HR ungeschminkt – der ehrliche Personal-Podcast

Perspektivenwechsel: Der ungeschminkte Blick auf HR mit Dr. Bernd Slaghuis

Sep 22, 2024

Dr. Bernd Slaghuis, Karriere- & Business Coach mit über 2000 begleiteten Coachees, teilt spannende Insights zur aktuellen HR-Landschaft. Er beleuchtet den Machtwechsel im Arbeitsmarkt und die Bedeutung von Augenhöhe zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmenden. Thema sind auch Stellenausschreibungen, wo berufserfahrene Generalistinnen oft übersehen werden. Bernd warnt vor dem „Blind Signing“ von Arbeitsverträgen und betont, dass Ehrlichkeit und klare Kommunikation im Bewerbungsprozess unerlässlich sind.

Ask episode

AI Snips

Chapters

Transcript

Episode notes

ADVICE

Konkrete Stellenausschreibungen

Arbeitgeber sollten Stellenausschreibungen konkreter gestalten und die tatsächlichen Aufgaben beschreiben.
Generalisten finden sich in zu spezifischen Ausschreibungen nicht wieder.

ANECDOTE

Verhör im Bewerbungsgespräch

Bewerber berichten von bis zu zwölf Personen in Bewerbungsgesprächen, besonders im öffentlichen Dienst.
Dies wirkt eher wie ein Verhör und nicht wie ein Gespräch auf Augenhöhe.

INSIGHT

Verhalten im Gespräch

Bewerber sollten im Vorstellungsgespräch auf das Verhalten der Anwesenden achten.
Der Umgang miteinander spiegelt die Unternehmenskultur wider.

Get the Snipd Podcast app to discover more snips from this episode

Get the app

Zum Auftakt der neuen Staffel haben wir einen besonderen Gast: Dr. Bernd Slaghuis, Karriere- & Business Coach, Blogger und Autor. Bernd bringt eine beeindruckende Erfahrung mit, nachdem er in den letzten Jahren über 2000 Coachees begleitet hat. Gemeinsam werfen wir einen „ungeschminkten“ Blick auf HR – allerdings aus einer neuen Perspektive: der der Bewerber*innen!

Themen der Folge:

🌍 Der Arbeitnehmer*innen-Markt: Wir diskutieren, wie sich das Machtverhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmenden in den letzten Jahren verschoben hat. Arbeitgeber können sich nicht mehr so verhalten, wie sie wollen – Augenhöhe ist gefragt!

🔍 Stellenausschreibungen und Generalistinnen: Warum sich berufserfahrene Generalistinnen in aktuellen Stellenausschreibungen oft nicht wiederfinden und wie Unternehmen ihre Jobanzeigen konkreter und ansprechender gestalten können.

💼 Bewerbungsgespräche: Warum es keine "Zuschauer*innen" im Bewerbungsgespräch geben sollte und wie wichtig es ist, den Menschen hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Standardfragen führen nur zu Standardantworten, aber das bringt niemandem einen Mehrwert.

🛑 Blind Signing: Bernd erklärt den von ihm geprägten Begriff des „Blind Signing“: Arbeitsverträge werden zu schnell und ohne ausreichend Informationen unterschrieben – oft mit frustrierenden Konsequenzen für beide Seiten.

🎧 Hört rein und verpasst keine Folge! 🎧 Abonniert HR ungeschminkt, um keine Episode zu verpassen und immer auf dem Laufenden zu bleiben, was die neuesten Trends und Herausforderungen in der HR-Welt angeht. Egal, ob ihr gerade im Recruiting tätig seid, eure Mitarbeitenden langfristig binden möchtet oder einfach mehr über People & Culture erfahren wollt – hier seid ihr richtig! Jeden Montag eine neue Folge – immer ungeschminkt, ehrlich und mit spannenden Gästen!

🌟 Mehr HR Input nötig? Ich, Anjuli Mauer, bin Gründerin von People Pace 🚀 Ich helfe HR bei der Transformation zu People and Culture durch skalierbare & professionelle Prozesse, Digitalisierung und eine strategische Ausrichtung am Business und am Team. Für das, was am Ende zählt: wertschöpfende Personalarbeit.