60 - Sag mal Patrick, wie verbindet ihr bei Balluff Struktur und Agilität? Mit Patrick Wild über die IT-Transformation bei Balluff🎧 📺

Struktur und Agilität verbinden –🎙️ Patrick Wild über die IT-Transformation bei Balluff🎧 📺

Struktur oder Agilität? In vielen Organisationen wird das als Entweder-oder diskutiert. In der Praxis zeigt sich jedoch: Ohne stabile Grundlagen funktioniert keine Agilität

In dieser Folge spricht Patrick Wild, Head of Global IT bei Balluff, darüber, wie sich dieser scheinbare Widerspruch auflösen lässt – und was es konkret braucht, um Struktur als Fundament für echte Agilität zu nutzen.

Sag mal Patrick, wie verbindet ihr bei Balluff Struktur und Agilität?

Ausgehend von der Konstellation bei Patrick Wilds Einstieg in die Aufgabe - wenig standardisierte Prozesse, stark personengetriebenes Arbeiten und parallel ein frisch gestartetes IT-Outsourcing – sprechen wir über die Transformation der IT von Balluff. Dabei gehen wir insbesondere darauf ein, wie ein stabiles Fundament agile Weiterentwicklung ermöglicht.

Im Gespräch geht es unter anderem um:

• warum klassische IT-Service-Management-Prozesse der erste und notwendige Schritt waren

• wie Incident-, Change- und Service-Request-Management für Stabilität sorgen

• weshalb Struktur nicht das Gegenteil von Agilität ist, sondern deren Voraussetzung

• wie produktorientierte, crossfunktionale Teams entstanden sind

• welche Rolle Product Owner, Scrum und Kanban im Alltag spielen

• warum Teams Freiräume brauchen, um ihre Arbeitsweise selbst zu entwickeln

• wie Führung sich im Spannungsfeld zwischen Run und Change verändert

• und welche Auswirkungen GenAI und KI-Agenten perspektivisch auf Teams und Führung haben werden

Ein Gespräch über IT-Reife, Organisationsentwicklung, Führung im Wandel – und darüber, warum Agilität ohne Ordnung nicht funktioniert.

Patrick Wild ist Head of Global IT bei Balluff, einem weltweit agierenden, familiengeführten Unternehmen für Sensor- und Automatisierungslösungen. Er verantwortet den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, stabilen und zugleich anpassungsfähigen IT-Organisation mit starkem Fokus auf Produktorientierung, Servicequalität und moderne Arbeitsweisen.

Patrick Wild auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/patrick-wild-7339955/Ayelt Komus auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/komus/

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