ChefTalk

Willkommen zur #6 Folge von „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“. 🦄🛠️ In dieser Episode wird es ehrlich, roh und strategisch: Was tun, wenn dein Funnel voll ist – aber niemand kauft? Jan Marquardt teilt die aktuelle Phase bei Zive, in der klar wird: Der Product-Market-Fit ist nicht (mehr) gegeben. Und das bedeutet: radikale Fokussierung, neue Positionierung und harte Entscheidungen. 💡 Wir sprechen über den Wandel zur Enterprise AI Plattform, neue Hypothesen für AI Agents, die Herausforderungen mit langen Sales-Zyklen – und warum sich der Markt gerade grundlegend verändert. Was du in dieser Folge lernst: 👉 Product-Market-Fit: Woran du erkennst, ob dein Produkt wirklich gebraucht wird 👉 Funnel-Analyse: Warum TOF & MOF nichts bringen, wenn der Bottom-of-Funnel versagt 👉 Repositionierung: Wie du dein Startup neu aufstellst, wenn der Markt nicht reagiert 👉 Enterprise AI: Warum Unternehmen mehr als nur Chatbots wollen 👉 Strategischer Fokus: Wie du dein Team auf die entscheidenden 3 Wochen ausrichtest Folge Jan Marquardt auf LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-mar/ Folge Jan Henri Kalinowski auf LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Folge ChefTreff auf Instagram - https://www.instagram.com/chef.treff/ Über das Special-Format: 🦄🛠️ „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ gibt dir exklusive Einblicke in den Aufbau eines Tech-Startups. Jan Marquardt nimmt dich mit auf seine Reise und zeigt, wie er „Zive“ gründet und auf dem Weg ist, das nächste große KI-Unicorn zu schaffen. Du bekommst wertvolle Tipps zu Teamaufbau, Unternehmenskultur und den Herausforderungen der Remote-Arbeit, während du live dabei bist, wie ein Tech-Startup wächst und sich behauptet. Produziert von Redpinata im RecGround Studio Hamburg: www.recground.studio www.redpinata.com

Er ist der Mann an der Spitze von Hamburgs größter Bank: Harald Vogelsang steuert als HASPA-Vorstand die Geschicke von über 4.500 Mitarbeitern, verwaltet eine Bilanzsumme von rund 60 Milliarden Euro und gestaltet die Zukunft der Finanzbranche aktiv mit. Vom Azubi zum CEO – sein Karriereweg ist eine echte Hamburger Erfolgsgeschichte. In dieser exklusiven Folge gibt er seltene Einblicke in seinen Aufstieg, die Transformation der Bankenwelt und die Herausforderungen, die Führungskräfte heute meistern müssen. Wie verändert sich das Banking? Welche Leadership-Skills sind in Zukunft entscheidend? Und was braucht es wirklich, um als Talent erfolgreich zu sein? Diese Learnings nimmst du aus der Folge mit: 👉 Vom Azubi zum CEO – Wie Harald Vogelsang sich vom Banklehrling an die Spitze der HASPA gearbeitet hat 👉 Banking im Wandel – Warum sich traditionelle Banken radikal verändern müssen, um relevant zu bleiben 👉 Leadership & Talententwicklung – Was junge Talente heute mitbringen müssen, um erfolgreich zu sein 👉 Krisenmanagement & Entscheidungen unter Druck – Die größten Herausforderungen in der Bankenwelt 👉 Die Zukunft der Finanzbranche – Welche Trends und Innovationen die Bankenlandschaft in den nächsten Jahren prägen werden 👉 Die Wahrheit über Erfolg – Welche Opfer und Herausforderungen der Weg an die Spitze mit sich bringt Ein ehrlicher, inspirierender Blick hinter die Kulissen eines der mächtigsten Finanzinstitute Deutschlands – diese Folge solltest du nicht verpassen! Sei beim CHEFTREFF GiPFEL 2025 dabei, wenn 100 Top-Leader ihre Wissen über Karriere, Tech-Trends und wichtige Skills teilen! 🔗Wichtige Links: ChefTreff Gipfel 2025 - http://www.chef-treff.de/ Folge ChefTreff: LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/

