

Decide for Impact podcast
Erno Hannink
De podcast waarin je leert van ondernemers en experts die een positieve duurzame bijdrage leveren aan mens en omgeving. Met persoonlijke verhalen die je helpen om impactbesluiten te nemen voor jullie bedrijf.
Episodes
Mentioned books

Apr 25, 2025 • 1h 5min
Biobased gaat de bouw versnellen – Sandra Nap
We hebben nieuwe woningen nodig, veel nieuwe woningen. Voor een betaalbare prijs om de samenleving meer gelijkwaardig te maken. Met optoppen, aanplakken, transformeren en splitsen kan dit
Daarom werken Sandra Nap en Chantal van Schaik met Holland Houtland eraan om de materiaaltransitie in de bouw een onderdeel te maken van de energietransitie. Een miljoen woningen van hout levert 100 miljoen Megaton CO2 reductie op.
Het uitgangspunt ‘Een beter milieu begint bij jezelf’ – is pertinent onjuist.
Stikstof is al vijftig jaar een probleem. We zitten op slot omdat we het bestaande niet durven te veranderen. Als de ongeveer 400 piekbelasters zouden stoppen dan zou een groot deel van ons stikstof probleem er niet meer zijn.
Vandaag het gesprek met Sandra Nap.
Sandra is Circular Hero 2022 en werkte onder andere voor de rijksoverheid, NGO’s en voor (MKB) bedrijven. Vijf jaar geleden won zij: “kraakdecrisis” met Holland Houtland. Biobased bouwen met stro, hennep en vlas als oplossing voor de energie, klimaat, stikstof economische en water crisis. Oftewel: boeren blijven boeren, bouwers blijven bouwen! Inmiddels maakt materiaal efficiënt bouwen, dus het beter benutten van de bestaande bouw door optoppen, aanplakken, transformeren en splitsen een belangrijk onderdeel van haar werk.
Met Stichting Kies Biobased organiseert zij trainingen, biobased isoleren en renoveren voor het MKB. Voor de zomer start de Woonverdubbelaar, de meest energie en materiaalefficiente manier om extra voordeuren te creëren.
Laten we beginnen…
Wat ik zoal leerde van Sandra:
00:00 intro -
02:40 De start van Holland Houtland - materiaaltransitie in de bouw een onderdeel te maken van de energietransitie.
03:35 40% van onze CO2 uitstoot is bouw gerelateerd, 11% daarvan is materiaal.
05:15 Een miljoen woningen van hout levert 100 miljoen Megaton CO2 reductie op.
10:00 Politiek gaat langzamer dan de maatschappij.
10:05 Stikstof is al vijftig jaar een probleem. We zitten op slot omdat we het bestaande niet durven te veranderen.
11:15 Als de ongeveer 400 piekbelasters zouden stoppen dan zou een groot deel van ons stikstof probleem er niet meer zijn.
12:00 We hebben geen lef in ons donder, om de dingen die niet goed zijn voor ons allemaal, te benoemen en daar actie op te nemen.
13:15 De bouw draagt voor 6% bij aan de stikstof uitstoot.
13:40 Er wordt vaak techniek als oplossing gezien om het bestaande te behouden en het stapelen van suboptimale oplossingen.
15:20 We zitten op een kantelpunt waar we minder hoeven te isoleren tegen de kou, en dat we meer aandacht moeten hebben voor de hitte.
15:50 De TOjuli voegt elektriciteitsafhankelijke techniek toe aan de woning.
17:15 Een goede oplossing is iets waarmee je direct fossiele energie niet nodig hebt of bespaart.
19:15 Zo wordt steenwol gemaakt, het begint met een steen. Er is opwarming tot 1600 graden Celcius nodig om de steen om te zetten naar steenwol isolatiemateriaal.
21:05 Ik wil gezondheid op één. Dat gezond wonen en leven een onderdeel is van de afweging van welke materialen je kiest.
21:20 Mensen het vertrouwen geven dat ze ook naar de in één keer goed kunnen (materiaal- en energietransitie).
23:10 Haalbaar, betaalbaar en schaalbaar zijn de eerste belemmeringen die bij mensen opkomen als je het over een transitie hebt.
23:20 Nooit meer een rapport schrijven.
26:20 De business case van een optopwoning.
28:30 De natuurlijke eigenschappen van bijvoorbeeld stro en hennep zorgen voor een buffer tegen de warmte en de kou.
29:40 Onze woningen als een plastic zak hebben gemaakt, wat schimmelproblemen oplevert.
33:05 De drie manieren waarmee ze omzet voor het bedrijf realiseren, gidsen, projectmanagement om vraag&aanbod te vergroten, en de biobased academy.
36:25 Waarom het belangrijk is om de materiaaltransitie in de bouw te ondersteunen met gemeenschapsgeld.
37:50 Biobased bouw gaat de bouw versnellen. - Jan van Ginkel
39:50 Dan lopen we tegen een van onze grootste problemen aan, de fosiele subsidies. Het klimaat laten we los en we gaan de industrie er bovenop helpen.
42:15 Bij economische zaken is er geen visie op materiaaltransitie.
44:10 Ik ben een klimaatrealist - een volhoudbare toekomst voor ons allemaal.
45:25 'Een beter milieu begint bij jezelf' - is pertinent onjuist.
47:05 Ik ben geen (klimaat)activist, maar een (klimaat)activeerder.
48:00 Groen Links mensen weten misschien ook niet alles, maar één ding dat ze willen is een gezonde leefbare planeet, dat wil ik ook en dus daarom wil ik met ze samenwerken.
