Calixte Bonnet

Dans cet entretien captivant, Calixte Bonnet, Head of People chez InResidence et expert en recrutement financier, partage ses astuces pour embaucher un DAF. Il souligne l'importance de bien définir le profil selon la culture de l'entreprise. Les red flags à ne pas ignorer, les questions introspectives avant le recrutement, et l'usage judicieux de tests psychométriques sont au rendez-vous. Calixte évoque aussi la nécessité de rencontrer l'équipe et de poser des objectifs clairs pour évaluer la réussite, tout en prônant une communication ouverte entre le DAF et le CEO.