#107 - Führen in bewegten Zeiten: Warum Stabilität bei dir selbst beginnt – mit Michael Fuchs

Was bedeutet gute Führung in einer Welt, die sich täglich verändert?

Was brauchen Menschen, wenn Sicherheit nicht mehr von außen kommt?

Und wie findest du als Führungskraft Halt – ohne den Anspruch, alle Antworten zu haben?

In dieser Folge spreche ich mit Michael Fuchs, Führungskräfteentwickler, Sparringspartner und Impulsgeber für modernes Leadership.

Gemeinsam schauen wir auf das, was Führung heute wirklich braucht: weniger Kontrolle – mehr Haltung.

Wir sprechen darüber:

• Von stabil zu beweglich: Warum klassische Führungsideale aus der Industriezeit heute nicht mehr funktionieren – und was stattdessen gefragt ist.
• Sicherheit entsteht innen: Wie Führungskräfte lernen, ihre eigenen Emotionen zu regulieren, ihre Werte zu kennen – und dadurch Orientierung zu geben.
• Weniger Rollen, mehr Resonanz: Warum wir in Zukunft weniger über Stellenprofile sprechen sollten – und mehr über Aufgaben, Potenziale und Werte-Matching.
• Gesellschaftlicher Wandel trifft Führung: Wie die Unsicherheiten unserer Zeit (Krisen, Technik, Politik) die Führungsrealität prägen – und wie man trotzdem Richtung geben kann.
• Was Kindererziehung mit Leadership zu tun hat: Warum Führung nicht bedeutet, alles im Griff zu haben – sondern Raum zu schaffen, Vertrauen zu geben und beim Wachsen zu begleiten.

Diese Folge zeigt:

In einer Welt, die sich nicht beruhigt, brauchen Menschen keine Superhelden – sondern Führungskräfte, die bei sich bleiben, zuhören und gemeinsam Zukunft gestalten.

Jetzt reinhören – und verstehen, warum gute Führung bei dir selbst beginnt.

Und hier ist der Kontakt zu Michael:

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-fuchs-mentor/

➡️  Webpage: https://www.five4success.com/

➡️  Webpage: https://michaelfuchs.com/

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