Der ganz formale Wahnsinn - was Organisationen zusammenhält

#35 "Niemand kann das so gut wie Sie!" - Wie das Urteil Anderer unsere eigene Selbstdarstellung formt

16 snips
Jul 18, 2021
Stefan Kühl und Andreas Hermwille beleuchten, wie die Selbstdarstellung durch die Erwartungen der Umwelt beeinflusst wird. Vorgesetzte schaffen durch positive Zuschreibungen klare Rollen für ihre Mitarbeiter, während negative Zuschreibungen das Verhalten und die Leistung stark prägen können. Informelle Führungen entstehen, wenn Kolleginnen Rollen übernehmen, ohne es aktiv zu wollen. Kühl argumentiert, dass unsere Identität sozial konstruiert ist, was zu radikalen Veränderungen führen kann, um sich von externen Zuschreibungen zu lösen.
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INSIGHT

Selbstbild Als Soziales Konstrukt

  • Unsere Selbstdarstellung wird stark von der Umwelt mitgeprägt und ist selten rein autonom.
  • Taktvolle Unterstützung verschiebt unbewusst, wie wir uns selbst sehen und handeln.
INSIGHT

Erwartungen Lehren Leistung

  • Unterstützung wirkt in beide Richtungen: Lob steigert Leistung, Abwertung senkt sie.
  • Schul- und Erziehungsforschung zeigt starke Effekte der Lehrererwartungen auf Leistungen.
ANECDOTE

Interessen Werden Fremdakzentuiert

  • In Beziehungen oder Familien werden Interessen oft durch Fremdwahrnehmung akzentuiert.
  • Wer das akzeptiert, passt sein Verhalten an und erledigt plötzlich ungeplante Aktivitäten wie regelmäßiges Angeln.
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