52:00 Optoppen, aanplakken, transformeren en splitsen heeft een groot potentieel en er is een behoefte.
57:55 Bijvoorbeeld hennep kan op vier manieren worden gebruikt, als voedsel (zaad), voor kleding, als isolatie en als constructiemateriaal.
58:40 Meer gelijkwaardigheid in de bouw met woon-coöperaties.
1:00:50 Mensen veerkrachtig maken op de woningmarkt.
Meer over Sandra Nap:
https://nl.linkedin.com/in/sandra-nap-795a864
https://www.hollandhoutland.nl/
Training Hoppa aan de slag met biobased isoleren - Sandra Nap met Joost van der Waal of Edwin Gerritsen
Alles van waarde talkshow
stichting Kies biobased
De gids Biobased isoleren - vrij te downloaden.
Andere bronnen:
Gewoon gaan doen – Nicolaas van Everdingen
Warmte uitwisselen met elkaar in de wijk via een zonnewarmtenetwerk – Desiree Orij
Duurzaam en licht leven door kleiner wonen – Marjolein Jonker
Groeien van ontwerper naar de productmaker die positief bijdraagt – Klaske Postma
Een duurzaam perspectief voor boeren – Loraine Westerneng
Tegenlicht Houtbouwers en hoe gaat het nou met houtbouw?
Achtergronddocument bij doorrekening SER Energieakkoord
Testlab Nieuwe natuur en klein wonen
Kraak de crisis
Lucas de Man
Reinier Van Den Berg
Joost van der Waal
Edwin Gerritsen
Jan van Ginkel - Dag van Biobased Bouwen geeft voeding aan het Nieuwe Normaal
Houtbouwer Startblock krijgt alle lof, maar heeft dringend orders nodig: 'Dit is killing'
Als Max Verstappen zonder staal kan, kunnen wij dat ook - Sandra Nap - FD
CBAM en CSRD: Wat is de relatie met mijn rapportage? - Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM)
Boek Lobbyland De schaduwmachten die ons besturen - Eline Huisman en Ariejan Korteweg
Video van het gesprek met Sandra Nap
https://youtu.be/Wf8v-dWt_iA
Kijk hier https://youtu.be/Wf8v-dWt_iA

Apr 17, 2025 • 47min
Over Tirannie – Snyder en Krug #boekencast afl 118
Vandaag bespreken we het boek Over tirannie van Timonthy Snyder met illustraties van Nora Krug.
Ondertitel: Twintig lessen uit de twintigste eeuw
Timothy Snyder schreef ook het boek Over vrijheid dat we binnenkort bespreken. https://timothysnyder.org/
Timothy David Snyder (18 augustus 1969) is een Amerikaans hoogleraar in de geschiedenis. Hij is gespecialiseerd in de Holocaust en Oost-Europa. https://nl.wikipedia.org/wiki/Timothy_Snyder https://en.wikipedia.org/wiki/Timothy_Snyder
Nora Krug is een auteur en illustator (wiki).
Snyder's ouders zijn Quakers. Schnyder is professor aan Yale. He is currently (February 2025) on leave from his position at Yale University and will teach at the Munk School in the 2025–26 academic year. Snyder speaks five European languages and reads ten. Snyder has stressed that knowing other languages is very important for his field, saying "If you don't know Russian, you don't really know what you're missing."
Bekend van boeken: Bloedlanden. Europa tussen Hitler en Stalin (2011), The Road to Unfreedom: Russia, Europe, America (2019) en On Tyranny: Twenty Lessons from the Twentieth Century (2017) - Nederlandse vertaling 2024
Over Tirannie: a short book about how to prevent a democracy from becoming a tyranny, with a focus on modern United States politics and on what he called "America's turn towards authoritarianism".
Het onder techmiljardairs populaire libertarisme dat nu in de VS aan de macht komt, is volgens Snyder een wegbereider voor fascisme. “Het afschaffen van de overheid leidt tot chaos en dan accepteren de burgers een sterke man die zegt dat hij orde op zaken gaat stellen en de democratie opzij schuift.”
Om dat tegen te gaan is het niet voldoende er tegen te protesteren.
“Rechtse politici hebben het steeds over vrijheid, de andere kant heeft daardoor de neiging het onderwerp te laten liggen en zich meer te richten op gelijkheid, solidariteit en rechtvaardigheid. Terwijl vrijheid je de kans geeft een toekomst voor te stellen en daar in te geloven. Kritiek hebben is gemakkelijk. Je hoeft dan jezelf niet bloot te geven. Dat doe je wel als je laat zien waar je voor bent.”
Alleen maar kritiek leveren leidt er toe dat mensen steeds op zoek gaan naar wat er mis is en daarmee ook zelf niet verder komen.
“Links doet dat bij voorkeur ook nog onderling, omdat ze merken dat ze met kritiek op elkaar meer aandacht krijgen dan met het bekritiseren van rechts. Altijd op zoek naar fouten, al is het maar een enkel dingetje, om personen en betogen te kunnen afwijzen. Het is destructief. Je moet je meer richten op een betere toekomst. Op ideeën, concepten en hoe die te realiseren.”
Wat een bijzonder boek. Duidelijke lessen uit de geschiedenis met een directe koppeling naar het nu. Snyder is historicus met een specialisatie in de holocaust en Oost-Europa. Het boek gaat over hoe tirannie (en fascisme) kan opkomen en wat je er tegen kunt doen. De parallelen met wat er gaande is in de VS en ook in verschillende Europese landen zijn beangstigend. De vormgeving is bijzonde en verfrissend. De teksten zijn kort en helder.
