New Work Now

Als Trainee hat Dina Reit bei der SK LASER GmbH begonnen und ist heute Geschäftsführerin. Ursprünglich wollte sie mit ihrem Studium einen anderen Berufsweg einschlagen und gar nicht Teil des Familienunternehmens werden. Doch jetzt kann sie sich nichts Besseres vorstellen. In dieser Folge erfahrt ihr, wie ihr Traineeship sie mit auf die Nachfolge vorbereitet hat, welche beruflichen Herausforderungen sie meistern musste und wie sie ihre eigene Personal Brand für das Unternehmen einsetzt. Auch auf das Thema Generationen geht Dina bei der SK Laser GmbH ein. Ihr Ehrgeiz unterstreicht, dass auch bei einem Quereinstieg der Erwerb von Fachwissen keine unüberwindbare Hürde sein sollte.Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Das Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.Hier geht’s zum Podcast „Hermann & Ich – der Nachfolge-Podcast mit Dina und Lena“Mehr zu Kira:LinkedInInstagramMail   Mehr zu Dina:LinkedInInstagramTikTokSK LASER GMBH YouTube    Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

„Fast jede:r in der deutschsprachigen Welt braucht Englisch für die Arbeit oder das Leben“, so Chefredakteurin Judith Gilbert von Business Spotlight. Das Magazin ist führend in Business Englisch und behandelt viele verschiedene Themen. In dieser Folge gibt die gebürtige Amerikanerin einen Einblick in ihre Arbeitsweise und die ihres Teams. Sie spricht auch darüber, wie ihr amerikanisches Denken in die Redaktion einfließt und was agiles Arbeiten für Business Spotlight bedeutet. Have fun!Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Das Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.WERBUNG:Findet heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Ladet jetzt kostenlos die große HR-Studie 2023 von Personio herunter auf http://www.personio.de/audioMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Judith:LinkedInBusiness Spotlight LinkledInBusiness Spotlight InstagramBusiness Spotlight Facebook Produziert von der FUNKE Mediengruppe.

Die Plattform wächst, durch sie entstehen neue Jobs und Businessmodelle und auch die Themen Corporate Influencing, Employer Branding und Business Creating finden hier ihr Zuhause. Kira spricht offen über die positiven als auch negativen Seiten der Social Media Plattform und hat am Ende noch einen Tipp für euch parat. Viel Spaß beim Hören!Die Folge mit 10 Tipps für Personal Branding hier: #30 Zehn Tipps zu Eurer Personal BrandDas Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich: Eingetaucht: New Work: Das Buch für Einsteiger*innen von Kira Marie CremerEure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Hier geht’s zum LinkedIn Bootcamp: https://www.eventbrite.com/e/linkedin-bootcamp-alles-was-du-uber-linkedin-in-2024-wissen-musst-tickets-790259135347?aff=oddtdtcreatorHier geht’s zum LinkedIn Bootcamp: LinkedIn Bootcamp - Alles, was du über LinkedIn in 2024 wissen musst!WERBUNG:Findet heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Ladet jetzt kostenlos die große HR-Studie 2023 von Personio herunter auf Personio PodcastProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

