

ChefTreff - ein K5 Podcast von Sven Rittau
Sven Rittau, K5 Host
ChefTreff – Wo Zahlen zählen und Strategie liefern muss.
Das Audio-Audit für den Handel. Host & K5-Macher Sven Rittau spricht mit den Gestaltern der Branche nicht über PR, sondern über den Maschinenraum erfolgreicher Unternehmen.
Im Fokus: Echte P&L-Verantwortung, Strategie und die Frage, wie man im Marktumbruch besteht. Weg von der Theorie, hin zu anwendbaren Heuristiken.
Sven (u.a. zooplus Co-Gründer & Investor) agiert dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe, um die Muster des Erfolgs freizulegen.
Authentisch, direkt und mit klarem Ziel:
#learnfromthebest
Das Audio-Audit für den Handel. Host & K5-Macher Sven Rittau spricht mit den Gestaltern der Branche nicht über PR, sondern über den Maschinenraum erfolgreicher Unternehmen.
Im Fokus: Echte P&L-Verantwortung, Strategie und die Frage, wie man im Marktumbruch besteht. Weg von der Theorie, hin zu anwendbaren Heuristiken.
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Nov 20, 2018 • 52min
CT#34 “Out of the box” - Corinna Powalla, Gründerin & CFO Modomoto
Casual, sportlich oder elegant - die Idee des Curated Shopping ist einfach: Männer lassen sich nach eingehender Analyse ihres Geschmacks von professionellen Stylisten Looks aus verschiedenen Modemarken kombinieren und nach Hause zustellen. Bei der Umsetzung steht man jedoch vor zahlreichen Herausforderungen. Modomoto ist eines der Statups, dass es geschafft hat, diese zu lösen. 2011 als “First Mover” am deutschen Markt gestartet erwirtschaftet das Unternehmen heute über 20 Millionen Umsatz, schreibt schwarze Zahlen und beschäftigt 250 Mitarbeiter. Wir haben uns mit Gründerin Corinna Powalla getroffen und mit ihr die Modomoto Erfolgsstory besprochen.
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Podcast Übersicht:
Wer bist Du und was machst Du? [ab 02:56]
Wie bist Du zum Unternehmertum gekommen? [ab 06:00]
Wie definiert sich das Geschäftsmodell von Modomoto? [ab 08:14]
Was zeichnet Euch als Unternehmen aus und wie habt Ihr es geschafft, Euch in dem stark kompetitiven Fashion-Markt zu etablieren? [ab 10:45]
Wie definiert sich Eure Zielgruppe? [ab 15:45]
Welchen entscheidenden Vorteil habt Ihr gegenüber dem klassischen stationären Handel? [ab 16:35]
Warum sind Retouren ein fester Bestandteil des Geschäftsmodells und wie können Kunden incentiviert werden, um diese zu minimieren? [ab 18:30]
Stichwort “Eigenmarken”: Welches Potential siehst Du und wie lassen sich die Datenpunkte Eurer Kunden in Produkte übersetzen? [ab 22:40]
Wie differenziert Ihr Euch von Euren Wettbewerbern und warum seid Ihr einen anderen Weg gegangen als OUTFITTERY? [ab 27:30]
Stichwort “Make or Buy”: Warum versucht Ihr Eure Wertschöpfungskette inhouse abzubilden? [ab 28:45]
Wie habt Ihr Euer Wachstum finanziert und welche Wachstumsfelder siehst Du im Markt? [ab 35:45]
Was steckt hinter Eurem neuen Produkt “Box40” und warum glaubst Du, dass es Curated Shopping auf ein neues Level hebt? [ab 38:45]
Warum habt Ihr “Box40” über ein Crowdinvesting auf Startnext finanziert? [ab 41:15]
Wie befreit Ihr Euch von der Monopolisierung des Kundenzugangs durch GAFA und warum ist “Box40” die Lösung? [ab 45:45]

Nov 6, 2018 • 44min
CT#33 “Scale fast - learn fast - manage smart!” - Hanno Renner, Gründer und CEO Personio
Wer erfolgreiche Unternehmen aufbauen will, braucht die richtigen Leute zur richtigen Zeit. Hanno Renner, unser heutiger Gast im ChefTreff, hat sein HR-Startup 2015 aus dem Studium heraus gegründet. Heute beschäftigt Personio mehr als 100 Mitarbeiter und hat nach eigenen Angaben 700 Kunden. Wir besprechen unter anderem, woher Hanno seine Managementerfahrung hat, wie er es schaffte seine HR-Lösung zu skalieren und inwieweit eine externe Finanzierung das operative Geschäft beeinflusst.