De 20 lessen:
Gehoorzaam niet bij voorbaat
Verdedig maaatschappelijke instellingen
Voorkom een éénpartijstaat
Neem verantwoordelijkheid voor het aanzien van de wereld
Bewaak de beroepsethiek
Pas of voor paramilitairen
Blijf nadenken als je een wapen moet dragen
Wees het eerste schaap over de dam
Koester onze taal
Geloof in de waarheid
Onderzoek alles
Maak ookcontact en ga in gesprek
Bedrijf politiek fysiek
Zorg voor een prive leven
Geef aan goede doelen
Leer van mensen in andere landen
Let op gevaarlijke woorden
Blijf kalm als het ondenkbare gebeurt.
Wees vaderlandslievend
Wees zo moedig als je maar zijn kunt
De gescheidenis herhaalt zich niet, maar we kunnen er wel van leren. Aristoteles en Plato en Founding Fathers in het Vooraf.
1 Gehoorzaam niet bij voorbaat
de gehoorzaamheid en het toekijken van burgers - experiment van Milgram aan Yale - stroomstoten. Mensen zijn ontvankelijk voor nieuwe regels in een nieuwe situatie (corona).
2 Verdedig maaatschappelijke instellingen
Ze vormen de waarborg voor een fatsoenlijk leven. Ze hebben onze hulp nodig. Kies een instituut dat jou aan het hart gaat en sta er pal voor. De heersers veranderen de maatschappelijke instellingen (zie nu de VS met DOGE)
3 Voorkom een eenpartijstaat
Verdedig het meerpartijensysteem, bescherm de regels van democratische verkiezingen. Breng je stem uit.Salamitactieken waarbij de oppostie laag voor laag wordt weggesneden.
De Russische oligarchie die na de verkiezingen van 1990 is gevestigd, is nog steeds aan de macht en propageert een buitenlandbeleid dat gericht is op het vernietigen van de democratie elders.
De verschillen in rijkdom door mondialisering nemen toe en dus tenoemden oligarchie. Zie de donaties aan de politieke campagnes in de meest recente verkiezingen.
4 Neem verantwoordelijkheid voor het aanzien van de wereld
Tekens van haat (anti-semitisme, anti-zionisten, hakenkruizen), mensen afbeelden als dieren.
Wat gebeurt er als niemand het spelltje meespeelt? - Havel
5 Bewaak de beroepsethiek
Beroepsethiek van rechters, juristen, maar ook ambtenaren
6 Pas of voor paramilitairen
Mannen met geween die altijd riepen dat ze tegen het syseem waren, uniformen gaan dragen en optochten gaan houden met fakkels en potrertten van een leider, is het einde nabij. Als de pramilitaire aanhangers van zo’n leider vermengd raken me politie en leger, is het einde daar.
7 Blijf nadenken als je een wapen moet dragen
Vermeende vijanden van de staat. bijna 700.000 executies tijdens de grote terreur van de Sovjet-Unie
8 Wees het eerste schaap over de dam
Iemand moet het doen. Het is eenvoudig anderen te volgen. Zonder dat ongemak is er geen vrijheid. Geef het goede voorbeeld.
9 Koester onze taal
Herhaal niet wat anderen zeggen. Bedenk desnoods je eigen taal al is het maar om te verwoorden wat anderen volgens jou zeggen. Week jezelf los van het internet. Lees boeken.
Een overzicht van boeken die je kunt lezen over tirannie.
10 Geloof in de waarheid
Feiten opgeven is je vrijheid opgeven. Als niets waar is, kan niemand de macht bekristiseren. De dikste beurs betaalt voor het meest verblindende licht. Overzicht van toename van aantal leugens door Amerikaanse president. Een miljadairs is iemand die zijn belastingen noch zijn schulden kan betalen. Magisch denken.
11 Onderzoek alles
Zoek zelf dingen uit. Lees lange artikelen. Maak onderzoeksjournalisitiek mogelijk door je op krant of tijdschrift te abonneren. Neem verantwoordelijkheidvoor wat je met anderen deelt.
12 Maak ookcontact en ga in gesprek
13 Bedrijf politiek fysiek
Verzet
14 Zorg voor een prive leven
Zorg dat je privacy gebruikt. Verwijder cookies. Gebruik alternatieve internet diensten. Voer persoonlijke gesprekken indde echte wereld.
15 Geef aan goede doelen
Wees actief in organisatie die voor jouw levensovertuigingen staan. Kies een goed odel en word donateur. Jouw vrije keuze zal de samenleving ten goede komen en anderen stuenen
16 Leer van mensen in andere landen
Onderhoud je buitenlandse vriendschappen en maak nieuwe vrienden in andere nlanden. De huidige problemen met anti-democratische krachten maken deel uit van een grotere trend, Geen enkel land zal daar in zijn eentje een oplossing voor vinden.
17 Let op gevaarlijke woorden
Gebruik van oowren als extremisme en terrorisme (nu tegen klimaatactivisten) en de fatale concepten ‘noodtoetand’ (asielcrisis) en ‘uitzonder/ Maak je kwaad over chauvenistisch taalgebruik (eigen volk eerst)
18 Blijf kalm als het ondenkbare gebeurt
19 Wees vaderlandslievend
20 Wees zo moedig als je maar zijn kunt
Opvallende lessen uit het boek voor ons:
00:00 intro - een eerste indruk van het boek -
03:52 Een eerste indruk van Tom - Elke scholier zou dit verplicht moeten lezen.
