Kollegin KI

Podstars by OMR, Max Mundhenke
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Apr 7, 2026 • 37min

Effizienz vs. Sinn: Mensch bleiben im KI-Zeitalter mit Benjamin Bargetzi

Benjamin Bargetzi, Neurowissenschaftler, Autor und Strategieberater, diskutiert sinnvollen KI-Einsatz und menschliche Authentizität. Er spricht über automatisierte Slides mit Fokus auf Speaker-Präsenz. Er erklärt dezentrales KI-Onboarding, spezialisierte Agenten für Mittelständler und warum Datenschutz nicht als Innovations-Ausrede dienen darf. Abschließend betont er Authentizität als neuen Luxuswert.
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Apr 3, 2026 • 6min

Claude-Code-Leak, Entlassungswellen, AI Washing I Snackbox KW14

Hier kommt dein Start ins lange Oster-Wochenende mit News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Im Fokus diesmal der Claude-Leak und die Folgen sowie das Phänomen "AI Washing" – wenn CEOs den Hype nutzen, um ihre Belegschaft mit Verweis auf die effiziente KI zurückzustutzen. Fakt doer Vorwand? Weiterführende Links: Massenentlassungen bei Oracle – taugt KI als Begründung? https://t3n.de/news/massenentlassungen-bei-oracle-1719463/ Wie Arbeitnehmende rund um den Globus auf die Gefahr blicken, dass KI ihren Job übernimmt. https://restofworld.org/2026/workers-ai-jobs-concerns/ Marc Andreessen über die "silver bullet excuse" KI (via Fortune). https://fortune.com/2026/03/31/marc-andreessen-ai-layoffs-silver-bullet-excuse-overhiring/ Das Paper "Mind the Gap: AI Adoption in Europe and the US" (PDF). https://www.brookings.edu/wp-content/uploads/2026/03/6Bick-et-alunembargoed.pdf Der nächste Klassenkampf: Warum KI den Werktätigen gehören sollte. https://time.com/article/2026/03/30/ai-should-belong-to-workers/ Produktion: Podstars by OMR
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Mar 31, 2026 • 42min

KI-Superkräfte für 160.000 Mitarbeitende. Mit KPMG-KI-Chef Benedikt Höck

Benedikt Höck, KI-Chef bei KPMG, treibt die KI-Transformation für 160.000 Mitarbeitende voran. Er spricht über Schulungsstrategien mit Lernnuggets und Gamification. Es geht um Qualitätssicherung gegen Halluzinationen, personalisierte KI-Agenten und die Neuorientierung von Rollen – besonders die Bedeutung von Orchestrationskompetenz bei Nachwuchskräften.
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Mar 27, 2026 • 14min

Snackbox #KW13

Wir haben eine neues Format! Pünktlich zum Wochenende liefern wir dir ab sofort jede Woche die wichtigsten News zu KI in der Arbeitswelt: neue Tools, aktuelle Studien, spannende Trends – alles snackable aufbereitet in fünf bis zehn Minuten. Und noch etwas ist anders. Unsere Snackbox steckt voller Leckerbissen „made in Europe“. Andere KI-Podcasts blicken vor allem in die USA und nach Fernost, übersehen dabei aber viele spannende Entwicklungen vor der eigenen Haustür. Das wollen wir mit der Kollegin KI Snackbox ändern. Weiterführende Links: Fachkräfte: https://www.euronews.com/my-europe/2026/01/29/the-ai-brain-drain-why-europe-cant-keep-the-talent-it-trains und https://de.euronews.com/video/2026/03/06/in-diesen-europaischen-landern-fachkraftemangel-am-schlimmsten Investment: https://digital-strategy.ec.europa.eu/en/library/funding-ai-economy-strengthening-europes-investment-capacity AI Act: https://artificialintelligenceact.eu/what-the-act-means-for-staffing-businesses/ Automatisierung von Arbeit: https://aetherlink.ai/en/blog/the-future-of-work-2026-ai-robots-and-humans-in-europe "Make or Break" Year: https://europeantrends.net/2026/02/11/european-ai-trend-report-2026/ Produktion: Podstars by OMR
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Mar 24, 2026 • 41min

Wie Vaarhaft Deepfakes erkennt und Versicherungsbetrug verhindert

Linus Kameni, Gründer von Wahrhaft, spezialisiert auf KI-gestützte Deepfake-Detektion und Prävention. Er erklärt Pixelanalyse mit Deep Learning. Es geht um Safecam-Absicherung, warum Detektoren nur Wahrscheinlichkeiten liefern, wie Versicherungen Betrug reduzieren und warum eine Kombination aus Technik, Prävention und Medienkompetenz nötig ist.
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Mar 17, 2026 • 39min

Ist ChatGPT die bessere Therapeutin? Mit Christiane Eichenberg

Christiane Eichenberg, Leiterin des Instituts für Psychosomatik und Autorin zu KI in der Psychotherapie, erklärt die Grenzen von KI in Beziehungsarbeit. Es geht um Stimmanalyse zur Früherkennung, personalisierte Therapie‑Matching, VR‑Training für Therapeut*innen und Risiken durch unregulierte Chatbots. Auch digitale Ethik, Ausbildung und die Gefahr von Abhängigkeiten durch Apps werden diskutiert.
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Mar 10, 2026 • 41min

Was ist das beste KI-Tool?

Die Folge räumt mit dem Mythos der einen besten KI auf. Sie betont: erst Use Case, dann Tool. Es geht um RAG zur Durchsuchung großer Wissensbasen, Sicherheitsrisiken bei Unternehmensdaten und die technischen Herausforderungen von Chunking und Halluzinationen. Weiterhin werden Grenzen automatischer Präsentationserstellung, On‑Premise vs. Cloud‑Optionen und das Dilemma um Nachhaltigkeit und Anbieterbindung diskutiert.
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Mar 3, 2026 • 35min

Vom "Browser Ballett" zur KI-Boutique: Schlecky Silbersteins Neustart als Werber

Schlecky Silberstein, preisgekrönter Comedy-Autor und Gründer einer KI-Boutique, erzählt von seinem Weg vom Browser Ballett zur Werbewelt. Er berichtet, wie Budgetnot ihn zu Deepfakes und KI-gestützter Content-Creation trieb. Themen sind KI als Second Brain, Agentic AI für Backoffice-Automation, Qualitätsanspruch gegen Billig-Masse und die Veränderung politischer Comedy.
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Feb 24, 2026 • 35min

Wie KI die sozialen Medien erobert (und zerstört?) Mit Gavin Karlmeier

Gavin Karlmeier, Social‑Media‑Experte und Podcast‑Host, erklärt, wie generative KI unsere Feeds radikal verändert. Er spricht über das Uncanny Valley synthetischer Inhalte. Es geht um Deepfakes, Marktmechaniken hinter Scam‑Ökonomie und die Probleme bei gesetzlicher Kennzeichnung. Außerdem diskutiert er, wie KI kreative Netzkultur ermöglichen oder sie in seelenlosen Massenoutput verwandeln kann.
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Feb 17, 2026 • 39min

Wie KI die Schule besser macht. Mit Bob Blume aka @netzlehrer

Bob Blume, Gymnasiallehrer, Autor und als „Netzlehrer“ Stimme der digitalen Bildung. Er diskutiert, warum KI Denken nicht ersetzen darf. Er plädiert dafür, Hausaufgaben abzuschaffen und Lernen zurück in die Schule zu holen. Er spricht über Lehrkräfte als Mentoren, adaptive Tutorsysteme, Datenminimalismus und die Bedeutung von Haltung statt Technik.

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