Was lernst Du? #158 - Ist L&D Detox gerade unsere smarteste Strategie im Corporate Learning?
Mar 16, 2026
Strategisches Ausmisten im Lernportfolio statt immer neuer Angebote. Rechtfertigungsdruck und Aktionismus in L&D als Problem. Balance zwischen operativem Katalog und strategischer Priorisierung. Der Learning Detox-Trichter mit vier Prüf-Filtern für Relevanz, Wirkung und Priorität. Tipps zum Umgang mit Streichungsangst und schnellen Startfragen fürs Aufräumen.
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Episode notes
Aktionismus Verwässert L&D Relevanz
- Learning & Development wächst oft durch Aktionismus und bläht dadurch Lernkataloge auf statt Relevanz zu schaffen.
- Conny Hattula beobachtet, dass mehr Angebote das Außenbild diffus machen und Verwaltungslast erhöht, statt Wirkung zu steigern.
Mehr Angebot Heißt Nicht Mehr Nutzung
- Mehr Lernangebote führen nicht automatisch zu höherer Nutzung oder Anerkennung durch Management.
- Conny beobachtet, dass Buchungszahlen oft stagnieren, obwohl das Angebot wächst, wodurch Wahrnehmung und Bedarf auseinanderfallen.
Nutze Den Learning Detox Trichter
- Wende den Learning Detox-Trichter mit vier Filtern an: Problem, Wirkung, Priorität, Verteidigung.
- Nur Angebote, die alle Filter passieren, behalten Bestand; sonst streichen oder outsourcen wie Conny empfiehlt.