Er ist der Mann hinter einem der mächtigsten Wirtschaftsimperien Europas: Karl Gernandt steuert als Chairman der Kühne Holding AG die globalen Geschicke von über 150.000 Mitarbeitern, verwaltet ein Milliardenvermögen und baut mit der Kühne Logistic University eine Talent-Schmiede für die nächste Generation von Führungskräften auf. In dieser exklusiven Folge gibt er seltene Einblicke in seine tägliche Zusammenarbeit mit Klaus-Michael Kühne, seine größten Investment-Entscheidungen und die harte Realität an der Spitze. Wie laufen Milliarden-Deals ab? Welche Fehler kosten ein Vermögen? Und was braucht es wirklich, um als Talent an die Spitze zu gelangen? Diese Learnings nimmst du aus der Folge mit: 👉Warum klassische Karrierewege überschätzt werden – und welche Skills wirklich zählen, um an die Spitze zu kommen 👉 Wie man als CEO mit Krisen, Druck & Unsicherheiten umgeht – und welche Fehler Millionen kosten können 👉 Die wahre Geschichte hinter dem Kühne-Investment beim HSV & das bittere Learning aus dem René Benko-Deal 👉 Warum die Kühne Logistic University gegründet wurde – und wie sie die Zukunft der Logistik prägen soll 👉 Wie sich Leadership verändert – und welche Eigenschaften in den kommenden Jahren entscheidend sein werden 👉Welchen Preis Erfolg wirklich hat – und warum niemand darüber spricht Ein persönlicher und ehrlicher Blick hinter die Kulissen, den du nicht verpassen solltest! Sei beim CHEFTREFF GiPFEL 2025 dabei, wenn 100 Top-Leader ihre Wissen über Karriere, Tech-Trends und wichtige Skills teilen! 🔗Wichtige Links: ChefTreff Gipfel 2025 - www.chef-treff.de Folge ChefTreff: LinkedIn https://www.linkedin.com/company/cheftreff Instagram https://www.instagram.com/chef.treff/?hl=de Folge Jan Henri Kalinowski: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Über ChefTalk: ChefTalk bringt dich mit führenden Köpfen zusammen und gibt dir echte Praxis-Insights für deine Karriere. Jede Woche spricht Jan Henri Kalinowski mit erfolgreichen Unternehmern, CEOs und führenden Köpfen über ihren Weg, ihre Learnings und ungeschönte Business-Realitäten.

Wie baut man als SaaS-Startup eine erfolgreiche Go-to-Market-Strategie auf? In der fünften Folge von „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ gibt Jan Marquardt spannende Einblicke in die wichtigsten Säulen eines erfolgreichen SaaS-Startups: Vertrieb, Marketing und Go-to-Market-Strategie. Erfahre, wie er mit „Zive“ High-Intent-Kampagnen umsetzt, Vertrauen im B2B-Vertrieb aufbaut und die größten Content-Marketing-Fehler vermeidet. Was du in dieser Folge lernst: 👉 Go-to-Market-Strategie: Die wichtigsten Schritte für eine erfolgreiche Markteinführung 👉 B2B-Vertrieb: Wie du Vertrauen aufbaust und Kunden überzeugst 👉 High-Intent-Kampagnen: Warum sie entscheidend für den Erfolg deines Marketings sind 👉 Produkt-Demos: Wie du sie gewinnbringend im ersten Call einsetzt 👉 Customer Success: Warum frühzeitige Einbindung den Unterschied macht Höre jetzt rein und entdecke, wie du deine SaaS-Strategie effizient skalierst! Folge uns: Jan Marquardt - https://www.linkedin.com/in/jan-mar/ Jan Henri Kalinowski - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Guck dir die ganze Folge auf YouTube an - [https://youtu.be/knnA2OUvWFw] Über das Special-Format: 🦄🛠️ „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ ist mehr als nur ein Podcast – es ist ein ehrliches Tagebuch über den Aufbau eines Tech-Startups. Jan Marquardt nimmt dich mit auf seine Reise und teilt Schritt für Schritt, wie er „Zive“ gründet und auf dem Weg ist, das nächste große KI-Unicorn zu schaffen. Du bekommst wertvolle Einblicke in Themen wie Vertrieb, Marketing und das Überwinden von Herausforderungen, während du live dabei bist, wie ein Tech-Startup wächst und sich behauptet. Du willst keine News verpassen? Folge uns auf LinkedIn! ChefTreff - https://www.linkedin.com/company/cheftreff/