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Podcast Übersicht:
Wer bist Du und was machst Du? [ab 02:43]
Wie definiert sich das Geschäftsmodell hinter Personio und wie differenziert Ihr Euch von Wettbewerbern am Markt? [ab 03:45]
Wie bist Du auf die Geschäftsidee gekommen und warum hattest Du die Motivation ein Unternehmen zu gründen? [ab 05:30]
In Zukunft will Personio auch weitere Leistungen rund um sein HR-Betriebssystem anbieten. Welche Potentiale siehst Du noch und warum spielt der Endkundenzugang aktuell keine Rolle? [ab 10:30]
Du hast Personio aus dem Studium heraus gegründet. Woher hast Du Deine Managementerfahrungen und vor welchen Anforderungen steht man als junger Unternehmer? [ab 13:15]
Gibt es Dinge aus Deiner Segelerfahrung, die Dir beim Aufbau Deines Unternehmens geholfen haben? [ab 16:35]
Aktuell beschäftigt Ihr mehr als 100 Leute. Wie skaliert Ihr Eure HR-Lösung und wie schafft man es die richtigen Leute zur richtigen Zeit zu finden? [ab 18:36]
Die Aufgabenbereiche des Gründerteams variieren stark nach der Unternehmensgröße. Wie geht man mit der Herausforderung um, dass keiner der Gründer weiß, wie sich die eigene Rolle entwickelt? [ab 21:40]
Stichwort “Finanzierung”: Warum und auf welcher Entscheidungsgrundlage habt Ihr externes Kapital ins Unternehmen geholt? Und was ändert sich dadurch? [ab 25:52]
Welche Ambitionen habt Ihr und welches Potential siehst du am Markt? [ab 29:10]
Inwieweit beeinflussen Investoren die operativen Tätigkeiten im Unternehmen? [ab 30:05]
Wie setzt sich Euer Revenue Stream zusammen? Welchen Umsatz verzeichnet Ihr und wie hoch ist Eure Wachstumsrate? [ab 31:25]
Wie wichtig ist regelmäßiges Reporting und warum ist der Nutzen höher als der Aufwand? [ab 32:45]
Ihr habt Euch früh für den Weg der externen Finanzierung entschieden. Auf Zeit ist dadurch jedoch absehbar, dass das Unternehmen nicht mehr Dir gehört. Wie gehst Du mit dieser Tatsache um? [ab 35:35]
Wann wurde Dir klar, dass Du gründen willst? [ab 39:17]

Oct 23, 2018 • 53min
CT#32 "The Secret behind Best Secret!" - Marian Schikora, CCO Schustermann & Borenstein
80% Rabatt auf Produkte von Designerlabels für maximal 250.000 handverlesene Mitglieder. Die Rede ist von BestSecret, dem Tochterunternehmen der Schustermann & Borenstein GmbH. Wir haben uns mit Co-Founder und CCO Marian Schikora über die wohl „exklusivste Shopping-Community Europas“ unterhalten.
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Podcast Übersicht:
Wer bist Du, was machst Du und wie bist Du zu Schustermann & Borenstein gekommen? [ab 02:50]
Wie definiert sich das Geschäftsmodell hinter Schustermann & Borenstein? [ab 12:15]
Wie habt Ihr Marken davon überzeugt, dass sie Ihre Warenüberhänge über Euch verkaufen? [ab 13:30]
Wo differenziert Ihr Euch von einem klassischen ShoppingClub? [ab 15:15]
Welche Rolle nimmt Empfehlungsmarketing für Euch ein? [ab 16:45]
Stichwort “Kundenbindung”: Wie schafft Ihr es, dass Eure Kundenbasis aktiv bleibt? [ab 21:00]
Stichwort “Best Secret”: Zahlreiche Unternehmen sind daran gescheitert, ein digitales Modell neben ihrem funktionierenden Stammgeschäft aufzubauen. Wie habt Ihr das geschafft? [ab 22:20]
Was waren und sind Eure Erfolgsfaktoren der letzten Jahre und was treibt Eure Kunden zu Euch? [ab 29:45]
Welche Marketingkanäle zählen zu Euren Wachstumstumstreibern? [ab 33:15]
Stichwort “Logistik”: Wie managed Ihr die Komplexität Euerer Warenflüsse? [ab 35:45]
Wie hoch ist Eure Retourenquote und warum gibt es starke kulturelle Unterschiede? [ab 38:55]
Auf welchen internationalen Märkten bewegt Ihr Euch? [ab 41:15]
Warum habt Ihr Private Equity ins Unternehmen geholt? [ab 42:50]
Sind Eigentümergeführte Unternehmen die besseren Unternehmen? [ab 47:15]

Sep 26, 2018 • 49min
CT#31 Mit “Content First” zum Category Leader im App-Store - Pascal Klein, Gründer Asana Rebel
Mehr als 8 Millionen App Downloads und 300.000 zahlende Kunden in nur 2,5 Jahren. Das sind die beeindruckenden Zahlen hinter Asana Rebel, dem Category Leader im Bereich Yoga Inspired Fitness. In dieser Ausgabe des ChefTreff Podcast erzählt uns Pascal Klein, der Gründer und Geschäftsführer, von seinem Erfolgsrezept. Wir stellen uns unter anderem der Frage, warum er damals mit einer Yoga-App gestartet ist, obwohl bereits 2000 Apps im Store gelistet waren. Warum zu hohe Customer Acquisition Costs den Shift zum reinen Subscription Modell beschleunigt haben. Und warum es heute wieder naheliegend ist auch physische Produkte anzubieten.
