Dinstinto La fórmula de un CEO para liderar 8.500 personas y mover billones | Santiago Piedrahita
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Nov 25, 2025 Santiago Piedrahita, Presidente de Grupo BIOS y experto en cultura organizacional y crecimiento empresarial, comparte valiosas lecciones sobre liderazgo. Discute la importancia de inspirar y construir propósito, así como la necesidad de un equilibrio en la toma de decisiones. También habla sobre cómo identificar y contratar talento adecuado, crear una cultura organizacional sólida y formar equipos de alto rendimiento. Además, resalta la clave de enfocarse en el cliente y aprender de los errores para fomentar la innovación.
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Salir De La Zona De Confort
- Santiago Piedrahita atribuye su ascenso a la disposición de salir de la zona de confort y aprender en roles distintos.
- La curiosidad y aceptar riesgos operativos permiten a un líder desarrollar carrera en industrias nuevas.
Contrata Pasión Más Que Títulos
- Da prioridad a contratar personas comprometidas y apasionadas por encima de solo títulos académicos.
- Busca más 70-20-10: exposición, trabajo con otros y formación técnica respectivamente.
El Propósito Como Motor Colectivo
- El propósito moviliza y conecta a las personas con la organización más que cualquier letrero o pancarta.
- Santiago explica que el propósito se construye y debe conectar con la identidad colectiva del equipo.
