Voorzorg

In deze aflevering van de serie passende zorg in de praktijk zijn internist ouderengeneeskunde Rozemarijn van Bruchem-Visser en coördinator van de geheugenpoli voor migranten Najoua Lazaar te gast. Samen met collega’s uit het veld schreven zij de leidraad 'cultuursensitieve dementiediagnostiek in de geheugenpolikliniek'. Wat moet er anders, en hoe draagt deze leidraad daaraan bij?

De beweging van patiëntveiligheid in de zorg heeft veiligheidsexperts uit andere hoog-risico-sectoren steeds meer buitengesloten. Ian Leistikow, senior inspecteur IGJ en bijzonder hoogleraar, pleit er in de podcast Voorzorg voor om de deuren wagenwijd open te zetten voor veiligheidsexperts uit andere sectoren om de gezondheidszorg een spiegel voor te houden. “De luchtvaart is niet veiliger geworden doordat piloten met elkaar veiligheidsprojectjes zijn gaan doen.”

De zorg digitaliseert in hoog tempo en mensen die daar niet mee uit de voeten kunnen, krijgen hulp via de Helpdesk Digitale Zorg. Niet alleen gebrekkige gezondheidsvaardigheden maken dat digitale zorg onbenut blijft, er leeft ook weerzin tegen. Zo vertelt oprichter van de dienst Merlijne Sonneveld in de podcast: “Dat merk ik bij mezelf ook. Als ik gewoon een vraag wil stellen en moet meteen een app downloaden en een wachtwoord aanmaken, herken ik die onwil wel.”

In deze aflevering is Aiko de Raaf te gast, de landelijke kwartiermaker van het Integraal Zorgakkoord. Hij deelt zijn passie voor zorgtransformatie en het inzetten van innovatieve plannen zonder afhankelijkheid van geld. De Raaf bespreekt de noodzaak van samenwerking tussen zorgsectoren en gemeenten voor een toekomstbestendig zorgsysteem. Ook de complexiteit van prestatie-indicatoren komt aan bod, waarbij hij pleit voor collectieve KPI's. Tot slot gaat hij in op de rol van digitale innovatie en de ethische vraagstukken rond middelenverdeling.

Uit onderzoek van Zorgvisie blijkt dat alle bestuurders en toezichthouders van de umc’s in Nederland bestaan uit witte personen. Naast de umc’s laat een eerste blik op bestuurders en toezichthouders van Topklinische Ziekenhuizen ook een voornamelijk wit beeld zien. In deze podcast zijn Melek Usta en Aad Koster te gast. Usta is ervaren headhunter, oprichter en directeur van Colourful People, een executive searchbureau voor topposities. Koster is voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Toezichthouders in Zorg en Welzijn en toezichthouder bij verschillende zorg en welzijnsorganisaties.

Zorgvisie-redacteur Suzanne Bremmers dook in het nieuwe fenomeen focusklinieken en maakte daar een serie onderzoeksartikelen over. Met aparte klinieken voor planbare zorg hopen ziekenhuizen deze zorg in eigen huis te kunnen houden en de concurrentie van zelfstandige behandelklinieken af te kunnen slaan. Het eerste artikel in deze serie kunt u nu hier beluisteren. 

Bestuursvoorzitter Ernst Klunder van gehandicaptenzorgaanbieder ‘s Heeren Loo wil hogere tarieven voor de zwaarste cliënten – de zogenaamde VG7. “Op deze manier zijn we de sector aan het uithollen.”

Innovatie in de huisartsenzorgen is keihard nodig, maar is moeilijk tot stand te brengen. Personele schaarste, hoge werkdruk en problemen met de huisvesting zijn daar oorzaken van. Dat komt naar voren in deel 5 van de podcastreeks De Nulpraktijk.

Autoritair leiderschap wint wereldwijd steeds meer terrein. Vrouwelijk leiderschap is het 'antidote' om macht en eigen belang aan de kant te schuiven en bij te dragen aan het grotere geheel. Dat zegt Carina Hilders, hoogleraar medisch management en leiderschap en bestuursvoorzitter van UMC Utrecht, in de podcast Voorzorg.

Gedegen onderzoek moet bij zorginnovatie meer aandacht krijgen, stellen Erasmus MC-bestuursvoorzitter Stefan Sleijfer en TU Delft-hoogleraar Richard Goossens in de podcast Voorzorg. Hun instellingen vormen samen met de Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) een zogeheten convergentie, die een volgende fase ingaat.