Neue Narrative Moderne Führung im Dienst von Demokratie und Rechtsstaat
Mar 9, 2026
Es geht um den Balanceakt zwischen tradierter Verwaltung und modernen Führungsanforderungen. Es werden historische Funktionen der Verwaltung und neue Herausforderungen wie Digitalisierung und Klimawandel thematisiert. Es folgen konkrete Praxisbeispiele wie OKR bei der Polizei und Formate für dialogische Kommunikation. Kultur, Laufbahnsysteme und Methodenbarrieren kommen als Hemmnisse zur Sprache.
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Episode notes
Gib Orientierung Und Stärke Den Rücken
- Definiere moderne Führung innerhalb systemischer Verwaltungsgrenzen und gib Orientierung statt Selbstprofilierung.
- Luise Kranich: Führungskräfte müssen den Mitarbeitenden den Rücken stärken und ihren Beitrag sichtbar machen.
Ermögliche Veränderung Trotz Rückschlägen
- Ermögliche Veränderung, indem du Strukturen hinterfragst und Impulse setzt, auch wenn Rückschläge folgen.
- Florian Rauser: Lieber zu viel vertrauen und scheitern, als gar nicht zu vertrauen.
Polizei Osnabrück Passt OKR Lokal An
- Die Polizei Osnabrück nutzt OKR angepasst: sechs Monate Zyklus und lokale, informelle Formulierungen für Teams.
- Das Pilotprojekt brachte stärkere Strategieorientierung im digitalen Wandel, ohne strikt an Methodik zu kleben.