GOOD WORK - Der Podcast für zukunftsfähige Arbeitskultur CC38 - Conny Dethloff, Organisationsdesigner OTTO Group (9.4.2020)
Apr 10, 2020
Conny Dethloff, Organisationsdesigner bei der OTTO Group, hat umfassende Erfahrung in Führungsthemen. In diesem Gespräch teilt er seine Einsichten über Selbstführung und wie man in Krisen wie Corona wirksam agiert. Er diskutiert die Transformation vom traditionellen Chef zum Dienstleister und welche Fähigkeiten in turbulenten Zeiten erforderlich sind. Außerdem erläutert er die Bedeutung informeller Führung und warnt vor endloser Planung. Conny schließt mit der Botschaft, dass in Gemeinschaft bemerkenswerte Stärke liegen kann.
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Episode notes
Marktveränderung Durch Technologiekonkurrenz
- Marktveränderungen durch Technologieunternehmen erfordern andere Arbeitsweisen und Reaktionsfähigkeit.
- Wettbewerber wie Amazon setzen neue Erwartungen und erzwingen Anpassung.
Reagieren Und Überraschen
- Unternehmen müssen sowohl auf Marktüberraschungen reagieren als auch selbst Überraschungen erzeugen.
- Entscheidend ist die Fähigkeit, zwischen reaktivem und proaktivem Modus zu wechseln.
Vom Titel Zur Dienstleisterhaltung
- Conny erzählt seinen Wandel vom stolz präsentierten Titel zur Haltung als Dienstleister für sein Team.
- Er sieht Führung als Ermöglichen, nicht als Privileg auf der Visitenkarte.