06:15 Een goed leesbaar boek
08:30 Anticiperend gehoorzamen is een tragedie.
10:55 Mensen zijn ontvankelijk voor nieuwe regels in nieuwe situaties.
11:35 Kies een instituut dat jou aan het hart gaat en sta er pal voor.
14:15 We overschatten de stabiliteit van de democratie.
16:10 Hoe eenvoudig het was voor sommige mensen om hun beroepsethiek op zij te zetten, zoals advocaten in de tweede wereldoorlog die vaak een belangrijke functie kregen in de SS.
19:40 De angst die we hebben voor burgerlijke ongehoorzaamheid en passief verzet te plegen.
22:05 Als er geen waarheid is om je aan vast te houden dan kan niemand de macht bekritiserende.
23:00 Het magisch denken, de derde weg, dat een (rijke) held, alle huidige problemen kan oplossen.
23:44 Onderzoek alles, lees lange artikelen, lees boeken, maak onderzoeksjournalistiek mogelijk en krijg je meer achtergrond en context. Daarentegen met social media wordt vooral de emotie versterkt, je mist vaak de context en hoeft het niet waar te zijn.
24:25 Neem de verantwoordelijkheid over wat je zelf met anderen deelt.
25:25 Christenen kunnen de Bijbel er nog eens bij pakken, die nog net zo relevant is als altijd.
27:05 Elkaar weer meer ontmoeten en met elkaar in gesprek gaan om zo weer empathie te ontwikkelen voor de ander.
31:15 Het verhaal van Marinus van der Lubbe - de eerste Nederlander die werd vermoord door de Nazi's als vermeende stichter van de brand in de Reichstag in 1933.
31:30 Als er een terroristische aanslag komt, bedenk dan dat autoritaire leiders zulke gebeurtenissen zullen gebruiken om hun macht te consolideren. Trap er niet in.
34:30 Nationalisme is een valse vaderlandsliefde, vasthouden aan cultuur uit het verleden alsof het toen beter was. Cultuur verandert continu.
35:15 Het verschil tussen nationalisme en patriottisme.

Apr 10, 2025 • 1h 6min
How are you measuring your life? – Della Duncan
Della Duncan is een renegade econoom die zich inzet voor een rechtvaardige toekomst en de donut-economie promoot. Ze bespreekt de link tussen persoonlijke ontwikkeling en duurzame economie, en pleit voor een alternatieve kijk op succes. Della verbindt boeddhistische waarden met economische principes en benadrukt het belang van 'right livelihood'. Ook gaat ze in op de uitdagingen van ouderschap en het vinden van balans in een post-kapitalistische wereld, waarbij ze de noodzaak van persoonlijke reflectie en maatschappelijke verantwoordelijkheid benadrukt.

Apr 6, 2025 • 52min
Gelijkheid Piketty en Sandel #boekencast afl 117
In deze aflevering staan de inzichten van Piketty en Sandel centraal rond het thema gelijkheid. Er wordt gediscussieerd over de invloed van kapitalisme op sociale ongelijkheid en de rol van publieke goederen. De link tussen globalisering en populisme komt aan bod, evenals de strijd tussen meritocratie en sociale rechtvaardigheid. De sprekers pleiten voor meer solidariteit en een betere erkenning van Europese modellen. Ze verkennen hoe belasting en burgersamenwerking de toekomst van onze samenleving kunnen vormgeven.

Mar 30, 2025 • 1h 3min
Positief klimaatnieuws met Maartje Bregman
Maartje Bregman is een inspirerende 26-jarige ondernemer en oprichter van Happy Times Media, die zich richt op positief klimaatnieuws. In het gesprek deelt ze haar passie voor duurzaamheid en de belangrijke rol van mediabedrijven in het klimaatdebat. Ze praat over haar succesvolle transformatie van magazine naar een mediamerk en hoe positieve communicatie duurzame veranderingen kan stimuleren. Ook benadrukt ze het belang van samenwerking voor een circulaire economie en moedigt ze jonge ondernemers aan om duurzaam en sociaal verantwoord te ondernemen.

Mar 20, 2025 • 47min
Give and Take -Adam Grant #boekencast afl 116
Vandaag bespreken we het boek Give and Take van Adam Grant.
Ondertitel: Why helping others drives our success
Auteur: American popular science author, and professor at the Wharton School of the University of Pennsylvania specializing in organizational psychology. https://en.wikipedia.org/wiki/Adam_Grant
Dit boek Give and taken (Geven en nemen) komt uit 2013. Zijn nieuwste boek is Hidden Potential. Ander boeken van Grant zijn Originals en Think Again.
TED Podcast Re Thinking interviewt bekende mensen https://adamgrant.net/podcasts/rethinking/
TED talks https://adamgrant.net/speaking/
In 2017 Grant co-founded (along with University of Michigan professor Wayne Baker and entrepreneur Cheryl Baker) Give and Take, Inc.,[15] a company that makes a software called Givitas, a web-based SaaS platform designed to help organizations implement the principles from his book Give and Take. https://www.giveandtakeinc.com/givitas
De twee oprichters van dit bedrijf zijn:
Adam Grant in Give and Take
Dr. Wayne Baker in All You Have to Do is Ask.
