Sans filtre ajouté

Chaque mois, vous aurez la possibilité de décrypter l'actu avec moi, et je vous invite d'ailleurs à m'envoyer un message si cela vous intéresse! 💡Petite précision qui a toute son importance, l'idée de cet épisode, est d'échanger, de décrypter, nous sommes avant tout des passionnés et nous n'avons pas la prétention de dire que nous sommes des experts de l'agroalimentaire bien au contraire. Je vous laisse tout de suite avec les actus agros du mois d'octobre avec Louise Mangin, ces épisodes sortiront tous les dimanches de fin de mois. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Quelles compétences vais-je pouvoir développer si je vous rejoins?” Vous vous retrouvez dans cette phrase qui vous a déjà traversé l’esprit lors de vos différents entretiens d’embauche ? Cette aspiration aurait probablement été déplacée à une certaine époque au sein des entreprises. Et le rapport de force, notamment avec l’arrivée des jeunes générations entre le recruteur et les recrutés s’est peu à peu inversé; Et c’est ce que Timothé et Allan constatent quotidiennement à travers leur métier de responsables ressources humaines: “On est en pleine mutation du système de recrutement et c’est à nous désormais de nous réinventer chaque jour pour continuer à être attractif.” Au-delà du système de recrutement en lui-même, il est aussi question de fidéliser les candidats. Un levier clé : le manager.   Ils demeurent LE point de contact des candidats, étant le premier visage de l'entreprise que le postulant rencontre après l'entretien avec le recruteur, et parfois, dans certaines situations, le dernier. Personnellement, j'ai été impressionnée par la qualité de la discussion et l'expertise de mes deux invités. Pssss: Timothé & Allan nous donnent même leur tips pour un entretien réussi! On échange aussi sur : La pénurie sur les métiers de compte clé, la pédagogie à effectuer pour expliquer le métier de chef de secteur, leurs meilleurs tips en process de recrutement… J’espère que cet épisode, sans filtre ajouté, vous plaira. Je vous laisse tout de suite avec l’épisode du jour: Réinventer le recrutement et la fidélisation des équipes commerce et marketing  | Alan Collotte & Timothée Cicerchia!  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Ne pas griller les étapes”. Un grand principe que Geneviève a appliqué tout au long de sa carrière. Elle a occupé des fonctions transverses siège, terrain, commerciales, marketing… qui l’ont hissée à la tête d’Intersnack aujourd’hui.  Dans cet épisode, Geneviève revient sur son parcours, qui l'a fait passer du groupe Bel à Yoplait, puis à Marie, pour finalement aboutir chez Intersnack.  Elle explique les motivations qui ont influencé ses choix de changement d'entreprise, partage les défis qu'elle a dû surmonter pour chacune des marques, ainsi que les motivations qui l'ont poussée à progresser et à construire sa carrière. Je dois vous avouer que ce podcast a été l'un des plus difficiles à préparer, Geneviève n’ayant jamais répondu à des interviews ou podcasts sur son parcours. Elle explique très bien ce choix dans l’épisode, et a fait une exception pour Sans filtre ajouté aujourd'hui, et vous ne serez pas déçu du voyage !" N’hésitez pas à taguer quelqu'un qui aimerait s’inspirer de personnalités comme Geneviève Louis Hooper. Je vous laisse tout de suite avec l’épisode du jour: Genevieve Louis Hooper | DG Intersnack | Ne pas griller les étapes Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

