Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält #100 "Dieses Organigramm fundiert auf der Relativitätstheorie" - über die Wissenschaftsorientierung in Managementmoden
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Mar 10, 2026 Stefan Kühl, Organisationssoziologe und Professor aus Bielefeld, beleuchtet Wissenschaftsbezüge im Management. Er erklärt, wie Studien als Legitimation und Unsicherheitsreduktion dienen. Es geht um simulierte Wissenschaft, Beraterzahlen als taktisches Werkzeug und warum Management kein standardisiertes Professionenwissen ist.
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Episode notes
Wissenschaftsgestus Reduziert Managementunsicherheit
- Managementmode nutzen Wissenschaftsgestus primär zur Unsicherheitsreduktion in Entscheidungsprozessen.
- Beratungsstudien dienen oft der Kontaktanbahnung, Gesprächsvertiefung und späteren PR-Notiz, nicht der wissenschaftlichen Belastbarkeit.
Praxisjournale Simulieren Wissenschaft
- Es gibt einen großen Unterschied zwischen Standards wissenschaftlicher Zeitschriften und Praxisjournals wie Harvard Business Review.
- Praxisartikel simulieren oft Wissenschaft ohne Peer-Review, weshalb methodische Transparenz fehlt.
Alle Spielen Das Wissenschaftsspiel Mit
- Viele Akteure durchschauen die Pseudoverwissenschaftlichkeit, spielen das Spiel aber bewusst mit, weil es funktional Unsicherheit reduziert.
- Produzenten, Redakteure und Konsumenten beteiligen sich an diesem ritualisierten Legitimationsprozess.