CEO Career Code - von Dominik Roth

Der Zinseszinseffekt der Gewohnheit steht im Fokus, unterstützt durch das 1%-Prinzip für tägliche Verbesserungen. Unklarheit kann Prokrastination fördern, während klare Ziele motivieren. Dominik erläutert, wie Routine unangenehme Aufgaben ent-emotionalisiert und den Muskelaufbau mit SMART-Zielen strukturiert. Die 30-Tage-Regel hilft bei Gewohnheitsänderungen, und marginale Verbesserungen führen langfristig zum Erfolg. Identität spielt eine zentrale Rolle bei Verhaltensänderungen, während Rückschläge normal sind - wichtig ist die Kontinuität.

Woran denken Sie, wenn Sie das Wort Resilienz lesen? Es ist definitiv ein beliebtes Modewort, oftmals auch nur eine Plattitüde oder eine Worthülse, richtig? Laut Definition handelt es sich bei dem Begriff der Resilienz um eine psychische Widerstandsfähigkeit, dank der man schwierige Lebenssituationen ohne anhaltende Beeinträchtigung übersteht. Sicherlich haben wir dieses Jahr - der eine mehr der andere weniger - bewegte Ereignisse durchlebt und mussten Resilienz zeigen – und das nicht nur wirtschaftlich oder karrierebezogen betrachtet. Als Echo der gegenwärtigen Ereignisse habe ich mich näher mit dem Begriff auseinandergesetzt und bin auf eine unglaubliche Geschichte eines Menschen gestoßen, der mich inspiriert hat. Es handelt sich um unseren heutigen Interviewgast, Maksim Klasanovic, der von einem Ereignis aus seinem traumhaften Leben gerissen wurde und dessen anschließendes Erlebnis der Hölle auf Erden gleicht (und das ist kein Stilmittel!). Ich hoffe, dass diese Episode Ihnen hilft, die besinnliche Weihnachtszeit mit einer positiven Einstellung einzuleiten! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de. Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) -------- Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. -------- 5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Strategisches Netzwerken ist der Schlüssel zum Erfolg für Führungskräfte. Die Herausforderungen beim Zugang zu Aufsichtsratsmandaten und dem verdeckten Arbeitsmarkt werden behandelt. Die Sprecher zeigen, wie man durch gezielte Vernetzung die Karrierechancen erheblich steigern kann. Dabei wird auf die Differenzierung zwischen Top-Managern und gewöhnlichen Führungskräften eingegangen. Ein klarer Leitfaden zur Wiederherstellung und Pflege eines strategischen Netzwerks wird vorgestellt, das oft vernachlässigt wird.

Für diese Episode ist es wichtig, dass Sie die vorherige Episode als Basis kennen, denn wir sprachen darin bereits über die beiden Arten des Denkens "System 1 & System 2" nach Daniel Kahnemann. Nach dieser Theorie sollten v.a. Top Manager, die weitreichende Entscheidungen treffen, ihr System 2 des Denkens aktiv halten - jedoch leichter gesagt als getan, denn wir Menschen haben auch nur begrenzte Kapazitäten und eine begrenzte Leistungsfähigkeit. Kann man die eigene Leistungsfähigkeit auf natürliche Weise steigern? Dieser Frage wollen wir uns mit Dr. Michael Nehls (Molekulargenetiker) aus biologisch und neuroligscher Sicht annähern. Wenn Sie wissen möchten, wie Neurologie und High-Performance zusammenhängen und was der sog. Hippocampus damit zu tun hat, hören Sie gerne rein! Shownotes: Interessante Bücher von Herrn Dr. Michael Nehls: - das erschöpfte Gehirn - die Formel gegen Alzheimer - die Algenöl-Revolution Nehmen Sie gerne Kontakt zu Dominik Roth auf: Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de. Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) -------- Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. -------- 5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

In dieser spannenden Diskussion wird erörtert, wie Denkprozesse unsere Entscheidungen beeinflussen können. Anhand des Beispiels von Coca-Cola wird aufgezeigt, dass Vorurteile unsere Wahrnehmung prägen. Es wird tief in die Theorien von Daniel Kahnemann eingetaucht, um kognitive Verzerrungen zu verstehen. Die Konzepte von schnellem und langsamem Denken werden besprochen und deren Relevanz für Karriereentscheidungen beleuchtet. So erfahren die Zuhörer, wie sie Fehlentscheidungen vermeiden können.

