Arbeit Bildung Zukunft

💼 Stablecoins: Was steckt dahinter? Welche Funktionen erfüllen sie, wie sieht das Geschäftsmodell von Teather aus, und was sind Auswirkungen für das globale Finanzsystem? Darüber spreche ich in dieser Episode von „Arbeit Bildung Zukunft“ mit Prof. Dr. Peter Bofinger – Seniorprofessor für Volkswirtschaftslehre an der Universität Würzburg, ehemaliges Mitglied des Sachverständigenrats („Wirtschaftsweise“) und einem der bekanntesten Ökonomen Deutschlands.📌 Themen der Folge:Grundlagen: Was sind Stablecoins – und wie unterscheiden sie sich von klassischen Kryptowährungen?Marktstruktur und Funktion von Tether & CoWirtschaftliche Relevanz: Welche Bedeutung haben Stablecoins für Zahlungsverkehr, Schwellenländer und DeFi-Märkte?.Marktkonzentration und Monopolisierung: Warum sich der Markt auf wenige Anbieter fokussiert – und welche strukturellen Dynamiken dahinterstehen.Regulierung und politische Einordnung: Welche Rolle Regulierungen wie MiCA in Europa spielen – und warum die Stabilität eines Stablecoins an seiner Kapitaldeckung hängt.Zukunftsperspektive: Wo Stablecoins nützlich sein können (z. B. im internationalen Zahlungsverkehr) – und wo ihr Potenzial begrenzt ist.Wettbewerb von Währungen: Reality-check: Stablecoins und Co. im Glanze der Theorien von Friedrich August von Hayeks.Es lohnt sich reinzuhören.In eigener Sache: Um den regelmäßigen Gesprächen von Prof. Dr. Peter Bofinger und mir einen Rahmen zu geben, habe ich ein kleines In-Format mit dem Namen „Economist Corner“. Wer sich für volkswirtschaftliche Themen und spannenden Praxistransfer interessiert, für den gibt es hier den passenden Input.Link zur Publikation:➡️ https://link.springer.com/article/10.1186/s40854-023-00600-4?utm_source=rct_congratemailt&utm_medium=email&utm_campaign=oa_20240301&utm_content=10.1186%2Fs40854-023-00600-4➡️ https://www.wiwi.uni-wuerzburg.de/aktuelles/news/single/news/wettbewerb-der-kryptowaehrungen-ein-empirischer-test-von-hayeks-vision-des-privaten-geldes/

In dieser Folge von Arbeit Bildung Zukunft spreche ich mit Dr. Niklas Wallmaier – Ökonom, Wissenschaftler und Mitgründer des Start-ups arq GmbH (The Art of Asking the Right Questions). Gemeinsam beleuchten wir die Relevanz von Prognosekompetenz in einer zunehmend komplexen und unsicheren Welt und wie dadurch bessere Entscheidungen getroffen werden können – das ist gerade in der Wirtschaft von enormer Bedeutung. Worum geht’s in der Folge genau?Ob geopolitische Spannungen, demografischer Wandel oder technologische Disruption – wir alle stehen tagtäglich vor Entscheidungen, deren Konsequenzen wir nicht mit Sicherheit kennen. Niklas bringt hier langjährige Erfahunrg aus de Forschung und der Arbeit im Startup arq mit: konkret geht es darum, mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz, Zukunftseinschätzung und Entscheidungsfindung systematisch zu verbessern.Besonders interessant: Expertise und ausgeprägtes Fachwissen in einem Gebiet allein genügt nicht, um verlässliche Prognosen zu treffen. Das muss man vielleicht noch lesen, um es zu verstehen – richtig, es gibt sogenannte Verzerrungen/Biases, die dazu führen, dass Experten keine besseren Prognosen abgeben. An dieser Stelle kann ich auch nur das Buch von Kahnemann, Schnelles Denken, langsames Denken empfehlen – zählt zu meinen Favorites. Niklas erklärt, dass vielmehr strukturierte Denktechniken, das Erkennen von Biases und die Nutzung von Basisraten zu messbar besseren Entscheidungen gelangen. Seine Forschung sowie arqs Softwarelösung zeigen: Prognosefähigkeiten sind trainierbar – wie eine Sprache oder ein Sport.Highlights der Episode:✅ Warum systematisches Denken oft bessere Prognosen liefert als Expertenmeinung✅ Wie kognitive Verzerrungen unsere Urteile beeinflussen – und wie man sie überwindet✅ Wieso Szenariodenken verlässlicher ist als Einpunkt-Schätzungen✅ Was Unternehmen, Organisationen und Kammern konkret tun können, um resilienter zu werden✅ Wie arq mit einer digitalen Plattform neue Wege für Beteiligung, Feedback und Wissenstransfer eröffnet🎧 Jetzt reinhören und mitdenken.🔗 Link zu arq GmbH:🌐 www.arq-decisions.com

