Sven Kette

Sven Kette, Organisationssoziologe und Senior Consultant bei Metaplan sowie Dozent, diskutiert Irritationen rund ums Engagement. Er spricht über Initiativen als abweichende oder anschlussfähige Formen von Einsatz. Es geht um Entscheidungsprozesse, kulturelle Resonanzböden und eine Vierfelder-Typologie von Engagement. Empfehlungen zu Führungsspielräumen und qualitativer Bewertung runden das Gespräch ab.

Dr. Sven Kette, Soziologe und Dozent an der Berner Fachhochschule, erforscht die dynamischen Facetten des Engagements in Organisationen. Er diskutiert, wie High Performer bestehende Muster festigen, während Störenfriede Innovationen anstoßen können. Kette beleuchtet die Ambivalenzen von Engagementstypen und deren gesellschaftliche Funktionen. Besonders spannend sind die Herausforderungen, die sich aus der Balance zwischen Exploration und Exploitation ergeben. Letztlich zeigt er, wie Führungskräfte als Gatekeeper entscheidend für die Wahrnehmung und Zuteilung von Ressourcen sind.