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Podcast Übersicht:
Wer bist Du, was machst Du und wie definiert sich das Geschäftsmodell hinter Asana Rebel? [ab 02:40]
2015 seid Ihr mit einem reinen Onlineshop für Yogamatten gestartet. Wann habt Ihr gemerkt, dass die Handelsmarge Euch nicht zum fliegen bringt und wann kam der Shift zur Consumer Subscription App - Asana Rebel? [ab 05:30]
Welche Marketingstrategie habt Ihr von Anfang an verfolgt und warum? [ab 08:50]
Stichwort “Kennzahlen”: Wie viele Downloads konntet Ihr bisher verzeichnen? Wie viele zahlende Subscriber habt Ihr und wie hoch ist Euer Umsatz? [ab 15:15]
Der Health und Fitness Markt ist riesig. Dennoch fischt Ihr im gleichen Teich wie Runtastic , Freeletics und Co.. Wie differenziert Ihr Euch von Euren Wettbewerbern? [ab 16:50]
Wie wichtig ist es datengetrieben zu arbeiten? Warum war die Optimierung Eurer Conversion Rate einer der wesentlichen Treiber der letzten Jahre? [ab 20:00]
Stichwort “Customer Centricity”: Die Bedürfnisse Eurer Kunden stehen klar im Vordergrund. Wie sammelt Ihr Kundenfeedback systematisch ein? [23:15]
Schnelleres Wachstum mit Fremdkapital vs. Bootstrapping - Was sollten Gründer beachten und warum habt Ihr Euch für Venture Capital entschieden? [ab 25:30]
Welche Wachstumschancen bietet der Markt neben dem reinen Subscription Modell? Und warum seid Ihr jetzt in der Lage auch physische Produkte profitabel anzubieten? [33:15]
Stichwort “Company Building”: Als junges Unternehmen mit jungen Gründern fehlt einem die Erfahrung. Wie handelt Ihr Euer Wachstum und vor welchen Herausforderungen steht Ihr? [ab 38:45]
„The way to stay up to date“: Wo holst Du Dir Deine unternehmerischen Impulse? [42:00]

Sep 11, 2018 • 43min
CT#30 "All In" - Warum ich meine Firma zurückkaufte - Fredrik Harkort, Gründer & CEO BodyChange
Seine Firma hat er vor wenigen Wochen von Ströer zurückgekauft. Die Rede ist von Fredrik Harkort, Gründer und Geschäftsführer von BodyChange. In dieser Ausgabe des ChefTreff Podcasts besprechen wir, warum sich die Wege mit Ströer getrennt haben, auf welche Erlösströme die Firma in Zukunft baut und warum man als Unternehmer "laufen, laufen, laufen" sollte.
