Zéro Virgule

Quels acteurs et quelles actions ont permis, depuis le siècle dernier, de faire reconnaître les souffrances psychiques au travail ? Et qu’est-ce qui empêche aujourd’hui de prévenir davantage ces souffrances ? C’est à ces questions et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Rémy Ponge, sociologue et maître de conférences en sociologie à l’Institut régional du travail de l’université d’Aix-Marseille. « On n’a jamais autant parlé de souffrance au travail, mais dans la réalité soit les entreprises ne s’en préoccupent pas , soit on met en place des pratiques individuelles, sans toucher l’organisation du travail »

Quelles sont les limites entre travail bénévole et travail salarié ? Qu’est-ce qui vient “brouiller” les frontières entre ces deux sphères ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Maud Simonet, sociologue, Directrice de recherche au CNRS à l’IDHES. “On n’est pas du tout dans une libre détermination de l’activité : les missions , les horaires, les lieux d’affectation sont vécus comme étant décidés par l’extérieur... et au mieux les volontaires considèrent qu’ils ont eu de la chance que ça corresponde à peu près à ce qu’ils voulaient.”“Avec les JO on a une institutionnalisation à l’extrême du travail gratuit (...). Ce sont les instances elles-mêmes qui parlent de travail, de travail bénévole, de travail gratuit. Ce qui va être dénié, c’est la subordination, que ce travail aurait dû être du salariat, inscrit dans le droit du travail et donc dans le contrat de travail.”

Comment le corps et l’esthétique des consultants contribuent-ils à la construction des hiérarchies sociales ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Isabel Boni-Le Goff, sociologue et maîtresse de conférences à l'université Paris 8.

Quelles sont les dérives et désillusions du monde des start-up ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Marion Flécher, Maîtresse de conférences à l'Université Paris Nanterre et autrice du livre “Le monde des start-up” paru aux Presses de Sciences Po.À partir d’une enquête sociologique menée entre 2016 et 2019 en France et dans la Silicon Valley, Marion Flécher confronte les promesses portées par la start-up (success story, méritocratie, flexibilité) à la réalité du terrain (taux d’échec, licenciements massifs, pression à la performance, burn-out). Écartant la figure mythique du self-made man, elle met en lumière la réalité de ce monde social et cerne le profil de ceux, et plus rarement de celles, qui se lancent dans la création de start-up et se revendiquent de cette étiquette.

Qu’est-ce que l’argent paie “vraiment” au travail ? De quelle manière vient-il bousculer la relation des individus au travail ? C’est à ces questions, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Edouard Robin, chercheur associé à l'Université Paris Cité et responsable de projet à l'Institut National du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle« Interroger l’argent au travail c’est interroger les pratiques managériales et le vécu au travail des individus »

Les DRH sont-elles les instruments du mal-être au travail ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Didier Bille, Directeur des Ressources Humaines, auteur de l’ouvrage DRH la machine à broyer publié en 2018 aux éditions du Cherche Midi.// Exceptionnellement, et suite à des soucis techniques, cet épisode a été enregistré via un téléphone. La qualité sonore s'en retrouve impactée. Nous nous en excusons !

Est-ce que les dispositifs d’aide à l’emploi à destination des jeunes aident vraiment les jeunes ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Florence Ihaddadene, sociologue, maîtresse de conférences en sciences de l’éducation et autrice du livre Promesse d’embauche paru aux éditions La Dispute.

Comment sortir du malaise du travail en France ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Bruno Palier qui a dirigé avec Christine Erhel l’ouvrage collectif Travailler Mieux regroupant des textes et propositions de Laurent Cappelleti, Thomas Coutrot, Jérôme Gautié, Nathalie Moncel, Coralie Perez et Anne Rodier.

Qu’est-ce que le délitement des services publics provoque auprès des travailleurs de la fonction publique ? C’est à cette question, et à bien d’autres, auxquelles nous allons répondre aujourd’hui avec Jean Boiron Lajous, réalisateur du documentaire Hors Service en salle le 8 octobre 2025.

Comment les principes démocratiques peuvent-ils s'incarner en entreprise ? C'est cette à question, et à bien d'autres, auxquelles nous allons répondre aujourd'hui avec Corentin Gombert, Docteur en Sciences de Gestion de L'École nationale supérieure des mines de Paris, auteur de l'ouvrage "Entreprises, osons la démocratie !" paru en 2024 aux Presses des Mines.///Crédits. Musique : Lobo Loco, Free Canjon Guitar. Illustration : Nicolas Oules