Happy Work - Management & bien-être au travail

Deel, c'est une entreprise de la HRTECH qui compte plus de 3 000 salariés et qui est en... 100% télétravail. Mais ce n'est pas aussi simple que ça. En effet, moi, je ne crois pas plus au 100% télétravail qu'au 100% présentiel... et pourtant, DEEL y arrive en utilisant des méthodes d'organisation novatrices.Découvrez ces méthodes dans cette interview de son Directeur Général France, Julien Couderc, c'est passionnant !Soutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Dans cet épisode je partage mes conseils pour vaincre l'ennui au travail :🎯 Redéfinir les Objectifs : Je parle de l'importance de revisiter ses motivations et objectifs personnels liés au travail.💡 Réunions Créatives : J'encourage à organiser des brainstormings, seuls ou avec des collègues, pour stimuler la créativité.🗓️ Planifier la Journée : Je suggère de commencer et terminer la journée par des tâches agréables pour maintenir une bonne humeur.🚀 Nouvelles Compétences : J'insiste sur l'apprentissage de nouvelles compétences, comme l'intelligence artificielle, pour diversifier et enrichir le travail.👥 Relations avec les Collègues : Je souligne l'importance de cultiver de bonnes relations avec les collègues pour améliorer l'environnement de travail.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.com0:00 Introduction1:01 Idée 11:40 Idée 22:41 Idée 34:08 Idée 45:52 Idée 56:41 ConclusionSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Dans cet épisode de Happy Work, je partage avec vous les cinq habitudes clés que tout manager devrait adopter pour un environnement de travail bienveillant et efficace 🌟. Fort de plus de 20 ans d'expérience en management, j'insiste sur la simplicité et l'efficacité de ces pratiques. Elles incluent une communication efficace dès le matin ☀️, le feedback quotidien à l'équipe 👥, la gestion du temps et des priorités ⏰, le renforcement de la cohésion d'équipe 🤝, et la pratique de l'auto-évaluation et de l'amélioration personnelle 🌱. Ces conseils visent à aider les managers à être plus efficaces et à créer une culture de travail positive et engagée.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.com0:00 Introduction0:45 Habitude 11:41 Habitude 22:15 Habitude 33:24 Habitude 44:37 Habitude 55:56 Conclusion rSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Dans cet épisode je partage les trois tendances qui vont façonner le bien-être des salariés en 2024 :Tendance 1 : La flexibilité au travail ➡️ 👍Les salariés veulent pouvoir choisir où et quand ils travaillent. Ils sont plus de 80 % à souhaiter une flexibilité accrue. Les entreprises qui offrent cette flexibilité à leurs salariés attireront et fidéliseront les meilleurs talents.Tendance 2 : La réflexion sur le présentiel ➡️ 🤔Les entreprises commencent à se poser la question de la nécessité du présentiel. Si le présentiel est important pour le travail collaboratif, il ne doit pas être synonyme de présence obligatoire au bureau. Les entreprises doivent repenser l'organisation du travail au bureau pour qu'il soit plus efficace et plus agréable.Tendance 3 : La santé mentale des salariés ➡️ 💕La santé mentale des salariés est enfin un sujet pris au sérieux par les entreprises. Elles mettent en place des actions pour prévenir le stress et le burn-out. Les entreprises qui prennent soin de la santé mentale de leurs salariés sont plus productives et plus rentables.Conclusion :Ces trois tendances montrent que le bien-être au travail est devenu une priorité pour les entreprises. Les entreprises qui s'engagent à améliorer le bien-être de leurs salariés seront plus compétitives et plus attractives.Appel à l'action :Si vous êtes salarié, n'hésitez pas à parler de votre bien-être au travail avec votre manager 🗣. Vous pouvez également vous renseigner sur les actions mises en place par votre entreprise en faveur du bien-être des salariés 💡.Si vous êtes entrepreneur, prenez conscience de l'importance du bien-être au travail pour vos salariés 👨‍💻. Mettez en place des actions concrètes pour améliorer leur bien-être, quel que soit la taille de votre entreprise 🏢.Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.com0:00 Introduction0:35 Tendance 11:50 Tendance 23:13 Tendance 35:11 Conclusion5:54 Petite alerteSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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Dans cet épisode , je plonge dans l'univers de la recherche du job de rêve. Pourquoi est-ce important? Car 84% des salariés ne sont pas dans leur job de rêve ! Je discute des stratégies pour y parvenir, en abordant des questions essentielles sur les passions, compétences et défis.🎙️ Je partage des astuces pratiques pour augmenter vos chances de trouver ce job parfait. Réflexion, réseau, formation... tous ces aspects sont cruciaux pour atteindre vos objectifs professionnels.Écoutez cet épisode pour découvrir comment saisir cette opportunité qui pourrait transformer votre vie professionnelle en 2024. N'oubliez pas de vous abonner et de laisser vos commentaires. Votre soutien est précieux !Et pour retrouver tous mes contenus, tests, articles, vidéos =>>> www.gchatelain.com0:00 Introduction0:27 C'est quoi un job de rêve ?1:41 Les questions à se poser2:33 Les avantages du job de rêve3:18 Comment trouver le job de rêve ?4:18 ConclusionSoutenez ce podcast http://supporter.acast.com/happy-work. Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.