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> www2.dotsource.de/l/320991/2018-05-13/kw27y
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Podcast Übersicht:
Wer bist Du und was machst Du? [ab 02:00]
Warum habt Ihr Euch Ende 2015 dafür entschieden Ströer mit ins Boot zu holen? [ab 05:00]
“Strategische Partnerschaft mit Ströer”: Was haben sich beide Parteien davon erhofft und welche Entwicklungen haben dagegen gewirkt? [ab 05:30]
2018 hast Du Deine Firma, die Social Media Interactive, bestehend aus “I make you sexy” und “Bodychange”, alleine von Ströer zurückgekauft. Wie kam es dazu? [ab 07:30]
Als Unternehmer muss man erstmal den Mut haben seine Anteile zurückzukaufen. Ströer hat Dir seine Assets ja nicht geschenkt. Welche persönlichen Überlegungen standen bei dieser Entscheidung im Vordergrund? [08:50]
Wie definiert sich Euer Geschäftsmodell und aus welchen Erlösströmen setzt es sich zusammen? [ab 13:40]
Gestartet seid Ihr mit “I make you sexy”, einem reinen Subscription-Modell. Seit 2015 macht Ihr mit BodyChange auch E-Commerce. Wie kam es dazu und warum befruchten sich beide Modelle gegenseitig? [ab 16:55]
Eine Euerer Säulen ist der Lebensmitteleinzelhandel. Welche Erfahrungen habt Ihr dort gemacht und welche Rolle nimmt der stationäre LEH in der Customer Journey Eurer Kunden ein? [ab 18:00]
Welche Trends erkennst Du in Eurem Marktumfeld und wie beeinflussen diese Euer Geschäftsmodell? [ab 21:00]
Stichwort “Kundenportfolio”: Wie viele Kunden konntet Ihr seit Firmenbestehen von dem Konzept hinter “I make you sexy” überzeugen und wie viele Nutzer habt Ihr aktuell? [ab 24:50]
Welche Wettbewerber gibt es im Markt und welches Potential ist für Euch greifbar? [ab 29:30]
“Learn, Lead, Laugh!” Warum hast Du einen neuen Vlog für Gründungsinteressierte gestartet und was ist Deine Motivation dahinter? [ab 37:00]
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Vlog: “Learn, Lead, Laugh!”
> https://www.youtube.com/channel/UCNDWTJDs-HQpG4MP205mymA

Aug 28, 2018 • 44min
CT#29 “Hole in One” im Brand Building - Ingo Düllmann & Rainer Stöckl, Gründer Vice Golf
Weltweit werden jährlich rund eine Milliarde Golfbälle produziert. Der Golfball ist ein Verbrauchsgegenstand, der oftmals nur wenige Löcher gespielt wird. Das ist der vielleicht wichtigste Grund für das sichere Geschäft mit dem Golfball. Dazu kommt, dass hochwertige Bälle 4 bis 5 EUR pro Stück kosten. Vice Golf, ein junges Münchner Start-Up hat dieses Potential frühzeitig erkannt und bietet seit 2011 qualitativ hochwertigste Golfbälle per Direktvertrieb über das Internet an. Durch das Umgehen des sonst zwischengeschalteten Einzelhandels ist Vice Golf in der Lage, ihre Bälle zu enorm günstigen Konditionen anzubieten. In dieser Ausgabe des ChefTreff Podcasts haben wir die Gründer und Geschäftsführer Ingo Düllmann und Rainer Stöckl zu Gast.
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Podcast Übersicht:
Wie definiert sich das Geschäftsmodell von Vice Golf und warum habt Ihr Euch für dieses Modell entschieden? [ab 02:00]
“Exit aus dem Berufsleben”: Warum habt Ihr Eure gut bezahlten Jobs hinter Euch gelassen und gegründet? Und in welchen Regionen bewegt sich Euer Umsatz? [ab 05:22]
In einem kleinen Golfball steckt sehr viel “Know How”. Wie findet man den richtigen Hersteller für ein so komplexes Produkt? Wie lange dauert dieser Prozess und worauf sollte man achten? [ab 09:30]
Warum könnt Ihr es Euch leisten, Golfbälle zum annähernd halben Preis von vergleichbaren Golfbällen der großen Golfmarken anzubieten? [ab 13:30]
Stichwort “Markteintritt”: Welche Marketing Strategie habt Ihr anfangs verfolgt und wie lässt sich PR effizient steuern? [ab 14:22]
Golfer haben eine hohe Loyalität zu bestehenden Marken und identifizieren sich damit. Welche Brandbuilding-Maßnahmen verfolgt Ihr? Und welche Marketing Kanäle bespielt Ihr? [ab 18:50]
Welches Potential seht Ihr am weltweiten Golfmarkt? Und von wo aus steuert Ihr Eure Geschäfte? [ab 26:39]
Stichwort “Internationalisierung und Kategorieerweiterung”: Welche weiteren Wachstumshebel könnt Ihr nutzen? Und wie finanziert Ihr Euer Wachstum? [29:38]
Was zeichnet Golf als Sportart aus? [ab 40:20]

Aug 14, 2018 • 42min
CT#28 “Connecting the Dots” - Christian Otto Grötsch, Gründer und CEO dotSource
Mit einem Umsatzplus von 50 Prozent liegt dotSource 2018 weiterhin auf Erfolgskurs. Die Jenaer Digitalagentur verzeichnet seit Jahren Rekordumsätze. In dieser Ausgabe des ChefTreff Podcasts haben wir Christian Otto Grötsch, den Gründer und Geschäftsführer der dotSouce zu Gast. Wir stellen uns unter anderem der Frage, welche HR Strategie die Agentur verfolgt, um den steigenden Bedarf im Bereich Digitalisierung trotz Fachkräftemangel decken zu können. Außerdem geht es darum, welche Markttrends aktuell zu beobachten sind und wohin die unternehmerische Reise gehen soll - Exit oder Evergreen?
