Épisode 102 : Diane Lenne We Are Peers - Apprendre les uns des autres

NEVER STOP LEARNING PODCAST
Épisode 98
Et si vos meilleurs contenus étaient déjà dans vos équipes ?
Avec Diane Lenne

Diane Lenne est fondatrice et CEO de We Are Peers. Elle accompagne les organisations dans la mise en place de dispositifs d’apprentissage entre pairs pour faire circuler les savoirs du terrain, capitaliser les retours d’expérience et renforcer l’apprentissage collectif. Elle est aussi l’autrice du livre Apprendre les uns des autres.

Dans cet épisode de Never Stop Learning, Diane Lenne met en lumière un paradoxe bien connu des professionnels de la formation : les entreprises n’ont jamais eu autant de contenus, d’outils et de plateformes pour apprendre, et pourtant elles continuent à perdre du temps, à réinventer la roue et à diffuser difficilement les pratiques réellement utiles.

Son constat est clair : l’enjeu n’est plus seulement de produire du contenu, mais de faire circuler les savoirs tacites issus de l’expérience, au bon moment et dans le bon contexte.

Au fil de cet échange, elle présente la méthode WAP, une approche structurée de l’apprentissage entre pairs fondée sur des cas vécus, partagés dans un cadre précis, sécurisé et orienté vers la réutilisation. L’objectif est concret : transformer l’expérience des collaborateurs en levier de montée en compétences, de capitalisation et de performance collective pour apprendre.

Dans cet épisode, vous découvrirez notamment :

• pourquoi les savoirs les plus précieux dans l’entreprise sont souvent les plus difficiles à formaliser
• pourquoi le manque de partage structuré coûte cher en temps, en cohérence et en efficacité opérationnelle
• comment structurer les échanges entre pairs pour partir d’expériences réelles et favoriser la réutilisation des pratiques
• en quoi l’apprentissage entre pairs complète efficacement la formation interne, la formation externe, le e-learning et l’AFEST
• quel rôle doivent jouer les managers, les responsables formation et les équipes L&D
• comment l’intelligence artificielle peut aider à analyser, synthétiser et capitaliser les retours d’expérience sans remplacer l’humain

Cet épisode s’adresse aux digital learning managers, responsables et directeurs de la formation, ingénieurs pédagogiques, formateurs, DRH et responsables RH qui veulent mieux articuler partage des pratiques, engagement des apprenants, ancrage post-formation et développement des compétences.

Un épisode particulièrement utile pour toutes celles et ceux qui cherchent à faire de la formation un véritable moteur de partage, d’appropriation et d’apprentissage collectif.

🎧 Écoutez dès maintenant cet épisode de Never Stop Learning avec Diane Lenne
Disponible sur Ausha et sur les principales plateformes d’écoute.

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Gerard Peccoux

Hôte du podcast Never Stop Learning

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