Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique #117 - Simon Brown - Learning by Doing, jamais aussi utile que pour apprendre une langue
Aug 23, 2024
Dans cette discussion captivante, Simon Brown, formateur interne en anglais chez Jellysmack, partage son parcours et les raisons qui l'ont conduit à internaliser la formation linguistique. Il dévoile les méthodes innovantes qu'il a mises en place, mettant l'accent sur l'assiduité des apprenants. Simon aborde également l'importance de l'adaptation des enseignements aux besoins individuels, et explore les pratiques actives d'apprentissage, tout en soulignant l'impact de l'anglais dans le monde professionnel.
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Episode notes
Formules Tournées Métier
- Proposez des formats individuels, duo ou petits groupes (max 3) selon les besoins métier.
- Adaptez la modalité au rôle et aux objectifs professionnels de l'apprenant.
Lier Objectifs Personnels Et Business
- Commencez par un discovery call pour lier l'objectif personnel à l'objectif de l'entreprise.
- Refusez les objectifs non professionnels ou reformulez-les vers des usages métier concrets.
Mesurer Par L'Observation Et Les Cycles
- Invitez-vous en observation aux réunions des apprenants pour évaluer l'usage réel de l'anglais.
- Structurez l'apprentissage en cycles de 10 cours avec bilans individuels et sondages managers.