DenkTank

Mark Tigchelaar, neuropsycholoog en bestsellerauteur die leiders en topsporters helpt slimmer te presteren zonder op te branden. Hij bespreekt waarom minder prikkels vaak meer oplevert. Korte focusblokken of 'eilanden van aandacht' en echte rust krijgen veel aandacht. Ook tips over schermgebruik, ochtendroutine en hoe afleiding ongemak maskeert komen aan bod.

"Cowork heeft mijn werk echt totaal veranderd. Je geeft het toegang tot een map, en het verwerkt in minuten wat jij zelf in uren zou doen." In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Deborah Nas, innovatie-expert en deeltijdhoogleraar aan de TU Delft. Ze is een van de meest gevraagde AI-sprekers van Nederland, juist omdat ze technologie altijd koppelt aan menselijk gedrag.  In deze jaarlijkse update prikt ze door hypes heen en laat ze zien wat er nu werkelijk veranderd is, en wat jij daar als kenniswerker mee kunt. Je hoort onder andere: Hoe agents werken en waarom Claude Cowork voor kenniswerkers een gamechanger is Waarom hallucinaties een structureel kenmerk zijn van AI, en hoe je ze actief tegengaat Wat er gebeurt als je een emotionele band opbouwt met een AI-model, en hoe snel dat kan gaan Een eerlijk, praktisch en soms ongemakkelijk gesprek over de technologie die ons werk blijvend verandert. Over Deborah Deborah Nas bij DenkProducties  TEDxUHasselt: Why are people falling in love with ChatGPT? Website Deborah Nas Tools en apps uit het gesprek Claude Cowork (desktop agent van Anthropic) Perplexity AI (zoekgericht AI-model) Gemini Deep Research (Google) Wispr Flow (voice-to-text) Huxe (gepersonaliseerde AI-nieuwspodcast, gemaakt door makers van NotebookLM) https://apps.apple.com/us/app/huxe-ai-radio-podcasts/id6743417504 In crisis? Bel 113 (zelfmoordpreventie Nederland): https://www.113.nl  

"Welzijn is de nieuwe welvaart. Want wat heeft rijkdom voor zin als je niet gelukkig en gezond bent?" In deze aflevering van DenkTank spreken Hans Janssen en Christ Coolen met Sven Rickli, oprichter van de Menselijke Revolutie. Organisaties die mensen écht centraal stellen, groeien harder en trekken mensen aan die willen blijven. Sven stelt de vraag die je niet meer loslaat: "Wat zou de maatschappij verliezen als jouw organisatie morgen niet meer bestaat?" Na dit gesprek weet je het antwoord. Je hoort onder andere: Waarom resultaatgerichtheid een illusie is, en wat je wél kunt sturen Hoe "peoplewashing" eruitziet en waarom de nieuwe generatie er niet intrаpt Hoe een blauwe verbindingsbus wijken en organisaties letterlijk verandert Een scherp, warm en activerend gesprek voor leiders die minder druk willen zijn op het scorebord en meer op het spel. Luister nu naar DenkTank met Christ Coolen, Hans Janssen en Sven Rickli, over de menselijke revolutie, bestaansrecht en de kracht van echte verbinding.

Jo Caudron, Belgisch ondernemer en innovatiedenker, pleit voor strategische hervorming en 'copyback' van technologie en energie naar Europa. Hij bespreekt het unieke geopolitieke momentum, waarom optimisme een morele plicht is, hoe Europa betere communicatie en symbolen kan gebruiken, en praktische coalities en transities rond energie, mobiliteit en technologische soevereiniteit.

Floris Evers, voormalig Nederlands top-hockeyer en teamcoach bij The Grid Club, deelt zijn visie op teams die niet alleen presteren maar floreren. Hij praat over waarom focussen op resultaten misleidt. Hij vergelijkt prestaties met potentieel. Hij legt uit hoe vertrouwen, cultuur en grit duurzame performance creëren.

Jona van Loenen, econoom en schrijver bekend als 'de undercover econoom', legt uit waarom je economische intuïtie je vaak geld kost. Hij bespreekt laagste prijsgaranties, prijstrucs zoals happy hours en popcorn, finfluencers en snel-rijk-mythes, en waarom Amerikaanse groei minder gezond lijkt dan het voelt.

Juri Hoedemakers, promovendus en oprichter van het Narre Gilde, werkt als 'profnaar' die organisaties helpt blinde vlekken bespreekbaar te maken. Hij praat over wat een moderne hofnar doet. Waarom tegenspraak vaak hapert. Hoe metaforische veiligheid en data helpen ongemakkelijke waarheden te delen.

Rini van Solingen, deeltijdhoogleraar Global Software Engineering en CTO, ontkracht schijnzekerheid in organisaties. Hij pleit voor sturen op impact in plaats van activiteiten. Korte, praktische adviezen: maak projecten klein, test ideeën daar waar ze werken en gebruik agile als hulpmiddel. Verrassende metafoor: de Kamasutra als geheugensteun voor praktijkgericht innoveren.

“We zijn niet getraind in echt zuiver luisteren en stellen van vragen. De cultuur is er ook niet naar.” Waarom lopen vergaderingen zo vaak vast in meningen, monologen en goede bedoelingen? Waarom zijn we druk aan het praten, maar slecht aan het luisteren?  In deze aflevering van DenkTank praten Hans Janssen en Chris Coolen met Elke Wiss, bekend van Socrates op sneakers en Even tussen mij en mij. Over waarom goede vragen stellen spannend is, waarom vertragen uiteindelijk tijd bespaart en waarom filosofie pas echt nodig wordt - in de woorden van Andrew Taggart - “at the moment bullshit can no longer be tolerated.” Je hoort onder andere: Waarom vergaderingen ontsporen in zenden in plaats van begrijpen Hoe socratisch luisteren leidt tot scherpere besluiten Het verschil tussen reflecteren, evalueren en echt zelfonderzoek Waarom leiders minder moeten praten en meer tegenspraak moeten organiseren Wil je het boek Even tussen mij en mij winnen? Stuur je favoriete vraag op naar podcast@denkproducties.nl Meer weten over Elke Wiss? Kijk op haar website: https://www.elkewiss.nl/ of die van de denksmederij: https://www.denksmederij.nl/ Iets lezen van van Elke Wiss: https://www.managementboek.nl/zoeken?q=elke+wiss/affiliate=1710 

Buffi Duberman, in Brooklyn geboren en nu coach voor CEO’s, TED-sprekers en leiders, bespreekt waarom Nederlanders goed in Engels scoren maar soms impact missen. Ze behandelt het verschil tussen functioneel en professioneel Engels. Ze gaat in op woordkeuze, uitspraak (zoals th-klanken), mindset en praktische oefeningen om zelfvertrouwen en overtuigingskracht in het Engels te vergroten.