Vertrieb war in den letzten Jahren für viele zweitrangig. Der Markt hat viel getragen, Recruiting stand im Vordergrund, Neukundengewinnung wurde oft vernachlässigt. Genau das rächt sich jetzt.

In dieser Folge sprechen Daniel Müller und Nicole Truchseß darüber, warum Vertrieb in der Personaldienstleistung wieder Chefsache ist, weshalb KI und Automatisierung den persönlichen Kontakt nicht ersetzen und warum echte Kundennähe, Struktur und konsequente Vertriebsarbeit gerade jetzt den Unterschied machen.

Außerdem geht es um den Expertentag Zeitarbeit, aktuelle Entwicklungen in der Branche und die Frage, warum viele zwar über moderne Tools sprechen, aber an den vertrieblichen Basics scheitern.

In dieser Folge erfährst du:

Warum Vertrieb in der Zeitarbeit gerade wieder zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren gehört
Weshalb Recruiting ohne aktiven Vertrieb genauso gefährlich ist wie Vertrieb ohne Recruiting
Warum KI Prozesse unterstützen kann, aber keine Haltung, Kommunikation und Abschlussstärke ersetzt

Welche klassischen Vertriebsdisziplinen heute noch genauso funktionieren wie vor 20 oder 30 Jahren
Warum Bestandskunden, Altkunden und Cross-Selling-Potenziale oft sträflich liegen gelassen werden
Weshalb viele Teams zu viele Tools nutzen, aber zu wenig Struktur in ihrer Vertriebsarbeit haben
Warum Routinen, Konsequenz und kleine Erfolgserlebnisse im Vertrieb so entscheidend sind

Was den Expertentag Zeitarbeit in diesem Jahr besonders macht und warum der Austausch auf C-Level wichtig bleibt

Warum die Branche beim Thema Image nur gemeinsam stärker werden kann

🎤 Host & Interviewgast

Daniel Müller

CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts

Gast:

Nicole Truchseß - Geschäftsführerin bei Truchseß & Brandl GmbH

Seit über 30 Jahren in der Personaldienstleistung aktiv und Autorin mehrerer Fachbücher, Ratgeber und Kolumnen zu Vertrieb, Recruiting und Leadership.