Best of - Folge #114: Warum machen wir eigentlich, was wir tun?

Genau daran entscheidet sich oft, ob Menschen motiviert arbeiten oder innerlich längst ausgestiegen sind. Denn Frust entsteht nicht nur durch volle To-do-Listen, sondern vor allem dann, wenn Sinn, Kontext und Orientierung fehlen.

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum das „Warum“ im Arbeitsalltag so ein starker Hebel ist, wie Führung selbst bei nervigen Aufgaben Motivation schaffen kann und welche psychischen Grundbedürfnisse dabei eine zentrale Rolle spielen. Es geht um Zugehörigkeit, Selbstwert, Orientierung und darum, was Teams wirklich zusammenschweißt.

Eine Folge über Sinn, Wertschätzung und die Frage, wie gute Führung Menschen nicht nur beschäftigt, sondern wirklich erreicht.

👚👕 & hier bekommt Ihr das passende T-Shirt zur Folge!  

👉 https://peoplecultureshop.com 

Und wenn Ihr mehr über uns erfahren wollt, findet Ihr uns unter--> www.peopleandculturebase.com