt schneller rotiert als eine Fluchtrakete, brauchen wir Orte, an denen Menschen wachsen dürfen – in Können, Charakter und gelegentlicher Verrücktheit. Wer arbeitet, bringt mehr mit als eine Stechuhr: Talente, Ideen, Ecken, Kanten. Aus all dem werden Arbeitswelten gebaut, die nicht nur funktionieren, sondern funktionieren und gesund halten.
Gesundheit und Wohlbefinden sind dabei kein esoterischer Nebel, sondern das Fundament jeder nachhaltigen Wertschöpfung. Deshalb geht es im Podcast nicht nur um die Klassiker des Arbeitsschutzes (ja, ja, Leitern, Kabel, Dinge, die fallen), sondern auch um alles, was Menschen wirklich besser arbeiten lässt: kluge Prozesse, faire Führung, schlaues Design, geölte Zusammenarbeit.
Ziel: Menschen befähigen, ihr Potenzial zu heben und ihre Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern – heute anfangen, morgen spürbar, übermorgen Standard. Der Podcast richtet sich an alle, die eine moderne, gesundheitsfördernde Arbeitswelt nicht nur bejubeln, sondern bauen wollen. Kurzum: ein kleiner, praxisnaher Baustein auf dem Weg zu einer Gesellschaft, die Wohlstand, Toleranz und Freiheit nicht als Buzzwords führt, sondern als Betriebsanleitung.
Episodes
Mentioned books
.jpg&w=360&h=360)
8 snips
Apr 20, 2025 • 20min
Sicher ist, wer sicher denkt – Arbeitsschutz trifft Verhaltenstherapie
Es geht um psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz und warum Wissen allein oft nicht reicht. Das ABC-Modell der Verhaltenstherapie wird als Werkzeug vorgestellt. Eine Gleichnisgeschichte und ein Rollenspiel zeigen innere Hürden beim Schutzverhalten. Drei konkrete Hebel werden genannt, um Denkweisen sichtbar zu machen und sichere Haltungen zu fördern.
.jpg&w=360&h=360)
16 snips
Apr 13, 2025 • 21min
Arbeitsschutz ohne Grenzen – Globale Verantwortung unter der Lupe
Globale Unterschiede im Arbeitsschutz werden verglichen: Gesetze, Institutionen, Kultur und Partizipation stehen im Fokus. Probleme in Lieferketten, manipulierte Audits und Schein-CSR werden thematisiert. Erzählende Passagen machen persönliche Verantwortung und Machtverhältnisse spürbar. Diskussionen zu Vorbildern, Pilotprojekten und notwendigen globalen Mindeststandards regen zum Nachdenken an.
.jpg&w=360&h=360)
7 snips
Apr 6, 2025 • 18min
Nicht nur sicher – sondern gesehen: Wie Arbeitsschutz die Generation Z erreicht
Wie erreicht moderner Arbeitsschutz die Generation Z? Es geht um unsichtbare Belastungen, psychische Gesundheit und Mitgestaltung im Arbeitsalltag. Diskussionen über Werte, emotionale Führung und proaktive Prävention zeigen neue Erwartungen an Sicherheit. Ein Rollenspiel und Geschichten machen deutlich: Vertrauen, Dialog und ganzheitliche Schutzkonzepte sind zentral.
.jpg&w=360&h=360)
7 snips
Mar 30, 2025 • 23min
Wenn Abhängigkeit mitarbeitet - die leise Gefahr und die starke Antwort
Dr. Ingo Max Leipelt, Arzt und Sicherheitsingenieur mit Fokus Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsförderung. Er spricht über rechtliche Pflichten und Gefährdungsbeurteilung. Es geht um erkennbare Warnsignale, sensible Mitarbeitergespräche, Dienstvereinbarungen und Stufenpläne. Ziel: frühzeitiges Handeln statt Wegsehen, mit klaren Strukturen und menschlicher Unterstützung.