En 2022, Ricard se hissait à la première place des produits grandes consommation en termes de chiffre d’affaires devant la cristalline. Derrière cette réussite commerciale, se cache bien plus qu'une simple boisson appréciée des Français. Il y a une histoire fascinante qui mérite d'être découverte,  Celle d’un homme, qui a donné son nom à la célèbre boisson : Paul Ricard. Paul Ricard a laissé un héritage bien plus profond que la simple renommée de la marque Ricard.  Son parcours est une source inépuisable d'inspiration pour ceux qui cherchent à créer des choses qui perdurent dans le temps. En 30 ans l’entreprise est passée d’une entreprise familiale mono produit, leader de l’anis, à une entreprise réunissant dans son portefeuille les plus grandes marques internationales.  Dans cet épisode inédit, je vous raconte son histoire. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Vous y passez plus d’une heure par jour. Certains même décident de supprimer l’application tellement ils sont accros.  Oui, je parle de tik tok.   Vous savez, cette nouvelle application qui a complètement bousculé les réseaux sociaux.   14,9 millions de français utilisent TikTok chaque mois et passent en moyenne 52 minutes par jour sur l'application.  Vous vous rendez compte?   C’est énorme. Considérable. Et il y a une brèche dans laquelle il faut s'engouffrer. Une réelle opportunité pour les marques agroalimentaires  pour communiquer, recruter, captiver leur audience. Et comment?  Comme l’explique très bien Anouk: c’est une plateforme où le contenu est ROI! où tout le monde peut percer. Au cours de cet épisode Anouk nous a donné des clés de lecture, pour toutes les marques qui se posent encore la question de se lancer ou non: Quelles sont les meilleures pratiques pour maximiser l'engagement et la viralité des contenus sur TikTok dans le secteur agroalimentaire ?  Comment mesurer l'efficacité et le retour sur investissement (ROI) des campagnes marketing sur TikTok pour les marques food ?  Quelles sont les success stories de marques agroalimentaires qui ont réussi à tirer parti de TikTok, et quelles leçons peut-on en tirer ?  Quelles sont les tendances émergentes sur TikTok en ce qui concerne les marques agroalimentaires et comment les exploiter au mieux ?  Je vous laisse tout de suite avec l’épisode du jour:a Tirer parti du succès tiktok en tant que marque agroalimentaire |  Agence Wonderful | Anouk Plantevin |Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Admiré, critiqué, médiatisé, respecté, Emmanuel Faber est connu de tous pour de multiples raisons.Soit parce qu'il a occupé le poste de PDG de Danone,  Soit pour ses valeurs très fortes de justice sociale et environnementale qu'il défend, Soit pour les nombreux livres qu'il a écrits,  Bref, il y a de multiples raisons de connaître Emmanuel Faber. Et dans cette vidéo, je vous raconte son histoire, sans filtre ajouté 🎙🎧.  _______________________________________ ✍🏻SOURCES: A retrouver sur mon site Internet https://sansfiltreajoute.fr/ _______________________________________ ⚠️ AVERTISSEMENT Les vidéos que je propose sont basées sur des recherches effectuées à partir de diverses sources sur internet. Il est possible que certaines informations soient inexactes ou non vérifiables, malgré mes efforts pour trier les sources. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

“Si il y a bien chez Vico un domaine pour lequel il n’y a pas de compromis, c’est sur la qualité.On ne sera jamais en réaction mais toujours en anticipation sur ce sujet là.”J’ai reçu aujourd’hui sur le podcast Geneviève Louis Hooper, directrice générale du groupe Intersnack.Une femme portant avec beaucoup de convictions, de force et de fierté tous les projets que l’entreprise a portés depuis de nombreuses années.“On travaille avec les mêmes personnes depuis la création de la société Vico, les enfants, les petits enfants des créateurs de l’entreprise, 45 agriculteurs dans un rayon de 100km.”A travers cet épisode nous sommes revenus sur:- Les raisons d’un marché en pleine dynamique en période d’inflation,- Comment la marque assure-t-elle une agriculture sûre et durable ?- Quelles sont les certifications et normes auxquelles Vico adhère pour garantir la qualité de ses produits et la sécurité alimentaire ?- Les dernières innovations de la marque sur le marché des snacks ?Je vous laisse tout de suite avec l'épisode du jour:Genevieve Louis Hooper | DG Intersnack | Aucun compromis sur la qualitéEpisode en partenariat avec IntersnackHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Chaque mois, vous aurez la possibilité de décrypter l'actu avec moi, et je vous invite d'ailleurs à m'envoyer un message si cela vous intéresse! 💡Petite précision qui a toute son importance, l'idée de cet épisode, est d'échanger, de décrypter, nous sommes avant tout des passionnés et nous n'avons pas la prétention de dire que nous sommes des experts de l'agroalimentaire bien au contraire. Je vous laisse tout de suite avec les actus agros du mois d'Août avec Baptiste Capelle, ces épisodes sortiront tous les dimanches de fin de mois.  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⛱🐚Cet été, Sans filtre ajouté prends des vacances et vous fait revivre les interviews les plus marquantes de l’année. On se retrouve à la rentrée avec de nouveaux épisodes encore plus captivants les uns que les autres!  Je vous laisse tout de suite avec l'épisode du jour: Agnès Epalle  | Directrice marketing et communication Alpina Savoie  | "On a l’avenir de nos racines”Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

⛱🐚Cet été, Sans filtre ajouté prends des vacances et vous fait revivre les interviews les plus marquantes de l’année. On se retrouve à la rentrée avec de nouveaux épisodes encore plus captivants les uns que les autres!  Je vous laisse tout de suite avec l'épisode du jour: Rediffusion #2 : Christophe Audouin | Ex directeur Les 2 Vaches & Faire Bien | Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.