TED talk https://www.youtube.com/watch?v=YyXRYgjQXX0
Build cultures where givers succeed.
protect givers from burnout (5 minute favor)
encourage help seeking
get the right people on the bus (weeding out the takers)
Pronoia - uitgangspunt is dat anderen het goed met je voor hebben.
Kern van het boek dat ik deel met anderen: Er zijn givers, takers en matchers in de wereld. Dan vraag ik wie ze denken dat het minst succesvol zijn. Givers wordt dan dan vaak genoemd. Correct. Als je in organsiaties kijkt naar wie de minst succesvolle teamleden zijn, dan zijn dit de givers. Ze geven zoveel dat ze niet toekomen aan hun eigen werk. Dan vraag ik wie denk je dat het meest succesvol zijn? Dan worden takers en matchers genoemd, maar het zijn opnieuw de givers. Er is dus een manier om succesvol te geven, waarbij je anderen helpt en jezelf ook wordt geholpen.
Tom las de Nederlandse vertaling en Erno las de Engelse versie. We hadden beide het boek al eerder gelezen, en lazen het opnieuw voor deze boekbespreking.
De inhoudsopgave uit de Nederlandse vertaling:
1 Wie goed doet, goed ontmoet?2 De pauw en de panda3 Het rimpeleffect4 Speuren naar ruwe diamanten5 De kracht van krachteloze communicatie6 Gemotiveerd blijven7 Van tobber tot topper8 Het Scrooge-effect9 Uit de schaduw treden
Inhoudsopgave
Good returns - The dangers and rewards of giving more than you get
The Peacock and the Panda - How givers, takers and matchers build networks
The ripple effect - collaboration and the dynamics of giving and taking credit
Finding the diamond in the rough - The fact and fiction of recognizing potential
The Power of powerless communication - How to be modest and influence people
The Art of motivation maintenance - Why some givers burn out but others are on fire
Chump Change - overcoming the doormat effect
The Scrooge Shift - Why a soccer team, a fingerprint and a name can tilt us in the other direction
Out of the shadows
Actions for impact
Good returns
- The dangers and rewards of giving more than you get
David Hornik - een investeerder die een ondernemer (voetbalvader) helpt om een investeerder te vinden, en doet zelf ook een aanbod, maar Danny Shader kiest eerst een andere partij.
Takers feel they need to be better than others.
Givers, you help whenever the benefits to others exceed the personal costs
Matchers strive to preserve an equal balance.
Uitleg dat Givers are the least and most successful.
Dan gaat hij verder om te laten zien dat Hornik zeer succesvol is door vooral te geven. Volgend verhaal is gaat over een gever in de poltiek, een omgeving waar veel takers zijn. Hij beschrijft hoe Sampson een aantal keren probeert in de politiek te komen. Uiteindelijk succesvol, maar meerdere verkiezingen nodig. Dan vertelt hij dat dit over Abraham Lincoln gaat, de meest succesvolle president van de VS volgens velen.
The Peacock and the Panda
- How givers, takers and matchers build networks
Verhaal over Kenneth Lay - CEO van Enron (schandaal).
Voorbeeld van twee foto’s van CEO’s, herken je de giver en de taker? Volgende pagina, zie je de foto hoe deze in het jaar verslag stond. De taker - groots, full page. De giver, klein, onopvallend.
Dan extreem voorbeeld van giver met Adam Forrest Rifkin
5 minute favor
dormant ties - ontwikkel deze, houdt ze bij. Ze geven nieuwe informatie.
The ripple effect
- collaboration and the dynamics of giving and taking credit
George Meyer
Finding the diamond in the rough
- The fact and fiction of recognizing potential
The Power of Powerless Communication
- How to be modest and influence people
6 The Art of Motivation Maintenance
- Why some givers burn out but others are on fire
Chump Change
- overcoming the doormat effect
8 The Scrooge Shift
- Why a soccer team, a fingerprint and a name can tilt us in the other direction
9 Out of the shadows
Derek Sorenson, a contract negotiator for players, was mentioned as the Most Ruthless negotiator during the negotiator training, even by people who were not in his class. Dat zorgde voor een ommekeer
Givers advance the world. Takers advance themselves and hold the world back. (Sinek)
By acting more like a giver, people give more.
Actions for impact
Test your giver quotient https://adamgrant.net/quizzes/give-and-take-quiz/
Run a reciprocity Ring (Durf te vragen #dtv)
Help other people craft their jobs - or craft yours to incorporate more giving
Start a love machine
Embrace the five-minute favor
Practice Powerless communication, but become and advocate (Susan Cain)
Join a community of givers - helpothers.org
Launch a personal generosity experiment - 30 days
Help fund a project kiva.org
Seek help more often - help others to give
Opvallende lessen uit het boek voor ons:
00:00 intro - een eerste indruk van het boek -
02:05 De givers, takers and matchers - de gevers eindigen vaak onderaan én bovenaan in de randlijsten.
04:10 De frame, dat als ik succesvol wil zijn, dan moet ik een gever worden en hier heb je onderzoek dat dit laat zien en tips hoe je dit doet.
08:10 Verwijder de nemers uit je bus (verwijzing naar Jim Collins)
10:05 Je sluit je ogen voor het grote geheel en vlucht in je eigen bubbel.
12:50 Hoe je als investeerder, ondernemers die op zoek zijn naar een investering het beste kunt helpen, door meerdere potentiële investeerders met ze te delen.
17:30 Hoe Lincoln zijn tegenstanders, in de strijd om de republikeinse nominatie, benoemde in de regering. (team of rivals)
20:15 Mensen hebben een aangeboren gevoel voor rechtvaardigheid.
