Leading Well: Der Podcast für Führung von morgen

Im New Performance Podcast spricht Benjamin mit Katharina Luh darüber, wie sich die Arbeit in der Beratung seit der Pandemie verändert hat, welche Rolle flexibles Arbeiten dabei spielt und wie sie selber als Partner ihre Arbeit gestaltet. Du erfährst:Wie New Work in der Beratung zum Kern der Arbeitsweise werden kannWelche Rolle gesunde Leistung in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld spieltWie Katharina in ihrer Rolle als Partnerin ihre Arbeit gestaltetKatharina ist seit 10 Jahren bei EY und verantwortet dort das deutsche Beraterteam für Change Experience, Kommunikation, Kulturentwicklung und Learning. Mit ihrem Team berät sie Kunden im Arbeitskontext von Transformation, Agilität und New Work. Viele ihrer Formate probieren sie selbst aus.👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!👉Mit Benjamin vernetzenVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedInHier geht's zu Benjamin's Website

Im New Performance Podcast spricht Benjamin mit Carolin Stüdemann über echtes Engagement in unserer Arbeitswelt. Carolin ist geschäftsführende Vorständin von Viva con Agua, einer gemeinnützigen Organisation, die sich bereits seit 2006 weltweit für den Zugang zu sauberem Trinkwasser und Toiletten für alle Menschen einsetzt. Du erfährst:Was wir alle tun können, um einen kleinen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten.Wie es Viva con Aqua schafft, mit klaren Werten wirksam zu sein.Welche Rolle New Work Ansätze dabei spielenDu möchtest Wasserprojekte und die Arbeit von Viva con Agua unterstützen?: www.vivaconagua.org/spendeDu möchtest eine eigene Aktion starten? Mach mit!Viva con Aqua auf Instagram

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Trage Dich jetzt in die Warteliste ein!👉Mit New Performance zu einem sinnstiftenden Arbeitsleben, das Dich stärkt!Lass uns den ermüdenden Arbeitstag verabschieden und Gestalter:innen unseres Arbeitsleben werden. Im New Performance Espresso erklärt Dir Benjamin:Wie New Performance mit nachhaltiger Leistungsfähigkeit zusammenhängtWas Benjamin persönlich antreibt und seine Arbeit mit der New Performance Academy auszeichnetWie Du Deine Arbeit bewusst gesund und leistungsfähig gestaltestGesunde Gewohnheiten etablieren, eigene Grenzen setzen und dem eigenen Purpose nachgehen. In einer vertrauensvollen Gruppe schaffst Du in dem Programm der New Performance Journey das Fundament für ein sinnstiftendes Arbeitsleben. 👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!👉Mit Benjamin vernetzenVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedInHier geht's zu Benjamin's Website

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Trage Dich jetzt in die Warteliste ein!👉So können wir ein Arbeitsumfeld gestalten, das uns stärkt Im New Performance Talk spricht Benjamin mit Dr. Amelie Wiedemann darüber, was gesundes Arbeiten eigentlich auszeichnet und was wir für uns aber auch in unseren Unternehmen dafür tun können, um nachhaltige Leistung zu vollbringen. Du erfährst: Warum insbesondere die Arbeitsintensität und Zeitdruck unsere Gesundheit gefährdenWie wir Wege finden, um mit diesen großen Anforderungen besser umzugehenWelche Rolle Führung aber auch Selbstmanagement für ein gesundes Arbeiten spielenAmelie ist Gesundheits- und Arbeitspsychologin mit einer großen Begeisterung für Menschen und Daten. Als Gründerin von DearEmployee unterstützt sie Unternehmen dabei, Arbeit gesund und sozial nachhaltig zu gestalten.👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!👉Mit Benjamin vernetzenVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedInHier geht's zu Benjamin's Website