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Podcast Übersicht:
Wie war Dein beruflicher Werdegang und was zeichnet Jena als Digitalstandort aus? [ab 01:00]
Die knappste Ressource sind gute Mitarbeiter. Welche HR Strategie verfolgt Ihr, um den Wachstum Eurer Agentur zu sichern? [ab 06:00]
Wie definiert sich Euer Kundenportfolio und wie erklärst Du Dir das sprunghafte Wachstum der letzten zwei Jahre? [ab 10:20]
Stichwort: “Connecting the Dots” - Wie zahlen Aktivitäten, wie Handelskraft Blog und Konferenz, auf die unternehmerischen Ziele von dotSource ein? [ab 13:50]
In einem Interview hast Du gesagt „Der eCommerce wird leiser.“ Kannst Du uns das ein bisschen erläutern? [ab 19:50]
Was sind die Fragestellungen, mit denen Ihr in der Projektanbahnung konfrontiert seid? Wo
müsst Ihr Eure Kunden abholen? [ab 23:55]
Seit der Gründung in 2006 habt Ihr eine durchschnittliche Wachstumsrate von 40%. Wo wollt Ihr hin - Exit oder Evergreen? [ab 31:20]
Stichwort: „Put your money where your mouth is“ - Welche Anlagestrategie verfolgst Du? [ab 36:00]

Jun 20, 2018 • 51min
CT#27 Vom Traditionshändler zur digitalen Sportplattform - Jan Kegelberg, CDO SportScheck
Wie kann SportScheck als Multichannel Retailer überstehen und wie positioniert man sich gegen die Category Leader der Sportbranche? Wie löst man die kanalübergreifende Komplexität und vor welcher Herausforderung steht man bei der Erstellung von Marketing-Kampagnen? Diese und weitere Fragestellungen beantworten wir im ChefTreff mit CDO Jan Kegelberg.
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Podcast Übersicht:
Aktuell bist Du CDO bei SportScheck, wie war Dein Werdegang bist dorthin? [ab 02:50]
Stichwort “David vs. Goliath”: In welchen Bereichen ist SportScheck der David, in welchen der Goliath? [ab 06:45]
Wie kann SportScheck als Multichannel Retailer überstehen und wie positioniert man sich gegen die Category Leader in der Sportbranche? [ab 08:30]
Wie löst man die kanalübergreifende Komplexität und vor welcher Herausforderung steht man bei der Erstellung von Marketing-Kampagnen? [ab 10:10]
Stichwort “Customer Relation Management (CRM)”: Wie gewährleistet Ihr, auch kanalübergreifend, eine hohe Qualität Euer Daten? [ab 13:45]
Welche Aufgabenfelder fallen in Deinen Einflussbereich als CDO und warum schafft sich die Position des CDOs von selbst ab? [ab 16:00]
Wie stellt man sich als horizontaler Drittmarkenhändler den Spezialisten und Plattformen dieser Welt? [ab 21:30]
Vor welchen Herausforderungen steht Sportscheck und welche Vision verfolgt Ihr? [ab 22:15]
Wo liegen Eure größten Assets und wie definiert sich Eure zukünftige Zielgruppe? [ab 28:15]
Wie beeinflusst der Otto Konzern Eure operativen Tätigkeiten? [ab 33:50]
Stichwort “build or buy”: Ab wann erachtet Ihr Akquisitionen als sinnvoll? [ab 39:00]
Wie würde man heute auf der grünen Wiese anfangen? [ab 45:00]
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Noch mehr spannende Infos über E-Commerce & Digitale Transformation gibt es in unserem Blog: bit.ly/eCommerce_Blog_K5

May 29, 2018 • 46min
CT#26 Die Kunst des Scheiterns - Jascha Chong Luna, Gründer & ehm. CEO eyeglass24
„Try again. Fail again. Fail better“ - Warum sollten mehrere Unternehmen eine Mentalität des Scheiterns für sich übersetzen? Erfolgsgeschichten gab es bereits zahlreiche im ChefTreff - Jascha Chong Luna spricht mit uns über das Tabuthema Scheitern und die Insolvenz seines Startups eyeglass24. Das Unternehmen bietet seinen Kunden hochwertige Marken-Brillengläser inklusive der Einarbeitung in eine neue oder alte Fassung – zu Preisen, die deutlich unter denen des stationären Optik-Fachhandels liegen.