In unserer Arbeitswelt sind sie kaum noch wegzudenken, und ihre Beliebtheit nimmt immer weiter zu. Die Rede ist von Benefits, die dazu dienen, Mitarbeitende langfristig zu binden und neue Talente für sich zu gewinnen. Wie sie in der Praxis angewendet werden können und was genau New Benefits sind, erfahrt ihr im Vortrag „New (Work) Benefits" von Hostin Kira Marie Cremer, den sie auf der DRX - Digital Recruiting Conference & Expo im Oktober 2023 gehalten hat. Außerdem verrät sie euch, die Vor- und Nachteile von New Benefits und wie ihr diese optimal für euch nutzen könnt. Die ganze Folge könnt ihr jetzt auch auf YouTube ansehen. Viel Spaß beim Zuhören und Anschauen! Link zum YouTube-Kanal und zum Video-Podcast.Das Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245WERBUNG:Findet heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Ladet jetzt kostenlos die große HR-Studie 2023 von Personio herunter auf http://www.personio.de/audioMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Wolltet ihr schon immer mal einen tieferen Einblick in die Welt der Megatrends 2024 erhalten? Dann habt ihr jetzt die Gelegenheit dazu. Die heutigen Gäste Harry Gatter, geschäftsführender Gesellschafter, und Prof. Dr. Stefan Tewes, Gesellschafter und wissenschaftlicher Direktor des Zukunftsinstituts, erzählen euch mehr über ihre Forschung, ihr neues Buch und wie die zukünftige Entwicklung von New Work aussehen wird. Außerdem geben die Experten Tipps für Unternehmen, die sich noch nicht mit den Megatrends auseinandergesetzt haben, und sie geben einen Ausblick, wie sich unsere Arbeitswelt in den nächsten Jahren verändern wird. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Hier geht’s zur Megatrend-Map vom Zukunftsinstitut„Megatrend Research: Die besten Werkzeuge und Methoden, selbst die Zukunft zu gestalten.“ von Harry Gatterer und Prof. Dr. Stefan TewesDas Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.WERBUNG:Findet heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Ladet jetzt kostenlos die große HR-Studie 2023 von Personio herunter auf http://www.personio.de/audioMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Harry:LinkedInMehr zu Stefan:LinkedInProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Willkommen bei der ersten NEW WORK NOW-Folge des Jahres 2024 und wir wünschen euch ein frohes neues Jahr! Freut euch auf spannende Gespräche rund um den New Work-Ansatz, Neuigkeiten zur zukünftigen Podcastgestaltung und vieles mehr. In dieser Folge gibt Hostin Kira Marie Cremer exklusive Einblicke in die New Work Trends für 2024 und hat zudem eine ganz besondere Ankündigung im Gepäck. Lasst euch überraschen und bleibt dran!  Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Weitere New Work Trends 2024 findet ihr hier.Das Buch von Kira Marie Cremer ist ab jetzt vorbestellbar und ab dem 26. April 2024 erhältlich.Erwähnte Podcastfolgen:#1 Warm welcome zu New Work Now - Wer war Kira nochmal?#58 Nadine Nobile & Sven Frank | Über New Pay, Trends in der Vergütung und die Gestaltung der neuen Arbeitswelt#61 Tobias Hagenau | Über Glück bei der Arbeit, die Bedeutung einer Teamkultur und das Thema Gründen#73 Das Jahr im Recap | Kira zieht Bilanz und beantwortet eure FragenWERBUNG:Findet heraus, wie HR und Geschäftsführung endlich den Schulterschluss schaffen, um euer Unternehmen zukunftssicher zu machen. Ladet jetzt kostenlos die große HR-Studie 2023 von Personio herunter auf http://www.personio.de/audioMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Das Jahr 2023 neigt sich dem Ende zu und was könnte passender sein als ein Jahresrückblick von Hostin Kira Marie Cremer? Zusammen mit ihrem Verlobten Jannik geht sie auf ihre Hochs und Tiefs, erreichte Ziele und vieles mehr ein. Wie im letzten Jahresrückblick konntet ihr auch jetzt wieder Fragen stellen, die euch Kira beantwortet. Außerdem erfahrt ihr, was sie beim Schreiben ihres Buches am meisten gelernt hat und was sie 2024 erreichen möchte. Freut Euch auf Kiras Highlights und die letzte Folge von New Work Now. Danke, dass ihr immer an unserer Seite seid und uns so unterstützt!Wir wünschen euch und euren Familien ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Rutsch ins Jahr 2024!  Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245#22 Das Jahr im Recap | Kira zieht Bilanz und beantwortet eure FragenMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Künstliche Intelligenz, kurz KI, hält mehr und mehr Einzug in unseren Arbeitsalltag. Auch bei BLACKBOAT wird KI mehr und mehr eingesetzt, um die Zusammenarbeit und interne Kommunikation in Unternehmen zu verbessern. Christoph Magnussen ist Gründer und Managing Partner des Unternehmens und spricht über die verschiedenen KI-basierten Tools, die unseren Arbeitsalltag unterstützen können. In dieser Folge findet sogar einer KI-Premiere statt. Christoph ist außerdem Co-Autor des Buches „Auf dem Weg zu New Work" und Co-Moderator des gleichnamigen Podcast und berichtet von einem bewegenden Interview mit dem Begründer des New Work Ansatzes Frithjof Bergmann. Für alle, die mehr über KI erfahren möchten: Jetzt reinhören! Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245#100 mit Frithjof Bergmann „Godfather” of New Work im Podcast On the Way to New Work - Der Podcast über neue Arbeit von Michael Trautmann und Christoph MagnussenNew Work Notes:Buchempfehlung „Die Zukunft der Arbeit: New Work mit Flexibilität und Rechtssicherheit gestalten.“ Von Inka Kappertsbusch und Gerlind WisskirchenMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Christoph:LinkedInProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Auch bei TUI Cruises ist der New Work-Ansatz nichts Neues mehr und wird auf vielfältige Weise in die Arbeitskultur integriert. Themen wie Employee Reskilling, die Bindung der Mitarbeitenden und auch der Umgang mit dem Fachkräftemangel spielen dabei eine wichtige Rolle. Mehr dazu verrät euch Elen Maluche, Director People & Culture von TUI Cruises. Sie ist dort seit über 10 Jahren im Personalbereich tätig und erzählt euch auch mehr über die Arbeitsplatzkultur des Unternehmens. Außerdem wirft sie einen Blick in die Zukunft und teilt ihre Erwartungen zu den Trends, die die HR-Branche in den kommenden Jahren prägen werden. Viel Spaß!Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Fotocredit: Farina Deutschmann  New Work News: „New Work Methoden: Flexibles Arbeiten im digitalen Zeitalter“ von Berlitz„Das richtige Werkzeug für die neue Arbeitswelt“ von Daniel BohnMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Elen:LinkedInProduziert von der FUNKE Mediengruppe.

Der Wandel der Arbeitswelt bringt Arbeitnehmer:innen dazu, sich verstärkt mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen auseinanderzusetzen. Dadurch erhöht sich die Anzahl der Quereinstiege. Auch Gaby Wasensteiner, Senior Brand Managerin von LinkedIn, kam über verschiedene berufliche Stationen zu ihrem jetzigen Arbeitgeber und erlernte ihre Fähigkeiten on the job. Wie das aussah, welche Vorteile die Einstellung von Quereinsteiger:innen haben kann und welche Fähigkeiten aktuell auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind, erfahrt ihr von Gaby. Außerdem gibt sie euch Einblicke, wie LinkedIn New Work umsetzt. Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245Bildrechte: Jann Linnartz„Die Netzwerkbibel: Zehn Gebote für erfolgreiches Networking“ von Tijen OnaranMehr zu Kira:LinkedInInstagramMailMehr zu Gaby:LinkedInInstagramProduziert von der FUNKE Mediengruppe.