Das HR-Briefing Arbeitsrecht 2026: Das sind die wichtigsten Themen für HR
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Jan 13, 2026 Livia Merla, eine erfahrene Fachanwältin für Arbeitsrecht, beschreibt die wichtigsten arbeitsrechtlichen Veränderungen für 2026. Sie behandelt das neue Entgelttransparenzgesetz und dessen Auswirkungen auf Gehaltsstrukturen. Zudem geht sie auf die Herausforderungen der Zeiterfassung und die rechtlichen Aspekte von Homeoffice ein. Ein wichtiges Thema sind die Schulungspflichten im Zusammenhang mit KI. Livia gibt praktische Tipps zur rechtssicheren Gestaltung von HR-Prozessen und warnt vor Risiken bei Massenentlassungen sowie bei krankheitsbedingten Abwesenheiten.
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Episode notes
Gesetz Weitet Transparenz Stark Aus
- Das Entgelttransparenzgesetz gilt künftig breiter und trifft auch kleinere Unternehmen in Teilen.
- Transparenz soll Gleichbehandlung stärken, bringt aber kulturelle und operative Herausforderungen.
Teure Neueinstellungen Begründet Anpassen
- Wenn ihr extern teurer einkauft, prüft zugleich Anpassungen interner Gehälter oder begründet Leistungskriterien schriftlich.
- Vermeidet überstürzte Einmalzahlungen ohne Dokumentation, sonst folgen Nachforderungen im Team.
Urteil: Angleichung An Top-Verdiener
- Ein Urteil zwang zur Angleichung an den Top-Verdiener und sorgte für Verwirrung bei Anwälten.
- Livia bezeichnete das Urteil als kontraintuitiv gegenüber dem Sinn des Transparenzgesetzes.