
People Culture Podcast #116 - Loslassen lernen: Was Unternehmer über Nachfolge viel zu spät verstehen – mit Ayse Mese
Was passiert, wenn das Lebenswerk plötzlich in andere Hände übergehen soll?
Wann beginnt eigentlich eine gute Unternehmensnachfolge – und warum scheitert sie so oft nicht an Zahlen, sondern an Emotionen?
Und was müssen Unternehmer wirklich vorbereiten, bevor sie ihr Unternehmen übergeben?
In dieser Folge spreche ich mit Ayse Mese – Unternehmerin, Nachfolgeexpertin und eine der erfahrensten Stimmen in Deutschland, wenn es um Unternehmensnachfolge und Unternehmernetzwerke geht.
Sie ist Geschäftsführerin der Deutschen Unternehmerplattform (DUP), Geschäftsführerin der JDB Holding GmbH, war zuvor Geschäftsführerin der Deutschen Unternehmerbörse und ist außerdem Vorstandsmitglied der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer.
Gemeinsam schauen wir auf das, worüber viele Unternehmer viel zu spät nachdenken: den Moment, in dem man sein eigenes Unternehmen übergibt – und was davor alles passieren muss.
Wir sprechen darüber:
- Warum Nachfolge viel früher beginnt, als die meisten denken: Wieso Unternehmer Jahre vorher anfangen sollten, Prozesse, Zuständigkeiten und Vertretungsregelungen sauber aufzubauen.
- Unabhängigkeit schafft Unternehmenswert: Wie klare Strukturen und dokumentierte Prozesse nicht nur die Übergabe erleichtern, sondern auch den Wert des Unternehmens steigern.
- Der emotionale Teil der Übergabe: Warum Loslassen oft die größte Herausforderung ist – und wie Unternehmer mit der Frage umgehen können: Wer bin ich eigentlich ohne mein Unternehmen?
- Verschiedene Modelle der Übergabe: Sofortiger Ausstieg, schrittweiser Rückzug oder noch einige Jahre als Berater im Unternehmen bleiben – welche Optionen es gibt.
- Nachfolger finden: Familiennachfolge, externe Käufer oder Management-Buy-out – und wo Unternehmer überhaupt geeignete Nachfolger finden können.
Diese Folge zeigt: Unternehmensnachfolge ist kein einmaliges Ereignis – sondern ein Prozess.
Und wer früh beginnt, schafft nicht nur einen sauberen Übergang, sondern auch ein stärkeres Unternehmen.
Jetzt reinhören – und verstehen, warum gute Nachfolge immer mit guter Vorbereitung beginnt.
Und hier ist der Kontakt zu Ayse;
➡️ Webpage: https://www.dup-magazin.de/
➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ayse-mese/
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