Wie behauptet man sich als Startup gegen BigTech und andere Marktführer? In der vierten Folge von „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ gibt Jan Marquardt spannende Einblicke in die Entwicklung einer erfolgreichen Produktstrategie, die richtige Positionierung und den Umgang mit Wettbewerbern. Erfahre, wie er es schafft, mit „Zive“ einen echten Mehrwert für seine Kunden zu schaffen – trotz der starken Konkurrenz im Tech-Markt. Was du in dieser Folge lernst: 👉 Produktstrategie: Wie wählst du das richtige Problem aus und priorisierst Features? 👉 Positionierung: Wie findest du deine Nische und definierst den USP? 👉 Wettbewerb: Strategien, um gegen BigTech und andere Marktführer zu bestehen. 👉 Value Proposition: Warum eine klare Nutzenkommunikation entscheidend ist. 👉 Marktstrategie: Wie du deine Produktidee erfolgreich am Markt etablierst. Höre jetzt rein und erfahre, wie du dein eigenes Startup-Team optimal aufbauen kannst! Folge uns: Jan Marquardt- https://www.linkedin.com/in/jan-mar/ Jan Henri Kalinowski - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Guck dir die ganze Folge auf YouTube an - [https://youtu.be/SEZgU2s_AQo] Über das Special-Format: 🦄🛠️ „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ ist mehr als nur ein Podcast – es ist ein ehrliches Tagebuch über den Aufbau eines Tech-Startups. Jan Marquardt nimmt dich mit auf seine Reise und teilt Schritt für Schritt, wie er „Zive“ gründet und zum nächsten großen KI-Unicorn entwickelt. Du erhältst wertvolle Einblicke in Themen wie Fundraising, Teamaufbau und das Überwinden von Herausforderungen, während du live dabei bist, wie ein Tech-Startup wächst und sich behauptet. Unser Ziel ist es, ein Playbook für Gründer zu schaffen, das dir hilft, dein eigenes Unternehmen erfolgreich zu machen. Du willst keine News verpassen? Folge uns auf LinkedIn! ChefTreff - https://www.linkedin.com/company/cheftreff/

Wie baut man ein starkes Remote-Team auf und zieht die besten Talente an? In der dritten Folge von „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ spricht Jan Marquardt über seine Rekrutierungsstrategie, die Bedeutung von attraktiven Gehaltspaketen und den Aufbau einer starken Teamkultur. Erfahre, wie Jan es schafft, ein Remote-First-Team erfolgreich zu führen, und warum er auf eine Zero-Junior-Policy setzt. Was du in dieser Folge lernst: 👉 Wie Jan eine erfolgreiche Rekrutierungsstrategie entwickelt, ohne klassische Stellenanzeigen 👉 Die Vorteile einer Zero-Junior-Policy für kleine, agile Teams 👉 Herausforderungen und Lösungen bei der Remote-First-Arbeit 👉 Die Bedeutung von Gehaltspaketen und Mitarbeiterbeteiligung zur Gewinnung von Top-Talenten 👉 Wie man mit Automatisierung und Tools Prozesse effizient gestaltet Höre jetzt rein und erfahre, wie du dein eigenes Startup-Team optimal aufbauen kannst! Folge uns: Jan Marquardt- https://www.linkedin.com/in/jan-mar/ Jan Henri Kalinowski - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/ Guck dir die ganze Folge auf YouTube an - [https://youtu.be/SEZgU2s_AQo] Über das Special-Format: 🦄🛠️ „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ ist mehr als nur ein Podcast – es ist ein ehrliches Tagebuch über den Aufbau eines Tech-Startups. Jan Marquardt nimmt dich mit auf seine Reise und teilt Schritt für Schritt, wie er „Zive“ gründet und zum nächsten großen KI-Unicorn entwickelt. Du erhältst wertvolle Einblicke in Themen wie Fundraising, Teamaufbau und das Überwinden von Herausforderungen, während du live dabei bist, wie ein Tech-Startup wächst und sich behauptet. Unser Ziel ist es, ein Playbook für Gründer zu schaffen, das dir hilft, dein eigenes Unternehmen erfolgreich zu machen. Du willst keine News verpassen? Folge uns auf LinkedIn! ChefTreff - https://www.linkedin.com/company/cheftreff/

Jan Marquardt, Gründer des KI-Startups Zive, teilt seine beeindruckende Strategie zum Pre-Seed Fundraising. Er erklärt, wie er in nur 6 Wochen 3 Millionen Euro von einem renommierten Venture Capital Fonds sichern konnte. Jan spricht über entscheidende Aspekte wie die Rolle von sozialen Medien und den direkten Kontakt zu Investoren. Zudem beleuchtet er, wie man die Unternehmensbewertung festlegt und zwischen guten und schlechten Investoren unterscheidet. Seine Tipps zu Fundraising Do's & Don'ts sind ein absolutes Muss für Gründer!

