Isabelle Barth
Professeure agrégée des universités et chercheuse en sciences du management spécialisée dans les pratiques de recrutement et l'évaluation des compétences et de la culture d'entreprise.
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Mar 2, 2026 • 20min
Quel poids joue votre personnalité dans un recrutement ?
Isabelle Barth, professeure et chercheuse en sciences du management, décrypte l'usage des tests de personnalité dans les recrutements. On aborde l'histoire des évaluations, la montée des soft skills et la notion de culture‑fit. Les limites et risques de biais sont discutés. Le rôle de l'IA dans le tri des candidatures et la vérification du « match » sur la durée sont aussi explorés.