In dieser Episode von „Arbeit Bildung Zukunft“ spreche ich mit Prof. Dr. Christina Völkl-Wolf, Professorin für E-Commerce und Online-Marketing an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt sowie Gleichstellungsbeauftragte für Frauen in Wissenschaft und Kunst.Im Fokus steht die Veranstaltung Science4All, die am 5. Juni 2025 zum zweiten Mal an der THWS in Würzburg stattfindet – mit einem klaren Ziel: mehr Mädchen und Frauen für Tech- und Digitalberufe begeistern. Parallel zur Konferenz ScienceFem, die sich gezielt an Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Forschung richtet, nehmen auch über 500 Schülerinnen und Schüler an Workshops und Gesprächen mit Unternehmen teil. Unter dem diesjährigen Leitthema „Digitalisierung & Robotik“ entsteht ein inspirierender Raum für Austausch, Rollenvorbilder und konkrete Karrierewege.💡 𝐓𝐡𝐞𝐦𝐞𝐧 𝐮.𝐚.:🔸 Warum Role Models in der Technik so wichtig sind🔸 Wie Unternehmen und Hochschulen junge Talente gezielt erreichen🔸 Was Science4All besser macht als klassische Berufsorientierung🔸 Wissenschaftsstandort Deutschland: Neue Chancen durch internationale EntwicklungenWer sollte reinhören?Alle, die sich für Chancengleichheit, Bildung, Digitalisierung, Fachkräftesicherung und die Zukunft der Arbeit interessieren – ob in Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Politik oder einfach mit persönlichem Interesse.📌 Weitere Infos & Tickets:🗓️ Veranstaltung: 05. Juni 2025, THWS Würzburghttps://www.thws.de/science4all🎟️ Teilnahme kostenfrei, ScienceFem mit Anmeldung

In dieser Podcast-Sonderfolge des Podcasts spreche ich mit Prof. Dr. Ivan Yamshchikov – Professor an der THWS und Leiter des CAIRO – nicht nur über Forschung, Lehre und KI-Strategien, sondern über das DeepTech-Startup pleias, welches Ivan gemeinsam mit weiteren AI-Expert/innen entwickelt. pleias hat sich der Vision verschrieben, ein leistungsfähige und energieeffiziente Large Language Models (LLMs) zu entwickeln – transparent, nachhaltig und auf Basis offener Daten. Ivan gibt Einblicke in die Motivation hinter der Gründung, die technologische Ausrichtung und die gesellschaftliche Verantwortung, die das Unternehmen in der KI-Entwicklung sieht.Wir sprechen dabei u.a. über folgende Themen:Die Gründungsidee hinter pleias.Das Projekt CommonCorpus – der weltweit größte offen lizenzierte Datensatz für LLMsEnergieeffiziente Trainingsverfahren & Nachhaltigkeit in der KI.Anwendungsfelder in Behörden, Bildung und im Gesundheitswesen.Open Source und EU-Compliance: Wie pleias Maßstäbe setzt.Warum der Zugang zu leistungsfähiger KI in Europa demokratisiert werden muss.Ivans Vision für eine resiliente, europäische KI-Infrastruktur.pleias ist ein Beispiel dafür, wie Wissenschaft, Unternehmertum und ethisches Handeln in der KI-Welt vereint werden können.🎙 Hört rein und vernetzt euch direkt mit Ivan, wenn ihr mehr erfahren möchtet. 📎Link:-       https://pleias.fr-       https://www.linkedin.com/in/kroniker/