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Jetzt in die Warteliste eintragen: https://www.benjaminrolff.de/journey👉Stressige Phasen am Arbeitsplatz - Wie gehst Du mit hohen Anforderungen um?In einer leistungsorientierten Arbeitswelt nachhaltig gesund zu arbeiten, das kann gelingen! Vielleicht kennst Du diese Stresssituationen, in denen wir für die kurzfristige bessere Performance unsere eigene Gesundheit aus dem Blick verlieren. Können wir auch hohe Leistungen erbringen, ohne uns dem negativen Stress und den Beanspruchungsfolgen hinzugeben? Im New Performance Espresso erklärt Dir Benjamin, wie das gehen kann. Du erfährst: Wie Du die Auslöser für Leistungsdruck erkennst und damit besser umgehstWarum es so wichtig ist, Erwartungen in unserem Umfeld transparent zu machenWie Du das Fundament für gesunde Performance durch Klarheit und die richtigen Prioritäten schaffstUnsere Empfindung von Stress und Leistungsdruck ist individuell - beginne deshalb bei Dir selber und erforsche Wege zu gesunder Leistung, die zu Dir passen.👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!https://www.benjaminrolff.de/journey👉Mit Benjamin vernetzenVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Jetzt in die Warteliste eintragen: https://www.benjaminrolff.de/journey👉Welche Ziele willst Du verfolgen?Die Potenziale von New Work können sich manchmal schwer greifbar und messbar anfühlen. Das lässt sich ändern! - Denn, abseits klassischer Wege der Zieldefinition, kannst Du mit der Objectives and Key Results Methode (OKR) mutige Ziele auf transparente und wirksame Weise definieren. Im New Performance Talk spricht Benjamin mit Sven Heese darüber, wie Teams und Unternehmen Ziele und Veränderungen auf effektive Weise begleiten können. Sven erklärt die besondere Methode der Objective und Key Results, die ein Kernelement seiner eigenen Arbeit ist. Höre unbedingt in die Folge rein, um zu erfahren, wie sich Ziele agil definieren und verfolgen lassen und wie Du OKR Schritt für Schritt im Unternehmenskontext, aber auch in Deine eigenen Leben anwenden kannst.Sven ist einer der Co-Gründer des New Work Hub und damit auch ein guter Kollege von Benjamin. Seit 2020 funktioniert der New Work Hub als Inkubator für die neue Arbeitswelt, um Menschen und Unternehmen dabei zu unterstützen ihr volles Potenzial zu entfalten. 👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!https://www.benjaminrolff.de/journey👉Mit Benjamin vernetzenVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Jetzt in die Warteliste eintragen: https://www.benjaminrolff.de/journey👉Was ist die erste Sache, die Du jeden Tag für Dich erfolgreich umsetzt? Positive Gewohnheiten und Routinen prägen und gestalten unseren Alltag. Sie helfen Dir täglich wirksame Schritte auf dem Weg zu einem großen Ziele oder einen gewünschten Veränderung zu gehen.Im New Performance Espresso spricht Benjamin über die kraftvolle Wirkung von Micro Habits. Du lernst, wie Du jeden Tag mit geringen Zeitaufwand einen kleinen Schritt in Richtung eines gesunden, erfüllten Arbeitslebens gehen kannst.👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!https://www.benjaminrolff.de/journey👉Mit Benjamin vernetzenVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Jetzt in die Warteliste eintragen: https://www.benjaminrolff.de/journey👉Was ist Mitarbeitenden in der neuen Arbeitswelt wirklich wichtig? Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren stark verändert und so auch die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und den Hund mit ins Büro nehmen. Was ist uns wirklich wichtig?Im New Performance Talk spricht Benjamin mit Dr. Sarah Müller darüber, welche Bedürfnisse und Arbeitspräferenzen Mitarbeitende in der aktuellen Zeit haben und was Unternehmen und Führungskräfte jetzt tun können, um flexibles Arbeiten wirksam zu ermöglichen.Sarah ist Expertin für exponentielles Wachstum und verantwortet die Markenentwicklung des Start-ups Zolar. Zuvor war Sarah Geschäftsführerin der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu. Höre unbedingt rein, wenn Du spannende Einblicke in die Bedürfnisse von Arbeitnehmer:innen in der heutigen Arbeitswelt erhalten möchtest!👉New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!https://www.benjaminrolff.de/journey👉Mit Benjamin vernetzen Vernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

👉Werde Teil der nächsten New Performance Journey. Jetzt in die Warteliste eintragen: https://www.benjaminrolff.de/journey Mehr Sinn im Beruf durch JobcraftingWie kannst Du Deine Stärken und Talente einsetzen, um mit Deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten? Verleihe Deinem Beruf nachhaltige Bedeutung mit der Methode des Jobcrafting. Im New Performance Espresso erklärt Benjamin, warum auf einen Purpose nicht immer große Taten folgen müssen. Du lernst, wie Du Erfüllung durch die kleinen Erlebnisse Deines Arbeitsalltags erfahren kannst. Höre rein, um mit der Jobcrafting-Methode auch Deinen Beruf sinnstiftender und erfüllender zu gestalten.New Performance JourneyHast Du Lust, gemeinsam mit einer kleinen vertrauensvollen Gruppe neue Klarheit für Deinen eigenen Weg zu finden und eine gesunde Stärke für Deine Zukunft zu entwickeln? Trage Dich in die Warteliste ein!Mit Benjamin vernetzenHier gehts zu Benjamin's New Performance Programm: https://www.benjaminrolff.de/journeyVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/

Purpose in der neuen Arbeitswelt - das ist Hype und auch eine Notwendigkeit, sagt Jannis Johannmeier in der aktuellen Folge des New Performance Podcast. Das Thema Purpose schafft es immer mehr in die Mitte unserer Arbeitswelt und wird zum großen Differentiator für Unternehmen und Antreiber für den einzelnen Menschen.Und trotzdem wird das Potenzial eines starken Purpose nur selten wirklich genutzt. Woran das liegt und wie wir mehr Ernsthaftigkeit in die Arbeit mit einem Purpose bringen, darüber spreche ich mit Jannis in dieser Folge.Jannis ist Co-Founder und Geschäftsführer bei der Kommunikationsagentur The Trailblazers mit Sitz in Bielefeld und Berlin. Als erfahrener Kommunikations-Experte und auch leidenschaftlicher Unternehmer setzt sich Jannis für eine neue, andere Gesellschaft der Zukunft ein. Mit Benjamin vernetzenHier gehts zu Benjamin's New Performance Programm: https://www.benjaminrolff.de/journeyVernetze Dich mit Benjamin auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benjaminrolff/Hier geht's zu Benjamin's Website: https://www.benjaminrolff.de/