Zéro Virgule

La politique du chiffre nuit-elle au service public ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Marion Guenot, chargée de recherche au CNRS et autrice de l’article Des chiffres en bataille. Évaluer la lutte contre « l’économie souterraine » - étude s’intéressant à la gouvernance par les nombres des Groupes d’intervention régionaux de la police judiciaire.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

L’intensification du travail que nous constatons et mesurons depuis les années 1980 est-elle compatible avec le travail bien fait ? L’est-elle également avec l’allongement de la durée du temps de travail ? C’est à ces questions, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Corinne Gaudart, directrice de recherche au CNRS, ergonome et co-autrice avec Serge Volkoff du livre Le Travail pressé paru en 2022 aux éditions Les Petits Matins.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Qu’est-ce que le travail nous apprend sur l’état de notre société ? Et d’ailleurs, qu’est-ce que signifie le mot travail ? C’est à ces questions, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Marie-Anne Dujarier, professeure de sociologie à l’Université Paris Cité dont le dernier ouvrage intitulé Troubles dans le travail, paru en 2021 aux éditions des Presses Universitaires de France, pointe les équivoques sur le sens du mot « travail ».Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Chaque année 50 000 à 80 000 nouveaux cas de cancer en France seraient d’origine professionnelle. Le cancer est même la première cause de décès par le travail en Europe. Mais pourquoi en parle-t-on si peu ?C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Anne Marchand, sociologue, historienne, codirectrice du groupement d’intérêt scientifique sur les cancers d’origine professionnelle en Seine-Saint-Denis, chercheuse associée au Centre d’histoire sociale des mondes contemporains et autrice du livre Mourir de son travail aujourd'hui paru en 2022 aux éditions de l’Atelier.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Qu’est-ce qui explique le rejet massif de la réforme des retraites ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Danièle Linhart, sociologue et directrice de recherches émérite au CNRS.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Quel regard porter sur les vagues successives de réformes touchant l’assurance-chômage ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Rémy Giemza, juriste et ancien salarié de Pôle emploi.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Comment sortir de l’ennui au travail ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Thomas Simon, enseignant-chercheur et auteur d’une étude sur l’ambivalence de l’ennui en réunion.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Faut-il craindre l’usage de pratiques de développement personnel par des managers ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Thierry Jobard, auteur de l’ouvrage “Contre le développement personnel” paru en 2021 aux éditions Rue de l’échiquier.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Comment redonner du sens au travail ? C’est à cette question, et bien d’autres, que nous allons répondre aujourd’hui avec Thomas Coutrot, statisticien, économiste et co-auteur avec Coralie Perez du livre Redonner du sens au travail Une aspiration révolutionnaire paru en 2022 aux éditions du Seuil.Crédits :Musique : Lobo Loco - Free Canjon GuitarIllustration : Nicolas Oules

Dans cet échange, Sophie Le Garrec, sociologue et maître d'enseignement à l'université de Fribourg, explore la quête du bonheur au travail. Elle soulève des questions sur la vulnérabilité des employés face à des initiatives superficielles qui détournent l’attention des réels enjeux. Sophie dénonce la 'violence douce' en entreprise et l'individualisation de la responsabilité du stress, tout en critiquant l'idéologie managériale qui occurre le bonheur comme solution simpliste, masquant ainsi les vérités sur les conditions de travail.