Peter Altmaier, ehemaliger Bundeswirtschaftsminister, diskutiert über die strukturellen Herausforderungen der deutschen Wirtschaft und die Notwendigkeit einer klaren Industriepolitik. Prof. Dr. Peter Bofinger, renommierter Volkswirt, analysiert die stagnierende Volkswirtschaft und die Bedeutung von staatlicher Eigenkapitalförderung für Gründer. Beide betonen, wie wichtig eine engere deutsch-französische Zusammenarbeit und die Renaissance des Freihandels sind, um die geopolitischen Spannungen zu meistern und zukünftige Wachstumsmöglichkeiten zu fördern.

KI bietet enorme Potenziale für Unternehmen. Aber: Ohne das passende Know-how in Unternehmen bleiben die Potenziale ungenutzt.An dieser Stelle setzt die AI Academy des CAIDAS (Center for Artificial Intelligence) der Julius-Maximilians-Universität in Würzburg an. In dieser Episode von Arbeit Bildung Zukunft spreche ich mit Prof. Dr. Gunther Gust, (Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und KI im Unternehmen, Vorstandsmitglied CAIDAS @JMU) über die CAIDAS AI Academy – ein praxisnahes Weiterbildungsangebot für Entscheider:innen aus regionalen Unternehmen.Wir sprechen über folgende Themen:Warum der Kompetenzaufbau jetzt entscheidend ist: Die Erkenntnis, dass KI die Unternehmenswelt verändert, ist da – aber oft fehlt das nötige Wissen, um KI sinnvoll in die eigenen Geschäftsprozesse zu integrieren.Was die CAIDAS AI Academy besonders macht:➔ Zugang zu Spitzenforschung aus dem CAIDAS➔ Hands-on Workshops mit echten Unternehmensdaten➔ Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks von KI-Anwender:innenFür wen die Angebote gemacht sind:➔ Technisch affine Entscheider:innen (z.B. CTO)➔ Wirtschaftlich orientierte Führungskräfte (z.B. CEO)Welche Kurse konkret angeboten werden:Einführung in Machine Learning und Data Science mit Python (22. Mai 2025)Deep Learning in Python (24. Juni 2025)Sprachverarbeitung und Large Language Models (25. Juli 2025)Wie Unternehmen von der engen Verzahnung von Forschung und Wirtschaft profitieren können – und warum die Teilnahme an der AI Academy auch ein Investment in zukünftige Innovationsprojekte sein kann.Jetzt reinhören und mehr erfahren!🔗 Weitere Infos & Anmeldung zur AI Academy:https://www.caidas.uni-wuerzburg.de/ai-academy/