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Podcast Übersicht:
Wie definiert sich das Geschäftsmodell von eyeglass24 und warum habt Ihr Euch für dieses Modell entschieden? [ab 02:58]
Warum waren hohe Customer Acquisition Costs (CAC) Euer größter “Pain Point” und wie groß war bzw. ist das Marktvolumen in Eurem Segment? [ab 08:28]
Stichwort “Marketing”: Welche Strategie habt Ihr verfolgt und welche Kohorten waren relevant für Euch? [ab 10:58]
Ab wann habt Ihr gemerkt, dass eyeglass24 als reines online Modell nicht skalierbar ist und mit welchen Anpassungen habt Ihr versucht das Geschäft zu drehen? [ab 12:56]
Stichwort “Proof of Concept”: Welche Erfahrungen habt Ihr im offline Handel gemacht und warum habt Ihr Euch gegen den Auftritt als Vollsortimenter entschieden? [ab 18:10]
Welchen Anteil am Scheitern von eyeglass24 hatte die Aufteilung Eures “Cap Table” und wie geht man mit den Liquiditätspräferenzen der Investoren um? [ab 22:25]
Wie gestaltet sich der Prozess einer Insolvenz und welche Rahmenbedingungen müssen beachtet werden? [ab 27:35]
Du hast den kompletten Prozess der Gründung von A bis Z durchdekliniert, welche Erfahrungen hast Du in dieser Zeit gesammelt? [ab 34:00]
Wie wird der Zustand des Scheiterns in der Öffentlichkeit und im beruflichen Umfeld wahrgenommen? [ab 35:42]
Amazon pflegt eine Mentalität des Scheiterns! Warum sollten auch andere diese Unternehmenskultur für sich übersetzen? [ab 40:40]
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Noch mehr spannende Infos über E-Commerce & Digitale Transformation gibt es in unserem Blog: bit.ly/eCommerce_Blog_K5

May 15, 2018 • 52min
CT#25 eCommerce durch die VC Brille - mit Venture Capital Experte, Sven Schmidt
Wie befreit man sich aus den monopolistischen Strukturen der GAFA Ökonomie? Welche Commerce-Modelle haben das Potential neben Amazon zu bestehen? Und warum spezialisieren sich Investmentvehikel nicht auf Commerce-Modelle? Venture Capital Experte Sven Schmidt steht Rede und Antwort im ChefTreff Podcast.
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Podcast Übersicht:
Wie war Dein unternehmerischer Werdegang? [ab 02:40]
Welche Learnings hast Du aus Deinen Gründungs-Projekten und Investments gezogen? [ab 10:58]
Wie wird sich der E-Commerce Markt entwickeln und welche Potentiale gibt es neben Amazon zu erschließen? [ab 16:25]
Welche Rolle spielt die Monopolisierung des Kundenzugangs durch GAFA und welche Lösungsansätze gibt es? [ab 20:30]
Welche Geschäftsmodelle können sich neben Amazon auf dem E-Commerce Markt platzieren? [ab 29:45]
Wie schafft man es Kundenbindung zu erzeugen und wie kann man sich von Amazon differenzieren? [ab 31:25]
Welche Commerce-Modelle haben das Potential neben Amazon zu bestehen? [ab 33:08]
Stichwort “Marktplätze”: Was muss man als Händler beachten und wie gewährleistet man seine Rendite? [ab 36:44]
Warum spezialisieren sich Investmentvehikel nicht auf Commerce-Modelle und welche Chancen gibt es für Investoren am Markt? [ab 42:25]
Warum gibt es für eCommerce-Modelle keine Exit Liquidität und welche Voraussetzungen müssen bei Evergreen Vehikel erfüllt sein? [ab 46:10]
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