22:30 Als je veel wilt terug krijgen, geef dan veel zonder er iets voor terug te verwachten.
22:50 De waarschuwingen in het jaarrapport van Enron dat de CEO een nemer is, door te kijken naar wie er in beeld is.
25:05 Het gedrag wordt veroorzaakt door het systeem. Het is een institutioneel probleem en gaat niet over het formaat foto in het jaarrapport.
25:50 Je wordt beïnvloed door de groep waar je deel vanuit maakt, en het gedrag dat je zelf vertoond zet je aan tot meer van hetzelfde gedrag.
28:50 Als je goede doelen werk wilt volhouden moet je goed weten waarom je het doet.
30:10 Houd de dingen klein zodat je weet waarvoor je het doet, voor wie je het doet. Houd het menselijk.
33:05 Hoe focus helpt om mensen te laten groeien, zoals dat leerlingen willekeurig aanwijzen als zeer beloftevol dit effect heeft op de resultaten. Zelfs je naam heeft een effect op je besluitvorming.
37:45 Het onbaatzuchtigheidsdebat - verschil tussen Caldini en Bateson. Je doet het uiteindelijk altijd voor jezelf of je doet het zuiver voor de ander.
39:00 Het is veel meer én én, in plaats van of... of. Dat is lastig aan dit soort boeken, er wordt veel gedacht in een richting. Meerdere richtingen kunnen tegelijk waar zijn.
40:25 Door te geven kom je in contact met mensen en dan leidt dit tot meer geven.
40:50 Wat Grant goed doet is proberen in de zieke samenleving op verschillende plekken cirkels van wederkerigheid creëren.
42:40 Verschillende voorbeelden over hoe je meer een gever wordt. o.a. durf te vragen, Kiva, Wakibi
45:25 Er zijn heel veel oplossingen voor problemen die je in een Rijnlands bedrijf niet hebt.
46:25 We moeten aanhangers worden van het Rijnlandse of het Europese kapitalisme.
Bronnen die we genoemd hebben
https://adamgrant.net/
Jim Collins - Get the right people on the bus. in the rights seats
Team of rivals - Doris Kearns Goodwin
Daniel Kahneman - Thinking Fast and Slow - Ons feilbare denken
Robert B. Cialdini - Invloed
Masters of Scale – Reid Hoffman
Keith Ferrazzi - Never Lead Alone
Kenneth Lee Lay
Jack Welch
Komt een land bij de dokter – Michelle van Tongerloo #boekencast afl 114
Frans de Waal
Craigslist
FreeCycle
Durf te Vragen bijeenkomsten
Susan Cain - boek Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking - TED talk https://www.youtube.com/watch?v=c0KYU2j0TM4
Het Corporate brein – Kilian Wawoe #boekencast afl 55
Luister naar deze aflevering
Beluister hier ons gesprek over Give and take (Geven en nemen) een boekbespreking waar we enthousiast zijn over de mooie onderzoeken en sprekende voorbeelden, en tegelijkertijd de kern in de maatschappij er een is van 'the winner takes all'.
In een halfuur delen wij dit boek met jou. Een halfuur met kennis die je tot je neemt terwijl je wandelt, loopt of rijdt, bijvoorbeeld.
Video van deze aflevering
Bekijk ons gesprek op video https://youtu.be/oN2j7lfUTf8
https://youtu.be/oN2j7lfUTf8
In deze aflevering bespreken we het boek Give and take (Geven en nemen).

Mar 13, 2025 • 56min
What do indigenous communities mean to us? – Ana Rosa de Lima
Today, we are learning from Ana Rosa de Lima.
Ana is the founder of Meli Bees Network gUG, a nonprofit driven by a new generation of climate activists from the Amazon. Her organization is dedicated to connecting Indigenous communities, researchers, and environmentally engaged groups around the world to foster impactful climate action.
Ana is a part of the new generation of leaders from the Amazon area, who witnessed first-hand the rapid adverse changes to her childhood environment. She connects the regenerators deeply involved and concerned with her region, to develop activities involving meliponiculture, environmental education and research, to ensure thriving beekeeping practices in the Amazon. This is a long-term regenerative model for the region.
Let's get started...
My apologies for the sound quality on my end. I made a mistake.
In this conversation with Ana Rosa de Lima, I learned:
00:00 Intro
03:15 Her story of growing up in Brazil.
04:50 Why it is good to have the COP 30 in Brazil.
06:25 The biggest challenge for locals and hosting COP in this area.
07:55 The story of the first workshop with the Guajajara people and the fires in the Aamzone in the background in the video.
10:00 How the study about mining brought her in contact with the indigenous communities.
12:20 Ana explains the reason why she started the materials engineering study.
14:05 The scholarship, Science without borders, made it possible for Ana to go abroad during her education.
16:00 How the online conversations and meetings reduce travel and keep the footprint low.
19:55 How the Meli bees network started and why it started in Germany.
27:25 The goal and result of the crowdfunding.
28:25 The goal was always bigger than just the bees. The bee as a metaphor for the work they do.
31:20 The Meli Bees network stretches beyond Brazil.
33:40 How the health of these communities is negatively influenced by the industrialized food.
36:05 The effect of mining resources on indigenous communities, that we in the Western world don't see.
40:20 The impact of indigenous people on the revolution and democracy in the 1700s.
41:55 We don't need to be afraid of new ideas coming from other countries and cultures.
