
Die Ärztin & der Nerd – Health, Tech & Longevity Longevity at Work – wie kann das gehen?
Feb 12, 2026
Johannes Füß, Senior Executive bei EGYM/Wellpass mit Fokus auf HR und betriebliche Gesundheitslösungen, erklärt Corporate Longevity. Kurz: Wie Unternehmen Longevity organisatorisch verankern. Es geht um Kultur, Führung, Digitalisierung von Angeboten, Erfolgskennzahlen (wie 80% Neueinsteiger) und praktische Learnings zur Skalierung und Messung.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Activation Von Nicht‑Sportlern
- Wellpass erreicht vor allem zuvor unsportliche Mitarbeitende und aktiviert dadurch neue Nutzersegmente.
- 80% der Nutzer hatten vor der Einführung keinen Sport gemacht.
Verantwortung Von Unternehmen
- Eigenverantwortung bleibt zentral, doch Unternehmen müssen psychologische Sicherheit und ein förderliches Klima schaffen.
- Führungskräfte tragen Verantwortung, Humankapital zu schützen und zu fördern.
Niedrigschwellige Angebote Und Gamification
- Senke Einstiegsbarrieren mit vielfältigen, leicht zugänglichen Angeboten und Social‑Triggers im Unternehmen.
- Nutze Gamification und adaptive Geräte, damit Nutzer Fortschritt sehen und dranbleiben.