Ob Automobilproduktion, industrielle Montage oder Hightech-Handwerk – Robotik gilt als entscheidende Schlüsseltechnologie und bietet die Potenziale, neue industrielle Wertschöpfung zu erzeugen bzw. Wertschöpfung wieder zurück nach Deutschland zu holen und gleichzeitig neue Effizienzpotenziale zu erschließen.In dieser Episode von Arbeit Bildung Zukunft spreche ich mit Prof. Dr. Pascal Meißner, Forschungsprofessor und Studiengangsleiter für Künstliche Intelligenz am CAIRO – Center for Artificial Intelligence an der THWS. Wir sprechen über die Chancen und Grenzen intelligenter Robotik, praktische Usecases sowie das internationale Masterprogramm in Artificial Intelligence in Würzburg🔧 Zentrale Themen der Folge:Robotik & KI: Impulse für die industrielle Transformation durch intelligente, adaptive Robotersysteme.Reshoring-Potenzial: Wie Robotik Wertschöpfung zurückholen kann, die ins Ausland ausgelagert wurden – z. B. durch KI-gestützte Montage- und Handhabungsprozesse.Forschung trifft Anwendung: Wie am CAIRO an praxisnahen, lernfähigen Robotersystemen gearbeitet wird – mit engem Draht zur Wirtschaft.Der Mensch im Mittelpunkt: Warum moderne Robotik menschliche Arbeit nicht ersetzt, sondern ergänzt – z. B. im Weinbau, Handwerk oder in KMUZugang zu KI-Talenten: Vorstellung des englischsprachigen Masterstudiengangs "Artificial Intelligence" an der THWS – und wie Unternehmen von diesem Talentpool profitieren können📣 Aufruf zur Zusammenarbeit:CAIRO sucht gezielt die Zusammenarbeit mit Unternehmen – von KMU bis Großbetrieb. Wer wissen will, was heute schon möglich ist und was morgen Realität werden kann, dem lege ich diese Podcast-Folge ans Herz.Bei Interesse stelle ich auch gerne den Kontakt her! 🎧 Jetzt reinhören und Impulse abholen, um die Zukunft in Deutschland mitzugestalten!Links:CAIRO: https://www.thws.de/en/research/institutes/cairo/Pascal Meißner: Connect on LinkedinAI Master Programm @THWS: click here

Wie gelingt es, Künstliche Intelligenz (KI) sinnvoll und praxisnah in Unternehmen zu integrieren – insbesondere im Mittelstand? Welche Rolle spielen Hochschulen, Technologiezentren und neue Talente dabei? In dieser Folge von „Arbeit Bildung Zukunft“ spreche ich mit Prof. Dr. Ivan Yamshchikov – Professor für Künstliche Intelligenz an der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) und Leiter des KI-Zentrums CAIRO (Center for Artificial Intelligence and Robotics) – über den Technologie- und Wissenstransfer zwischen Hochschule und Wirtschaft.Inhalte der Episode:Wie das CAIRO Talente ausbildet und mit Unternehmen aus der Region zusammenarbeitet – von Studiengängen über Forschungsprojekte bis hin zu Ausgründungen.Warum LLMs (Large Language Models) nicht nur neue Tools, sondern neue Geschäftsmodelle ermöglichen?Welche konkreten Schritte kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gehen können, um KI-Kompetenzen aufzubauen – ohne überfordert zu sein.Wie Startups durch Kooperation mit der Industrie echte Innovationshebel bieten?Was Europa braucht, um beim globalen KI-Wettrennen nicht den Anschluss zu verlieren – und warum Optimismus ein wesentlicher Erfolgsfaktor ist.Links:-       Linkedin: Prof. Dr. Ivan Yamshchikov-       CAIRO  Jetzt reinhören, abonnieren und teilen!

Die Bedrohung für Unternehmen vor Cyberangriffen wächst täglich. IT-Angriffe betreffen Organisationen jeder Größe und Branche. 2023 lag der finanzielle Schaden durch Cyberangriffe in Deutschland laut Bitkom bei über 200 Milliarden Euro – Tendenz steigend. Durch KI-Technologie steigt die Bedrohungslage weiter exponentiell.Aber wie können Unternehmen sich schützen❓Wichtige Impulse in diesem Bereich soll das neue Technologietransferzentrum in Ochsenfurt, Landkreis Würzburg (TTZ-WUE) – im Norden Bayerns - liefern. In der aktuellen Podcast-Folge spreche ich mit Prof. Dr. Sebastian Biedermann, Leiter des TTZ-WUE, welche Projekte geplant sind, welche konkreten Ziele verfolgt werden und wie Unternehmen aus der Region partizipieren und profitieren können. 🚀 Zentrale Themen im Podcast:✅ Cybersecurity - status quo: Wie groß ist die Bedrohung für Unternehmen wirklich?✅ Angriffsstrategien & Bedrohungslage: Wer steckt hinter den Angriffen und mit welchen Methoden wird attackiert?✅ Schutzmaßnahmen & Best Practices: Wie können Unternehmen sich effektiv absichern?✅ Das TTZ-WUE als regionaler Innovationsmotor: Forschung, Lehre & Wirtschaft vernetzen sich für praxisnahe IT-Sicherheitslösungen.✅ Künstliche Intelligenz in der Cybersecurity: Wie KI zum Schutz – aber auch zur Bedrohung – werden kann?✅ Kooperationsmöglichkeiten: So können Unternehmen mit dem TTZ-WUE zusammenarbeiten und von neuesten Erkenntnissen profitieren.🎙 Hört rein in den Podcast, wenn ihr mehr dazu erfahren möchtet!📩 Interesse an einer Zusammenarbeit mit dem TTZ-WUE?👉 Mehr Infos unter: https://ttz-wue.thws.de