46:30 The people who wrote the history win, mostly white men. That is why we don't learn much about women and black people in history or indigenous history.
49:35 The wish of the Meli bees community to learn more about the indigenous history.
50:20 The funding of the network and the projects of the non-profit organisation.
51:55 Three events in Germany that you are invited to: 13-15 March 2025, Bonn, Dortmund, and Essen.
More about Ana Rosa de Lima:
https://www.linkedin.com/in/ana-de-lima/
https://www.meli-bees.org/
https://www.meli-bees.org/events-bees-and-the-world/ - the events we mentioned
https://www.youtube.com/watch?v=iQiL24gQd-o
https://www.youtube.com/watch?v=2lf8aHSK9Dg&t
https://www.futureofwellbeing.com/resource/conversation-with-ana-rosa-de-lima/
Resources
Hold the collective accountable – Laila Martins
Inner Development Goals Forum
Fortaleza (Brazil)
Pará (Brazil)
COP 30 in Belém, Brazil 2025
Bigger cities in Brazil: São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Fortaleza and Salvador.
arc of deforestation
The Guajajara indigenous people in the Brazilian state of Maranhão
Arukapé Suruí and Jonas Guajajara event in Dortmund Germany
Election in Germany 2025
Book The dawn of everything - David Graeber and David Wengrow (Nederlandse boekbespreking - Het begin van alles #boekencast afl 63)
Pirate Enlightenment - David Graeber
Afonso Arinos de Melo Franco
The Omagua people - Wilhelm von Humboldt
Video of the conversation with Ana Rosa de Lima
https://youtu.be/WAa6z86pqQA
Watch the conversation here https://youtu.be/WAa6z86pqQA

Feb 28, 2025 • 1h 1min
Generatie Angststoornis – Jonathan Haidt #boekencast afl 115
Jonathan Haidt, sociaal psycholoog en auteur van 'Generatie angststoornis', bespreekt de invloed van sociale media op kinderen. Hij legt uit hoe smartphones bijdragen aan sociale deprivatie, slaapgebrek en verslaving. Haidt benadrukt het belang van risicoloos spel voor de ontwikkeling en bekritiseert de geblokkeerde overgang naar volwassenheid. Met aandacht voor de verschillen in impact op jongens en meisjes, pleit hij voor collectieve actie van ouders en scholen om een gezondere kindertijd te bevorderen.

Feb 27, 2025 • 1h 11min
De nieuwe economie in de praktijk – Heidi Leenaarts
Ze ging naar de middelbare school in mijn geboorteplaats, we kwamen op zaterdag in dezelfde discotheek (Silver Shadow), ik ben vaak langs haar huis gefietst op de grens van Eibergen en Haaksbergen, en dit is de eerste keer dat we elkaar spreken. Luister mee met dit interessante gesprek.Is het mogelijk om een nieuwe economie te bouwen naast de huidige economie? Ja, Heidi Leenaarts-Nijhof laat met United Economy zien dat het kan. Ze woont tegenwoordig in Arnhem en samen met haar zussen en broer hebben ze iets bijzonders gedaan me het ouderlijk huis op het moment dat ze het erven.
Vandaag het gesprek met Heidi Leenaarts.
Heidi werkte tien jaar bij een bank, waarna ze ontdekte dat het tijd werd haar hart te volgen. Welke manier past het beste bij mij om een maximale positieve impact te generen, is de vraag die ze zich stelde.
Ze vond haar weg door zich in te zetten voor economische systeemverandering. Ze staat aan de basis van het duurzame (bedrijven)netwerk United Economy. Een netwerk van inmiddels 1.100 particulieren en 700 bedrijven die van onderop bouwen aan een nieuwe economie.
Laten we beginnen…
Wat ik zoal leerde van Heidi:
00:00 intro -
01:50 Onze connectie met Eibergen
03:15 Een uitleg wat United Economy doet
03:50 Dit is duurzaamheid voor United Economy, echte waardes staan voorop.
06:05 Als voorbeeld laten zien dat je anders met economie om kunt gaan. Laten zien dat het werkt.
10:00 Economen weten dat er een groot probleem is met de economie en met het financiële systeem.
11:30 Moeten we altijd gericht zijn op economische groei?
17:15 Als je je opwindt ben je niet aan het bijdragen aan meer respect, meer vrede en meer liefde.
17:50 Mijn hart is altijd hoopvol.
19:20 Een coalitie van de welwillenden vormen.
20:00 Wij gaan iets nieuws bouwen naast het bestaande.
23:05 Dit is waarom er groeidrang ontstaat, dat de economie moet groeien zoals het nu is.
24:10 Speculatie met geld. Geld verdienen met geld, met ingewikkeld financiële producten.
25:45 - 97% van al het geld dat er in de wereld is, in de speculatieve markten.
30:00 Geld weer van de mensen zelf maken.
32:05 Er wordt niet gespeculeerd met het circulaire geld in united economy.
33:00 Mooi voorbeeld van de waarde en kracht van Sardex op Sardinië.
35:45 Kun je nog inflatie hebben in een circulaire economie?
41:05 De nieuwe economie bestaat al, maar is nog klein.
42:55 Follow the money - om te zien wat er met de gewone euro's gebeurt als je die hebt uitgegeven in je netwerk.
43:20 Met circulair geld heb je invloed.
46:30 De opties om mee te doen aan united economy voor bedrijven.
50:20 Hoe borg je dat de bedrijven die meedoen, serieus met duurzaamheid bezig zijn? Een kiesmerk.
