On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Après un épisode consacré à l'innovation sociale et aux aidants, je suis ravi de recevoir cette semaine à mon micro la dynamique Elena Maneru, ancienne DRH et aujourd’hui dirigeante de M180, organisme de formation et de conseil en qualité et vie au travail créé en 2020.Elena a été RRH et DRH pendant 16 ans dans 3 entreprises dont Canal+ et Digitaleo.En parallèle, Elena est très engagée dans le développement l’entrepreneuriat féminin via la présidence de l’association Femmes de Bretagne pendant 6 ans.M180 propose 4 approches :- Ménage-toi : santé au travail et prévention des TMS- Sois ton meilleur allié : épuisement professionnel et RPS- Vivre en bonne santé : hygiène de vie- PSSM Standard: devenir secouriste en santé mentaleDans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant M18000:05:30 | La genèse de M18000:09:30 | Ses conseils pour créer une boîte en RH00:12:30 | La mission qu’Elena s’est donnée !00:17:30 | L’intelligence collective en formation00:19:30 | La personnalisation des formations00:23:00 | Devenir secouriste en santé mentale00:28:00 | Convaincre son boss d’investir dans la santé au travail00:32:30 | Prévenir les TMS au travail00:36:30 | Le ROI des formations M18000:40:30 | Burn-out & télétravail00:45:30 | L’importance du sommeil00:48:30 | Les tendances futures de la santé au travail00:52:30 | Son anecdoteOn a cité dans cet épisode : Jocelyn DENIS CEO de DigitaleoBlandine DOLLE Directrice Transformation, RH & communication. Rennes School of BusinessMélanie BAUGIN HR Manager Saltel Industries3 podcasts que Elena nous conseille :Le Podcast de Pauline LaigneauRéaligné de Major Mouvement L’afterwork(place) de Martin SauerCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Et c'est reparti pour une nouvelle saison inédite ! Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro la passionnante Florence MARTY Directrice des RH et innovation sociale de SocialDirect, plateforme digitale d’assistance sociale en entreprise qui bénéficie aujourd'hui à 50000 français.Quelques chiffres majeurs :11 millions de français sont proches aidants6 millions sont salariés dont 25% seulement qui se déclare à leur employeurFlorence est aussi rédactrice de 2 livres :un livre co-écrit avec Christel de Foucault et Laurence Tetrel consacré à la marque employeur : Entreprises : 7 leviers pour renforcer votre pouvoir d'attraction un livre sorti ce 29 août 2024 consacré au management : En finir avec le management bonsaï: Comment cultiver l'autonomie de vos équipesDans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant SocialDirect00:08:00 | Ses livres 00:10:00 | Sa définition de l'innovation sociale00:14:00 | L'aventure SocialDirect00:17:00 | Des exemples d'accompagnements sociaux en entreprise00:26:00 | Le rôle de la fonction RH dans le bien-être aux collaborateurs00:30:00 | La fatigue compassionnelle des RH00:32:00 | La technologie (et pas que..) pour améliorer l'assistanat social en entreprise00:37:00 | Les assistantes sociales de SocialDirect00:43:00 | La politique sociale des clients de SocialDirect00:51:00 | Le futur de l'innovation sociale en lien avec la CSRD00:55:00 | Son anecdoteOn a cité dans cet épisode : Arbia SMITI CEO de Rosaly dont vous pouvez retrouver l'interview épisode 49Hélène Ly Formatrice de recruteurs et recruteuses ITAlexia Borg Journaliste Christel de Foucault ConférencièreJudith Castro co-fondatrice SymbolonesSandrine Dorbes Fondatrice de How muchVirgile Raingeard CEO de Figures dont vous pouvez retrouver l'interview épisode 162 podcasts que Florence nous conseille :Marketing Square de Caroline MignauxLes RH de la vraie vie de Marie DelattreCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

Hello !Cette semaine, je te propose d’écouter (ou ré-écouter) un numéro enregistré au printemps 2024 avec Quentin Decré co-fondateur, avec Johan Barri, de Jarvi, le premier ATS + CRM connecté pour les recruteurs, et conçu avec les recruteurs.Quentin, Johan et moi serons présents au 1er festival RH les 3 et 4 octobre 2024. Rejoignez nous via https://www.letemplerh.com/le-festival-rhSemaine prochaine, retour d'un épisode inédit !Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à Noël ! On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cet été et c’est grâce à toi.Tu veux me soutenir ? N’oublies pas te t’abonner sur Spotify ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux centaines de podcast RH et management , je compte sur toi 🤓Bonne écoute !FlorentCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hello !Il a réalisé, avec son équipe, près d'un millier de recrutements en 6 ans.Il ne travaille pas dans un cabinet de recrutement ! Dans cet épisode replay, je vous présente Jules Briatta, Chief People Officer (le DRH quoi 😉) de l'entreprise française Exotec.Jules a rejoint une entreprise de 20 personnes en tant que DRH en 2018 et a accompagné son évolution pour atteindre aujourd’hui 900 collaborateurs (et bientôt 1000 !)Au programme de cet épisode de podcast, il nous donne tous ses tips. Dans cet épisode captivant, on aborde : ◾ Ses débuts RH chez Exotec◾ C'est quoi être DRH dans une entreprise en hypercroissance◾ Leur politique de rémunération et le process d'intégration (les ExoPromos)◾ L'avis de Jules en terme d'intelligence artificielle et les RH◾ L'importance de la fonction RHFin août, retour des épisodes inédits !Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à Noël 2024On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.Tu veux me soutenir ? N’oublies pas te t’abonner sur Spotify ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux centaines de podcast RH et management , je compte sur toi 🤓🤟🏻 Abonne toi également à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront aussi heureux 👉🏻Bonne écoute !Florent▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hello !Dans cet épisode replay, j'ai le plaisir d'échanger avec Jean-Baptiste de Bel Air, fondateur et président de Steeple solution de communication interne phygitale qui permet aux entreprises d'impliquer leurs équipes et de créer du lien entre les collaborateurs.Nous parlons principalement de la culture d'entreprise de Steeple et ses partis pris en terme RH.Steeple, c'est aujourd'hui :- Plus de 1100 clients dont les Chantiers de l'Atlantique, Leclerc, Système U, Vinci, Bouygues ou encore Petit Bateau et de nombreuses PME- Plus de 250000 utilisateurs au quotidien dont 80% n'ont pas d'adresse mail pro !- Plus de 110 salariés (avec 80 recrutements prévus en 2023)- Un siège à Rennes et des antennes à Lille, Strasbourg, Toulouse et Lyon. Elle dispose également de bureaux à l’international, comme à Francfort, Milan et Barcelone.Fin août, retour des épisodes inédits !Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à Noël 2024On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.Tu veux me soutenir ? N’oublies pas te t’abonner sur Spotify ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux centaines de podcast RH et management , je compte sur toi 🤓🤟🏻 Abonne toi également à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront aussi heureux 👉🏻Bonne écoute !Florent▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hello !Cette semaine, je te propose d’écouter (ou ré-écouter) un numéro diffusé initialement début janvier 2023 avec la bouillonnante Stéphanie VillejoubertStéphanie est Chief of People, Sustainability & Communication Officer de SIRADEL (Groupe ENGIE) & Présidente ANDRH Bretagne EstStéphanie est aussi une figure emblématique et innovatrice dans le monde des RH, pour une exploration passionnante des stratégies qui redéfiniront votre environnement professionnel.Explorez avec nous les 4 tendances clés RH pour 2024, l'évolution du marché de l'emploi, l'individualisation des attentes des collaborateurs et les stratégies de management efficaces. Découvrez également l'impact de l'IA sur le travail, comment maximiser l'efficience de la fonction RH, et l'importance des données et du ROI dans ce domaine. Fin août, retour des épisodes inédits !Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à Noël 2024On est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record cette année et c’est grâce à toi.Tu veux me soutenir ? N’oublies pas te t’abonner sur Spotify ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux centaines de podcast RH et management , je compte sur toi 🤓🤟🏻 Abonne toi également à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront aussi heureux 👉🏻Bonne écoute !Florent▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Je pars quelques semaines en vacances 😎Avant cela, j’ai eu envie de partager avec vous mon bilan de cette seconde saison du podcast "On n'a jamais fait comme ça" !Comme l'an dernier, j'ai envisagé un épisode en solo.C'était sans compter mon ami Laurent Brouat qui m'a proposé plutôt de m'interviewer sur mon propre podcast 😂Un épisode où je dévoile aussi pas mal de choses personnelles....Une pensée à Jérôme Armbruster ❤️ , l'un des fondateurs de Hellowork, dont nous parlons Laurent et moi.On a cité : L'épisode 1 avec Thomas Chardin Dirigeant de Parlons RHL'épisode 2 avec Marlène Legay Dirigeante de Vague de SensL'épisode 18 avec Pierre Monclos Expert RH et IAL'épisode 22 avec Dalila Guillot fondatrice de ETF CoachingL'épisode 28 avec Léo Bernard fondateur de BlendyL'épisode 29 avec Nicolas Pasetti CEO de OakL'épisode 39 avec Jules Briatta DRH de ExotecL'épisode 46 avec Nicolas Galita formateur à L'école du recrutementL'épisode 49 avec Arbia Smiti CEO de RosalyHappy to meet you et François GougeonMV Group et Olivier MérilClaire LemonnierMarie-Laure BlotMonique DonnadieuGaëlle BrouatL'école du recrutement et Marion CosarL'ANDRH Premier EtageLéocareHoppenLe Podcast Prolongation(s) de Laurent BrouatLe Podcast Il était fois un entrepreneur de Laurent Brouat (encore lui !)Pour continuer à suivre mes actualités, plusieurs possibilités :• le blog de mon site internet  • mes réseaux sociaux Linkedin  / Instagram • ma newsletter Je vous retrouve le 30 août pour le lancement de la saison 3 et je vous souhaite d’ores et déjà un très bel été ! Dans l'intervalle, n'hésitez pas à écouter les épisodes précédents ! Ce podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateurs

🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir à mon micro Paul Foutrel, co-fondateur et CEO de Grimp. Grimp est une solution qui permet aux écoles, aux organismes de formation et aux étudiants de piloter efficacement l'insertion professionnelle. Il existe également une version accessible aux recruteurs, qui va nous intéresser aujourd'hui : Grimp Business5000 entreprises l'utilisent aujourd'hui gratuitement ! Dans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant Grimp et l'idée de Grimp00:11:00 | La proposition de valeur apportée par Grimp00:13:00 | Qu'apporte Grimp vs un ATS ou un jobboard ?00:17:30 | L'accompagnement de Grimp pour aider les écoles à déployer la solution00:22:00 | Les différences entre Grimp et JobTeaser00:26:00 | Ses conseils pour attirer les plus jeunes aujourd'hui 00:29:00 | L'importance des relations écoles 00:33:00 | Créer sa page entreprise sur Grimp00:40:00 | Sa vision du futur des relations écoles et de Grimp00:54:00 | Son anecdoteOn a cité dans cet épisode : AbakaClément Meslin CEO de EdflexL'Emploi Store de France TravailEric Gras de IndeedJarviLayanMozaïk RHMatthias Jean de TarentöTonton KarimJérôme BruetDes podcasts que Paul nous conseille :Génération Do It Yourself de Matthieu StefaniSilicon Carne de Carlos DiazSaastrOn Purpose de Jay ShettyLa Galère Campus TalentCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

🤟🏻 Abonne toi à ce podcast & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻Cette semaine, je suis ravi de recevoir Quentin Decré co-fondateur, avec Johan Barri, de Jarvi, le premier ATS + CRM connecté pour les recruteurs, et conçu avec les recruteurs.Quentin, Johan et moi serons présents au 1er festival RH les 3 et 4 octobre 2024. Rejoignez nous via https://www.letemplerh.com/le-festival-rhDans cet épisode, on aborde : 00:00:00 | Son parcours professionnel avant Jarvi00:07:00 | La genèse de Jarvi : plus de 100 recruteurs rencontrés ! 00:18:00 | La rencontre avec Johan00:22:00 | Les différences entre Jarvi et tous les autres ATS du marché00:27:00 | Une base candidats toujours à jour, en lien avec les profils LinkedIn00:31:00 | Les advisors de Jarvi : quel intérêt ?00:34:00 | Implémenter facilement Javi à la place de votre ATS actuel00:37:00 | Les cibles de Jarvi00:41:00 | Son avis sur l'IA dans le recrutement00:46:00 | Jarvi et la RGPD00:54:00 | Son anecdote proPour demander une démo Jarvi https://www.jarvi.tech/fr/ Une surprise pour ceux et celles qui écouteront le podcast jusqu'au bout...On a cité dans cet épisode : NijiFollowLe FourgonIndeedArnaud Lahy CEO de PachamamaHélène LyMaud GrenierHappy to meet youAlexandre Guego fondateur de Happy HireAntoine Goret CMO de CrispCe podcast existe grâce à Lucca qui le sponsorise !Lucca : une entreprise qui propose des solutions autour de la gestion RH et des dépenses collaborateurs. Pour les découvrir : lucca.fr▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Hello ! Cette semaine, je te propose d’écouter (ou ré-écouter) un numéro enregistré mi 2023 avec Gilles Satgé, le fondateur de la solution RH la plus en vogue actuellement : Lucca.Gilles m'a fait le plaisir de m'inviter dans ses nouveaux locaux tout juste une petite semaine après l'installation de son équipe parisienne. Des locaux ultra-modernes, ouverts, dédiés au bien-être des équipes et situés Avenue de France dans le 13ème à Paris, avec une vue plongeante sur Station F.Avec Gilles, nous parlons bien entendu de la solution Lucca et de leur nouveauté dédiée à la formation, mais pas tant que cela :-)Nous avons surtout souhaité échanger plutôt sur la culture atypique de Lucca et, en particulier de  leur politique d'actionnariat salarié. Gilles nous donne aussi son avis sur le télétravail et la semaine de 4 jours mais je ne vous spoile pas :-)Semaine prochaine, retour d'un épisode inédit !Je te prépare en effet de supers épisodes pour aller jusqu'à l'été, avec entre autres Paul Foutrel fondateur de Grimp et Quentin Decré co-fondateur de JarviOn est parti, merci de ta fidélité, l’audience a été à nouveau record ce mois-ci et c’est grâce à toi. Tu veux me soutenir ? N’oublies pas te t’abonner sur Spotify ou de suivre On n'a jamais fait comme ça sur Apple Podcast, ça permettra de donner la visibilité face aux centaines de podcast RH et management , je compte sur toi 🤓Bonne écoute !Florent▬▬ WE FEEL GOOD ▬▬Découvrez We Feel Good ► https://www.wefeelgoodrh.com/Agence Marque Employeur et communication RH, We Feel Good, filiale de MV Group, entreprise à mission, offre du sur-mesure : Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidats et Expérience collaborateursHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.