#131 Ich bin frustriert: Wie wir Emotionen für echte Veränderungen nutzen

🌍 Frust zeigt uns, dass unser Handeln nicht mehr zum Status Quo passt. Und das ist eine enorm wertvolle Information.
 
Benjamin und Karin sprechen im monatlichen Future Leadership Deep Dive über die Zukunft von wirksamer Führung. In dieser Folge teilen sie, wie wir auch negativen Emotionen, wie Frust und Unzufriedenheit, Raum geben und sie bewusst für unsere Weiterentwicklung und die Zusammenarbeit im Team nutzen können.

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Emotionen in der Führung sind ein Erfolgsfaktor – wenn man sie richtig einsetzt. Mit der digitalen nilo Plattform erhalten Führungskräfte und Mitarbeitende einfachen und schnellen Zugang zu 500+ PsychologInnen und weiteren Unterstützungsformaten. Exklusiv für Leading Well-Hörer: 10 % Rabatt auf das 1. Jahr nilo unter https://nilohealth.com/leadingwell

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Mit der Future Leadership Experience tankst du neue Kraft und Inspiration für deine individuelle Führungsentwicklung. Am 10./11. Juni bringen wir wieder Menschen in Führung auf vertrauensvolle Weise zusammen und schaffen einen Safe Space für ehrlichen Erfahrungsaustausch und mutiges Experimentieren:
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