Was sagt die Wissenschaft?
In dieser Episode sprechen Svenja Hofert und Prof. Dr. Fabiola H. Gerpott über die Rolle von Künstlicher Intelligenz in der Führung. Sie diskutieren, wie KI Entscheidungsprozesse, Teamarbeit und Unternehmenskulturen verändert – und was das für Führungspersönlichkeiten bedeutet. Im Fokus stehen zentrale Themen wie Empathie, Identität, ethisches Handeln und der Umgang mit Unsicherheit. Gemeinsam beleuchten sie Chancen, Risiken und notwendige Mindset-Veränderungen für eine zukunftsfähige Arbeitswelt.
Takeaways:
- KI verändert Kommunikation, Entscheidungsfindung und Zusammenarbeit.
- Empathie und soziale Fähigkeiten bleiben unersetzlich.
- Arbeitsplatzsicherheit und Grundbedürfnisse müssen ernst genommen werden.
- Führung erfordert mehr denn je ethische Kompetenz und Reflexion.
- Diversität und neue Auswahlprozesse stärken zukunftsorientiertes Leadership.
- Die richtige Frage ist oft wichtiger als die schnelle Antwort.
- Führung in der Zukunft braucht Mut zum Umdenken – und Raum zum Experimentieren.
Lesetipp:
- Fabiola Gerpott & Stephan A. Janssen: Die Arbeit: Wie wir sie mit KI neu erfinden … und was für uns übrig bleibt, brandeins Verlag 2025
- Fabiola Gerpott und Nils Quaquabeke: The Now, New and Next of Digital Leadership, Studie 2023
- weitere Links auf https://svenjahofert.substack.com