Dr. Andreas Beck, Mathematiker und Fondsmanager, teilt seine Expertise über die aktuelle makroökonomische Lage. Er beleuchtet die Herausforderungen wie Inflation und steigende Energiepreise sowie die Anpassungsfähigkeit des Arbeitsmarktes in Krisenzeiten. Vertrauen und Misstrauen in Staatsinstitutionen werden diskutiert, während er Ratschläge für rationale Investitionsstrategien in volatilen Märkten gibt. Beck betont die Bedeutung eines diversifizierten Portfolios und stellt kritische Prognosemodelle in Frage, um Anleger in unsicheren Zeiten zu unterstützen.

In fast jedem Business-Kontext müssen wir überzeugen – in Verhandlungen, in Konfliktsituationen in vertrieblichen Szenarien oder in Bewerbungsgesprächen. Wenn Versuche, seinen Gegenüber zu überzeugen, scheitern, erfährt man auch oftmals nicht den ehrlichen Grund. Eine der häufigsten Ursachen des Scheiterns, von der die Wissenschaft weiß, ist jedoch auf ein psychologisches Phänomen zurückzuführen. Wer dieser heimtückische Feind der Persuasion ist und wie Sie diesen mit einfachen Techniken doch überwinden können, erfahren Sie in dieser Podcast-Episode! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de. Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) -------- Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. -------- 5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Führungskräfte haben es oft schwer, im offenen Stellenmarkt wahrgenommen zu werden. Der verdeckte Arbeitsmarkt bietet jedoch spannende Chancen für Senior Executives. Es werden konkrete Strategien vorgestellt, wie man gezielt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten kann. Netzwerkbildung und eine starke Positionierung sind entscheidend, um als wertvoller Gesprächspartner zu glänzen. Entdecken Sie, wie man das Potenzial dieses versteckten Marktes optimal ausschöpfen kann!

Der strategische Nutzen eines AR-/BR-Gremium ist gemeinhin bekannt. Doch was sind die aktuellen Impulse und entsprechend gefragte Kompetenzen, die sich Unternehmen in der letzten Zeit gerne ins Haus holen? Die Frage beantworte ich gemeinsam mit dem Headhunter-Kollegen Dr. Klaus Weigel, der sich ausschließlich auf Beirats- und Aufsichtsratsvermittlungen fokussiert hat. Treuen Zuhörern ist Dr. Klaus Weigel auch aus der Episode #042 bekannt. Hören Sie gerne auch in die aktuelle Folge rein! Update !!! Für einen klaren Fahrplan, um Ihr erstes Mandat zu erlangen bzw. Ihr Portfolio an Mandaten auszubauen, rate ich Ihnen zu der Episode #075 auf diesem Channel. Dort teile ich mit Ihnen ein 1zu1 Vorgehen für das Strategische Netzwerken mit dem Ergebnis der Beirats- und Aufsichtsratspositionierung! Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de. Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) -------- Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. -------- 5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).

Möchten Sie lieber am Teutonen-Strand in Italien Ihren allsommerlichen Teint erhalten oder am einsamen Strand auf den Malediven? Die Antwort ist einfach, aber der Strandurlaub auf den Malediven ist mit mehr Kosten und Aufwand verbunden. Wie diese Analogie auf den Kontext "Karriere" zu übertragen ist und wie Sie einen sog. "Blue Ocean" in der Karriere erreichen, erörtert diese Podcast-Episode für Sie. Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting-Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt: dominik.roth@mercuriurval.com Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie gerne hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives oder schreiben Sie mir gerne eine E-Mail: dominik.roth@smartsoftskills.de. Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche / in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie gerne hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) -------- Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! 1:1 Anleitung für die perfekte Bewerbung: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/academic-career-hacks-uebersicht --------- Bei Fragen zu obigen Angeboten können Sie mich gerne auch über LinkedIn kontaktieren. -------- 5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top-Bewertung motiviert mich, weitere Inhalte zu produzieren. Es dauert nur ein paar Sekunden! Apple-Podcast: Gerne mit 5⭐bewerten und eine Rezension schreiben Spotify: Gerne mit 5⭐bewerten Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen auf Apple-Podcast und Spotify (gerne auf „Folgen" klicken).