Die ⚽️Fußball-Nationalmannschaft hat eine enorme Strahlkraft, die bis in die Gesellschaft hineinwirkt! Ich erinnere mich gerne zurück an die WM 2006 und die EM 2024 (ausgenommen das tragische Aus im Viertelfinale) in Deutschland. Ein Fahnenmeer in 🇩🇪schwarz-rot-gold, Autofahnen, gemeinsame Feiern mit Freunden und Fremden. Auf der anderen Seite – mit ebenso großer Wucht – waren große Teile der Gesellschaft unzufrieden und enttäuscht über das Verhalten des DFB bei der WM in Qatar 2022.Ich spreche in der aktuellen Podcast-Folge mit Prof. Dr. Jana Wiske (Hochschule Ansbach) und Tim Frohwein (Fußballforscher, Philipp Lahm Stiftung) über die Ausstrahleffekte des DFB auf seine Stakeholder und die Gesellschaft sowie das Image des DFB. In einer aktuellen, unabhängigen Studie haben die beiden diese Themen untersuchen, verbunden mit der Frage, wie der DFB Einfluss auf sein Image nehmen kann? Dabei wurden verschiedene Stakeholder den DFB (u.a. Schiedsrichter, Journalisten, Politiker und Vertreter des Amateurfußballs) befragt, wie diese den DFB über die Zeit hinweg. Daraus leiten sich Handlungsempfehlungen ab.📊 Zentrale Erkenntnisse der Studie: Das Image des DFB hat sich seit 2023 verbessert – es bleibt deutlich Luft nach oben!Die Stakeholder fordern mehr Transparenz in den Entscheidungsprozessen.Es gibt Forderungen nach einer strukturellen Reform der komplexen Verbandsstruktur.Die Stakeholder wünschen sich, dass der DFB sich stärker für den Amateurfußball einsetzt.Es bedarf einer stärkeren Berücksichtigung von Vielfältigkeitsdimensionen.Notwendig sind verstärkte Investitionen in Frauen- und Mädchenfußball.Wichtig: Ausrichtung der Handlungen an den erklärten Werten (insbesondere in Bezug auf Menschenrechte und Vielfalt).🔁🏭⚽️Verflechtungen mit Gesellschaft & WirtschaftFußballvereine fungieren als wichtige soziale Institutionen, die Integration, Teamarbeit und Gemeinschaft fördern.Der Sport schafft gemeinsame soziale Erfahrungen und nationale Identität.Fußball bietet Vorbilder, die soziale Werte beeinflussen könnenLokale Unternehmen, die Vereine unterstützen, fördern Wege zu Bildung und Beschäftigung. Hört doch mal rein in die Podcast-Folge und teilt gerne hier euere Meinung mit uns.🔗Weitere Links:➡️ Jana Wiske: https://www.hs-ansbach.de/personen/wiske-jana/➡️ Tim Frohwein: https://www.fussball-kultur.org/adresse/address/tim-frohwein➡️ Studienergebnisse: Download hier#DFB #Sport #Wirtschaft #Bildung #Führung #Werte #Unternehmenswerte #Unternehmenskultur