
Paperwings Podcast - Danny Herzog-Braune und Gäste zur Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung #256 "Wie begann das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten?"- Danny Herzog-Braune mit Dr. David Bausch
In dieser Folge spreche ich mit Dr. David Bausch über die tiefgreifende Transformation unserer Arbeitswelt. Wir diskutieren, warum klassische Strukturen an ihre Grenzen stoßen, wie digitale Stressoren und KI die Führungskultur herausfordern und weshalb Change-Müdigkeit zur kollektiven Erschöpfung beiträgt. Gemeinsam nehmen wir die Big Five of Human Work unter die Lupe und hinterfragen, was moderne Führung, mentale Gesundheit und echte Vielfalt heute bedeuten. Freu dich auf praxisnahe Impulse, inspirierende Geschichten und neue Perspektiven für resiliente Organisationen. Lass uns gemeinsam entdecken, wie wir Arbeit neu denken und gestalten können.
Dr. David Bausch
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Digitaler Stress. Schattenseiten der neuen Arbeitswelt
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Das Ende der Arbeitswelt, wie wir sie kannten. Die fünf Handlungsfelder für Unternehmen mit Zukunft
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New Work und Resilienz
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Commerzbank
Hochschule Mainz
Institut für Führungskultur im digitalen Zeitalter (IFIDZ)
Big Five of Human Work
Dr. Irene Kilubi
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Nora Dietrich
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Benjamin Rolf
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Dr. Sebastian Harra
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Dr. Hans Rusinek
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Karin Lausch
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Daniel Kahneman: Schnelles Denken, langsames Denken
Daniel Kahneman: Noise – Was unsere Entscheidungen verzerrt
Viktor Frankl
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James Clear: Die 1%-Methode (Atomic Habits)
https://www.randomhouse.de/Buch/Die-1-Methode-Atomic-Habits/James-Clear/Goldmann/e555768.rhd