Wie baut man ein erfolgreiches Tech-Unternehmen auf – und das ganz ohne Investoren? In unserer ersten Folge von „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ teilt Jan Marquardt seine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte. Vom Aufbau einer kleinen Agentur bis hin zu einem €100M Tech-Unternehmen mit weltbekannten Kunden wie Google und Salesforce – Jan zeigt, wie er es geschafft hat, ein deutsches marktführendes B2B SaaS-Produkt zu entwickeln, ohne auf Investoren angewiesen zu sein. Doch die Reise ist noch lange nicht zu Ende. Jan hat sein erstes Unternehmen erfolgreich verkauft und baut nun sein neues KI-Unternehmen auf. Was du in dieser Folge lernst: 👉 Wie Jan ohne Investoren ein €100M Tech-Startup aufgebaut hat 👉 Die Strategie hinter dem Gewinn großer Kunden wie Telekom und Salesforce 👉 Die Vorteile und Herausforderungen des Bootstrappings 👉 Wie der erfolgreiche Exit an einen Private-Equity-Fonds ablief 👉 Wie kreative Strategien auch mit kleinem Budget große Wirkung erzielen 👉 Einblick in Jans neue Firma „Zive“ und seine Vision, ein deutsches KI-Unicorn aufzubauen 👉 Erfolgsfaktoren, um in einem stark umkämpften Markt gegen große Wettbewerber zu bestehen Folge Jan Marquardt: LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/jan-mar/ Guck dir die ganze Folge auf YouTube an - Über das Special-Format: 🦄🛠️ „Das Startup-Tagebuch: Building a Unicorn in Public“ ist mehr als nur ein Podcast – es ist ein ehrliches, ungeschöntes Tagebuch über den Aufbau eines Tech-Startups. In regelmäßigen Abständen nehmen wir dich mit hinter die Kulissen und zeigen dir, wie ein Unternehmen Schritt für Schritt wächst und sich den Herausforderungen stellt. Du erlebst den gesamten Prozess mit – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur Skalierung und dem Streben nach der Vision, ein Unicorn zu schaffen. Unser Ziel ist es, ein Playbook für Gründer und Talente zu schaffen, das dir hilft, dein eigenes Unternehmen weltweit erfolgreich zu machen und die Tech-Szene besser zu verstehen. Du willst keine News verpassen? Folge uns auf LinkedIn! ChefTreff - https://www.linkedin.com/company/cheftreff/ Jan Henri Kalinowski - https://www.linkedin.com/in/jan-henri-kalinowski/

Über Barbara Frenkel: Barbara Frenkel hat geschafft, was bisher keiner Mitarbeiterin des Stuttgarter Autobauers gelungen ist: Sie ist als erste Frau in den siebenköpfigen Vorstand der Luxusmarke aufgestiegen und hat damit die höchste Führungsebene erklommen. Was die wenigsten Wissen? Die Fränkin stammt aus Hof, studierte nach dem Abitur in Bayreuth Chemie und in Hannover Kautschuktechnologie. Erster Arbeitgeber waren die Helsa-Werke unweit von Bayreuth. Mit 27 Jahren übernahm sie dort ihre erste Führungsaufgabe, als ein Chefposten bei einer Tochtergesellschaft vakant war, die sie mit aufgebaut hatte. „Ein Führungskräfteseminar oder Personal-Entwicklungsprogramm hatte ich nicht absolviert. Ich habe die Chancen gesehen und bin ins kalte Wasser gesprungen“, erzählt sie im Rückblick. Barbara nimmt uns mit auf ihre persönliche Reise und gibt tiefe Einblicke und Praxis-Insights zu ihrem Weg zum Erfolg. Wichtige Links: Zum ChefTreff Gipfel 2023: www.chef-treff.de/events/gipfel23

Über Simon Schmincke: Simon ist einer der führenden Köpfe im weltweiten Venture Capital Bereich und Partner beim skandinavischen Fond Creandum. Der schwedische Fond war der erste Spotify Investor und hat vor kurzem erst seinen neuen 500 Millionen Fonds gestartet . In der Startup und Investoren-Szene hat Simon sich schnell einen Namen gemacht, nachdem er beispielsweise N26 ganz früh entdeckt hatte. Neben N26 liest sich sein Portfolio wie ein Fußball All-Star Team: Trade Republic, Taxfix und viele weitere.. alle Milliarden wert. Doch wie tickt so ein erfolgreicher Investor wie Simon? Was macht seine Strategie so erfolgreich und warum hat er keinen typischen Venture Capital Lebenslauf? Simon nimmt uns mit auf seine persönliche Reise: wir sprechen über prägende Momente in seiner Jugend- und Unizeit. Seine ersten Jobs und warum er Beratungen katastrophal fand und welche Ratschläge er für Talente und Startups hat. Ich kann dir versprechen, diese Folge ist einmalig und voller Insights! Wichtige Links: Zum ChefTreff Gipfel 2023: www.chef-treff.de/events/gipfel23 Zum Robo-Advisor von Smavesto: smavesto.de (Disclaimer: smavesto.de/risikohinweis“)