.jpg&w=360&h=360)
9 snips
Mar 23, 2025 • 17min
Psychisch sicher arbeiten - Wie Unternehmen Mobbing vorbeugen
Es geht um die Entstehung und leisen Formen von Mobbing sowie die gesundheitlichen und wirtschaftlichen Folgen. Toxische Unternehmenskulturen und warum Schweigen so verbreitet ist werden beleuchtet. Rechtliche Pflichten im Arbeitsschutz und konkrete präventive Maßnahmen stehen im Fokus. Ein Rollenspiel zeigt, wie Ausgrenzung beginnt, und es gibt praktische Schritte für Betroffene und Führungskräfte.
.jpg&w=360&h=360)
11 snips
Mar 16, 2025 • 22min
Länger gesund arbeiten – geht das? Strategien für ein langes und gesundes Berufsleben
Praktische Strategien für ein langes, gesundes Berufsleben stehen im Mittelpunkt. Bewegung, Ernährung, Stressreduktion, Schlaf und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung werden kurz und konkret behandelt. Morgenroutinen, Alltagsgewohnheiten und Sinnstiftung als Energiequelle kommen zur Sprache. Konkrete, sofort umsetzbare Tipps runden die Folge ab.
.jpg&w=360&h=360)
10 snips
Mar 9, 2025 • 28min
Herzgesundheit im Betrieb - Prävention, Früherkennung und Best Practices
Wie Betriebe Herz-Kreislauf-Risiken früh erkennen und senken können. Praktische Screening-Maßnahmen wie Blutdruck-, Blutzucker- und Cholesterinchecks werden vorgestellt. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Bewegung, Ernährung und Stressreduktion spielt eine zentrale Rolle. Es gibt konkrete Empfehlungen für arbeitsmedizinische Vorsorge und eine packende Fallgeschichte eines Gesundheitsaktionstags.
(1).jpg&w=360&h=360)
9 snips
Mar 2, 2025 • 21min
Schutz zahlt sich aus - Die Erfolgsstrategien der Besten
Es geht um Arbeitsschutz als Wettbewerbsfaktor und wie Unternehmen dadurch produktiver und sicherer werden. Technische, organisatorische, persönliche und psychische Schutzmaßnahmen werden kurz erklärt. Praxisbeispiele zeigen digitale Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbotschafterprogramme und konkrete Umsetzungspläne. Außerdem kommen Mitarbeiterbeteiligung und ein Sechs-Schritte-Plan zur Sprache.
.jpg&w=360&h=360)
13 snips
Feb 23, 2025 • 19min
Zurück in den Job – So gelingt die Wiedereingliederung
In dieser Folge wird das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) im Detail vorgestellt, inklusive rechtlicher Rahmenbedingungen und wichtiger Kommunikationsstrategien. Praxisbeispiele zeigen, wie Mitarbeitende sanft in den Job zurückgeholt werden, etwa durch ergonomische Anpassungen oder flexible Arbeitszeiten nach einem Burnout. Zudem wird die Bedeutung von Mentoren betont, um Ängste zu mindern. Inspirierende Geschichten über Rückkehrer zeigen, dass eine unterstützende Unternehmenskultur entscheidend für den Erfolg des BEM ist.
.jpg&w=360&h=360)
10 snips
Feb 16, 2025 • 19min
Gesunde Unternehmen, starke Teams – Die Geheimformel für nachhaltigen Erfolg
Betriebliche Gesundheitsförderung ist der Schlüssel zu weniger Fehlzeiten und mehr Produktivität. Die Zuhörer erfahren von Mythen und Wahrheiten über Gesundheit am Arbeitsplatz und praktikable Strategien für nachhaltige Veränderungen. Praxisbeispiele zeigen, wie kleine Maßnahmen wie ergonomische Anpassungen oder Bewegungsangebote große Wirkung entfalten können. Zudem werden die Folgen von Stress beleuchtet und die Rolle von Führungskräften als Vorbilder hervorgehoben. Digitale Gesundheitsassistenten und nachhaltige Programme bieten eine vielversprechende Zukunft.


