Der Wandel der Arbeitswelt bringt Arbeitnehmer:innen dazu, sich verstärkt mit ihren Fähigkeiten und Kompetenzen auseinanderzusetzen. Dadurch erhöht sich die Anzahl der Quereinstiege. Auch Gaby Wasensteiner, Senior Brand Managerin von LinkedIn, kam über verschiedene berufliche Stationen zu ihrem jetzigen Arbeitgeber und erlernte ihre Fähigkeiten on the job. Wie das aussah, welche Vorteile die Einstellung von Quereinsteiger:innen haben kann und welche Fähigkeiten aktuell auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind, erfahrt ihr von Gaby. Außerdem gibt sie euch Einblicke, wie LinkedIn New Work umsetzt.
Eure Ideen an diese WhatsApp Nummer als Sprach- oder Textnachrichten: +49 173 5106245
Bildrechte: Jann Linnartz
„Die Netzwerkbibel: Zehn Gebote für erfolgreiches Networking“ von Tijen Onaran
Mehr zu Kira:
LinkedIn
Instagram
Mail
Mehr zu Gaby:
LinkedIn
Instagram
Produziert von der FUNKE Mediengruppe.
New Work Now