#256 "Wie begann das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten?"- Danny Herzog-Braune mit Dr. David Bausch

Jan 22, 2026

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Wie Polykrisen, KI und Change-Müdigkeit Unternehmen fordern. Impulse für eine menschlichere Zukunft.

In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über die tiefgreifende Transformation unserer Arbeitswelt. Wir diskutieren, warum klassische Strukturen an ihre Grenzen stoßen, wie digitale Stressoren und KI die Führungskultur herausfordern und weshalb Change-Müdigkeit zur kollektiven Erschöpfung beiträgt. Gemeinsam nehmen wir die Big Five of Human Work unter die Lupe und hinterfragen, was moderne Führung, mentale Gesundheit und echte Vielfalt heute bedeuten. Freu dich auf praxisnahe Impulse, inspirierende Geschichten und neue Perspektiven für resiliente Organisationen. Lass uns gemeinsam entdecken, wie wir Arbeit neu denken und gestalten können.

Dr. David Bausch

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Digitaler Stress. Schattenseiten der neuen Arbeitswelt

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Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten. Die fünf Handlungsfelder für Unternehmen mit Zukunft

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#256 "Wie begann das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten?"- Danny Herzog-Braune mit Dr. David Bausch

Dr. David Bausch

Digitaler Stress. Schattenseiten der neuen Arbeitswelt

Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten. Die fünf Handlungsfelder für Unternehmen mit Zukunft

New Work und Resilienz

Commerzbank

Hochschule Mainz

Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)

Big Five of Human Work

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Nora Dietrich

Benjamin Rolf

Dr. Sebastian Harra

Dr. Hans Rusinek

Karin Lausch

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