55:05 Samenwerking tussen de initiatieven die werken aan een nieuwe economie.
59:55 Zie de nieuwe economie als een kubus.
1:02:05 Het ouderlijk huis van zichzelf maken zodat het niet meer financieel ten gelde gemaakt kan worden, door het onder te brengen in een stichting.
1:04:25 Het is vreemd dat we de grond eigendom hebben gemaakt van iemand, terwijl we daar allemaal van moeten leven.
Meer over Heidi Leenaarts:
https://www.linkedin.com/in/heidi-leenaarts-60a60023/
www.unitedeconomy.nl
Aanmelden bij United Economy
Boeken van Heidi
Onze economie opnieuw uitvinden
De Bron - naar een samenleving waarin iedereen leiderschap toont
Andere bronnen:
Babette Porcelijn op LinkedIn - Kapitalisme geeft problemen
This is strategy - Seth Godin
Gelijkheid - Thomas Piketty en Michael Sandel
Nassim Taleb - boeken
Social Trade Organisation
Sardex network are all located on the island of Sardinia
B Corp
Betalen met Florijn
Grond en vermogen laten doorstromen voor de economie – Damaris Matthijsen
Donut Economics
Inner Development Goals
Herenboeren
Steward Ownership - Bedrijven voor de toekomst – Gijsbert Koren
Grond en vermogen laten doorstromen voor de economie – Damaris Matthijsen
Jac Hielema
Henry Mentink
De Uno-box voor je bronplan - Michael van Loenen - uitleg door Henry Mentink
Video van het gesprek met Heidi Leenaarts
https://youtu.be/YtFOfGox1U4
Kijk hier https://youtu.be/YtFOfGox1U4

Feb 20, 2025 • 1h 7min
Storytelling to connect with potential clients – Marsha Shandur
Today, we are learning from Marsha Shandur.
Marsha, of Yes Yes Marsha, believes that Storytelling is the key to instant connection, clear, effective communication, and changing the world for the better. A Storytelling and Persuasive Communication Coach and Trainer, she has taught thousands of executives, entrepreneurs and professionals across the world.
Before launching her business, she spent 15 years working as a Radio DJ and Music Supervisor for hit TV shows and films, where she gained a powerful understanding of how to communicate in a way that creates connection, trust, engagement and loyalty.
Let's get started...
In this conversation with Marsha Shandur, I learned:
00:00 Intro
02:45 Should Canada become a part of the USA?
04:00 All borders should be open to everyone.
04:40 From telling a story on stage, to coaching the storytellers for the next events.
06:20 The storytelling history in her family.
08:25 Ethically persuasive storytelling.
13:15 The internal monologue of potential clients for service providers.
14:35 As a service provider you don't want people that you can't help.
17:20 As an entrepreneur finding the balance between doing good work and paying rent.
19:45 True Stories Toronto falls in that bucket of free and is considered more like art.
21:35 The origin story of True Stories Toronto.
23:25 How storytelling and connection can give you hope in turbulent times.
24:50 Lack of empathy and shame are the roots of most evil in the world.
26:05 Building a relationship with people. 50% of the sales happen in the follow-up, and 80% of the people only follow up once.
27:20 When you are telling a story, you are making a movie inside your listener's brain. What did it look like? How did you feel?
30:05 The chemical effects of storytelling in your brain.
30:30 A story example of how to sell something technical.
32:05 Where do you find stories to share?
36:25 Using storytelling in videos on LinkedIn vs TikTok.
40:35 Done is better than perfect.
42:35 Bigger quality will also bring more quality people.
46:10 Learning how to be confident on camera.
47:40 Niching is important to attract the people that really want to work with you, and video is really helpful for niching.
48:50 The marketing trick that works, even when you know and recognize the techniques.
52:05 A rising tide lifts all boats.
52:55 One of the badass things you can do in sales is to promote someone else.
55:25 If masterminds were a standard in every industry, the world would be a different place.
58:50 It's not the job of your partner or friends to know everything about your business.
More about Marsha Shandur:
https://www.linkedin.com/in/yesyesmarsha/
Find out more — and see Marsha in a LOT of wigs — at YesYesMarhsa.com
https://truestoriestoronto.com/
Marsha on YouTube
Marsha on TikTok
https://www.youtube.com/@truestoriestoronto
Wikipedia page on Marsha
https://yesyesmarsha.com/decideforimpact (overview of people she mentioned in this conversation and a gift for you.)
Resources
World Domination Summit
Chris Guillebeau (Wikipedia)
Seth Godin - This is marketing
Jonathan Fields
www.rebelsforpeace.org
The Moth podcast - bij MothWorks
True Stories Told Live London
Kendrick Shope (YT)
Sage Tyrtle – storyteller
Jill Farmer
Talking Shrimp by Laura Belgray - LinkedIn
Jeff Harry
Lara Wellman - 1950's work wife
SmarterQueue - posting on social media
www.hollygstudios.com
Andy Ashton
Rachel Allen - Bolt from the Blue Copywriting
Jess Manuszak - of Verve & Vigour Copywriting Co.
Mastermind: Shilbee Dhalla-Kim, Ginny (Virginia) Santos, and Karla Smith.
Courtney Carver of Simplify Your Life - Be More with Less
Michelle Barry Franco
Arthur Thuot, storytelling
Video of the conversation with Marsha Shandur
https://youtu.be/wwbMH1JqHxY
Watch the conversation here https://youtu.be/wwbMH1JqHxY


